(国网河北省电力有限公司柏乡县供电分公司 河北省邢台 055450)
摘要：随着人们对于电力需求的不断增加，电力企业在国民经济中占据着关键位置，并促进了社会的不断发展。电力企业要想在激烈的市场竞争中占据有利位置，就必须要做出创新和改变，加强内部调整和改善。企业内部的党组织机构积极发挥主导作用，做好党建工作。基于此，文章探讨分析了新时期电力企业基层党建政工工作的新思路，以供参考。
关键词：电力企业；基层党建政工工作；新思路
引言
电力企业的发展关系国民经济整体的进展，对社会的总体建设也起到推动作用。但目前电力企业的基层党建政工任务中依然出现了一些问题，在部分环节中有因循守旧的迹象，无法做到创新突破。所以，在企业基层应注重党建政工工作的创新。如果只在管理方面拘泥于以往陈旧滞后的发展思路，势必会影响电力企业将来的改革与发展。因此，需要深入企业基层内部科学的调研，认真剖析与谨慎考虑，逐渐引入先进的科技和管理技术，促进企业有序运行。
1企业基层党建政工工作的概述
党的十八报告中对党建工作指了一条明路。党建政工指的是通过马克思主义理论以及马克思主义的重要成果与企业文化、形象及安全生产等方面有机结合起来，进而促进了电力企业快速的发展。因此，在新时期，要不断对电力企业基层党建政工工作加以重视。这对企业发展起到很好的促进作用，还激发了工作人员的精神面貌，提升了工作人员的个人素质，最终实现了企业目标与个人价值的有机结合。
2电力企业基层党建政工工作的问题与现状
2.1基层党建政工工作形式比较单一
当前，党建政工工作在电力企业中，缺乏人员分配与资源调动方面的多样化与普及性。一般参加党建政工任务的工作人员均是内部的项目人员，其他员工并未予以充分调动，这样无法深入彻底地开展整个企业的党建工作。同时，党建政工工作单一的开展形式与宣传手段，很难激发员工的工作热情与活力，制约了党建任务的有序开展。利用现有的工作资源，进行有关企业的党建活动项目，参与的主体本来就欠缺多样化，而且又缺少其他人员的有效评价，这对党建政工工作的实施准确性起到负面消极影响。此外，在党建政工任务的执行环节中，如果未能充分利用实用的工具和载体，将会使基层党建工作趋于单一的形式，在被动的条件下阻碍了党建工作的继续进行。
2.2中心工作深度不够
就目前来看，电力企业在发展的过程中应当高度重视党建政工所进行的中心工作。它对于我国社会经济的提高，电力企业的发展起到了十分重要的作用。但
是从当前的实际情况来看，电力企业党建政工中心调查工作还存在着很多的问题，工作人员在工作过程中比较重视不重要的事项，反而忽略了一些关键性的问题，这种情况导致在社会调查的过程中，调查结果不能将企业现存的问题清楚地反映出来，这在一定程度上阻碍了企业的发展和改善。
2.3政工队伍与党建界限明显
在电力企业不断发展过程中，政工队伍与党建人员之间出现了一定的矛盾，甚至还会出现明显的界限，严重阻碍着党建工作的开展。而企业内部政工人员大多是由退休干部来进行补充的，加之自身素质及其老龄化的阻碍，进而使基层党建政工工作不能顺利的实施，也无法发挥基层政工队伍在电力企业发展过程中的模范带头作用。
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1.4党务干部队伍建设滞后
很多电力企业在党务干部的激励机制建设和落实方面没有到位，将一些富余人员安置在党务工作部门，或是很多党务工作者主要是兼职，不熟悉党务工作的业务，而很多党务人员出现待遇低、出路窄的问题，造成很多年轻的干部、业务的干部不愿意进行相应的党务工作，发生很多后继乏人的情况。有的电力企业由于经济效益产生影响要进行成本的节约、人员的精简，首先就是出现裁减党务人员的情况，造成党的机构和人员出现被精简、被边缘化的情况，对党务干部队伍结构的改善和素质的加强产生了很大的影响。
3加强电力企业基层党建工作的新思路
3.1丰富党建政工工作的机制与形式
党建政工任务的形式应避免单一化，实现多样性，这不仅是时代发展的迫切需要，也是保障电力企业工作效率的有效措施。依据以往的模式，仅在会议时传达重要精神与指示，常常收效甚微。因此，可以采取开展与组织文艺汇演的形式，选取恰当的中心主题，或者展开问答比赛与知识竞赛，可以加强在娱乐中学习的实际效果，提高员工参与活动的热情和积极性。在重要的经营活动或重大项目的决策环节，必须重视建立与健全民主管理与监督体制，在不同基层部门分配书记人员时，需要重点安排管理和适应能力较强、且熟悉党建政工背景知识的人员，适当强化他们的企业地位，调动他们的工作热情，更好地为企业服务。
3.2树立正确的工作思想
作为我国经济发展的支柱型产业，电力企业的基层党建政工工作具有涉及面广、内容多的特点，而工作且范围也非常广泛。在平时党建政工工作的过程中，电力企业不仅要加强对行政工作的管理，还要高度关注基层党建政工工作的具体发展情况。一旦对此有所忽略，就会导致电力企业基层党建政工工作人员在工作过程中出现懈怠、思想不积极等各种问题，这会阻碍电力企业基层党建政工工作的良好发展。因此，应当依据企业的发展战略和发展机会进行细致规划，不断加强企业基层党建政工工作力度，并且结合实际情况，重视对基层党建政工工作人员思想的教育和培训，将其思想上的“恶疾”彻底消除，从而提高各项工作的完成效果和完成效率，推动基层党建政工工作的有序和高效开展。除此之外，管理人员还要严格监督企业的基层党建政工工作人员的工作，监督的过程要严格按照党组织设定的理念和标准原则进行，并且在党建政工工作人员遇到困难的时候要给予适当的帮助，提高企业基层党建政工工作的效率和效果。
3.3推进群众对于权力的监督
对党风廉政建设负责任的是基层党领导，而其任务是要不断强化党风廉政建设。基层组织是职工与群众所能接触到的组织，若此工作做不好，就会影响到党的威信，从而降低了群众对于党的信任。因此，要强化党的廉政建设，并将其放在首位。在日常工作中，还要强化群众的监督职能，使群众对权力加以管控。这就要不断对监督体系加以完善，使群众有机会监督，并及时进行反馈。真正实现对于权力的制约，同时有效预防了腐败问题的出现。
3.4加强党建工作信息化建设，提高党的科学化水平
新形势下对基层党建工作进行信息化是新的要求。推进信息化在基础当组织工作中的应用，有利于推进党务工作的快捷化、程序化，是提高党基层党建工作效率的重要途径。如今，互联网已经遍布全国，对于党建工作中的信息化设备要增加投入资金，资源共享的党建信息网络必须建立起来这有利于党建信息的管理，更好对党员进行思想教育，更完善的对人民进行服务从而提高党建工作效率和水平。如今，科技水平是第一生产力，党建工作中加强信息化建设，顺应了时代潮流，响应了党的号召。
结语
总而言之，新时期电基层电力企业面临着新的挑战，电力企业的党建工作也有了新的内涵和要求，相关的企业党政工作者必须要学习和掌握新的党建理论知识，加强对基层党建政工工作的重视，把党的理论知识与企业的发展相结合，加强企业基层党建工作的同时，也要充分发挥其在企业发展过程中的重要作用，实现二者相辅相成协调发展。
参考文献:
[1]易淑梅.浅析如何做好电力企业的党建工作[J].工程技术：全文版，2016（12）：306.
[2]谢宇昆.浅析电力企业如何有效做好党建思想工作[J].通讯世界，2014（24）：260~261.
论文作者:赵江波
论文发表刊物:《电力设备》2017年第35期
论文发表时间:2018/4/27
标签：党建论文; 政工论文; 基层论文; 电力企业论文; 工作论文; 党建工作论文; 企业论文; 《电力设备》2017年第35期论文;