配网调度运行集约化管理分析与应用论文_魏博,李润鑫

配网调度运行集约化管理分析与应用论文_魏博,李润鑫

(国网冀北电力有限公司承德供电公司 河北省承德市 067000)

摘要:为了减少当前配电调度集约化管理的影响因素,需要在实践中对原有的管理方式进行一体化管理。系统的整体化建设需要结合自身发展特点,针对不同发展区域及区域内部的网络结构形式,对设备状况进行系统的分析。由于应用系统涉及到的影响因素比较多,因此系统本身具有实用性强和扩展力强的特点,并根据实际发展要求满足不同时期的功能需求,以实现经济效益最大化为发展目标,进而促进应用系统的进一步发展。

关键字:配网调度;集约化;应用

1配网调度的集约化

电力企业一般隶属于事业单位,我国的电力企业发展具有深远的历史影响和政治特色。因此在配网调度上进行集约化需要横向处理好各个方面的问题,做好信息沟通和政策学习,对待不同的地域需要以实际情况为基础,落实好配网设计的首要工作。十八大加速了我国城市化的进程,在资源的优化上,各级政府正在积极地将配网调度与宏观管理挂钩,在行政上也将电网改革纳入市政工作的常规项目。因此城市化在管理上给配网调度施加了一定压力,政府也正在向集中管理的模式上逐步过渡,电网作为基础工程,集约化改革和建设也是必然的趋势。集约化的管理也符合配网调度的本质,满足地方政府对资源集中管理和宏观调控的基本要求。

在城市化的建设过程中,配网调度的集约化是新的组织模式,需要将电网的规模和相应的技术支撑系统结合起来,不单单是对配网调度的模式进行整改,更深层次的改进是对配网调度的技术进行更新升级,以适应供电企业的组织架设计和管理。随着电力技术的不断升级,小型变电的输送已经实现了专业化的配送和调度管理。针对配网调度集约化的发展,集约化调度的最小单位为县级的供电所,未来可能在新型技术的支撑下直接进行地级管理调度。

2配网的集约化管理模式存在的问题

尽管配网调度集约化具有诸多优势,但不可否认的是,集约化的配网调度受到一些因素的制约,仍处于发展中阶段。在集约化管理过程中也存在着一些问题,这些问题影响着配网调度质量与效率,不利于电力企业顺利发展。

2.1配网调度机构影响

在系统整体化设计过程中,需要按照既定的应用程序和分析方式对其进行划分和应用,如果存在单独设置的情况,要及时对主网系统和配网系统进行详细的分析。根据配网管辖范围的大小,自由调配相关机构网络设置情况,并对管辖范围内的配网发展形式有所了解。如果信息沟通不畅或者存在其他影响因素,无法满足新形势故障的回复速度,会直接对用户整体发展水平和应用方式造成影响。

2.2配网管理存在的问题

集约化管理存在问题是影响配网调度发展的主要因素,主要表现在管理不协调、管理力度不够、管理水平较低等等。就管理不协调而言,在集约化管理过程中涉及到配网定位问题,如果管理不协调那么就会出现定位不明确、定位不清晰等问题,影响后续调度工作的正常开展。就管理水平而言,管理人员对配网调度集约化有着监督作用,其管理水平直接决定管理质量,进而影响配网调度后的运行质量。如果管理人员专业素质水平不高,对配网调度集约化重视程度不够,对配网应有设备缺乏必要的管理和指挥,给安全生产和其他应有模式也带来一定的安全隐患。

为了确保配网合理调度,必须从调度过程中的一些问题入手,例如完善配网调度机构,避免调度故障的发生,提高管理人员的管理水平,促进调度管理协调发展等,不仅如此,还需要注意的是明确职责。由于电压系统和功率应用系统间存在共性,在整体发展中,要对原有的调度业务有明确的了解。必要时对现有的建构体系有明确的规定,同时需要满足客户的实际要求,在实践配网设置过程中,不断扩展业务范围。在强化传统业务职责的同时,对运行和操作系统设置有明确的了解。

3配网调度集约化需求

随着供电负荷的快速增长,配网日趋庞大且复杂。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由于历史发展的原因,配网调度主要存在以下问题:第一,配网调度组织架构不健全,管理模式不统一。第二,主网调度与配网调度职能未完全分离,不满足各负其责、界面清晰的电网运行安全管理要求。第三,配网调度自动化覆盖程度极低,没有满足配网调度业务集中管理要求的技术支持平台。第四,现有的各种自动化系统的功能单一,各自负责各自领域的业务,没有把自动化信息有效的结合起来,大大降低了自动化设备的使用效率,需要整合相关的资源,达到信息共享、高效利用的目的。

4配网调度管理模式分析

4.1明确目标发展模式

从当前地调度设置和应用程序及既定范围来看,为了将其和中心地区分离开,必须明确目标发展形式。必要时建立具体的发展中心和设置程序,对配网运行方式和专业系统有明确的规定。因此在实践中必须对负责中心涉及到管理层及专业应用系统有明确的分析,在设置过程中必须设置专门的岗位应用系统。在调度具体设置过程中,需要将主网设置和配网设置分开来,由于操作管理系统中涉及到的影响因素比较多,可以通过调度管理建立完善的核心控制中心,突出各专业对配网调度的集约化统一管理。

4.2当前的信息系统需要做出自我完善

在配网信息系统中,项目与项目之间的互相联系众多并且关系复杂,导致各专业的工作人员需要相互的配合才可以共同开展工作,但是彼此的整合度不算太高,相互之间的数据交换也不算流畅,比如说,数据之间的传递流畅性、传递回传都存在着一定的问题。由于此类问题,所以建议当前应该支持公司核心业务、功能分布、数据联系、统筹梳理技术的全面发展。同时也应该提高对核心业务的技术支持水平,技术的易用性方面和系统的功能性还需要再进一步发展,让其规范性和专业性更强。

4.3以技术体系为支撑

针对配网调度管理系统而言,完善的技术支撑体系和应用标准之间存在较大的差距,在整体设置过程中为了减少调度人员的劳动强度,要从配网集约化管理层面入手,根据相关有效因素和技术标准,按照差异性对其进行合理的分析。在实践中需要明确调度配置内容和应用标准,对相关负责部门的调度业务系统有一定的了解,为了达到既定的设计标准,需要建立完善的目标管理体系,由于区域性网络建设相对来说比较完整,因此在设计中需要展现集约化控制理念。配网调度协调管理机制需要实现主、配电网的综合性管理,并按照既定的管理程序和方式进行优化管理。以调度为中心的监控管理模式能突出各个专业调度和自动化发展,进而实现城区配网调度业务整体化发展。

5集约化调度的优势

毋庸置疑,集约化管理相比传统的调度具有极大的优势,在资源消耗,在管理成本上,在管理的效率上,在社会的效益上集约化调度符合社会发展所需要的基本制度和现代管理,是技术的提升,也是社会管理形态的客观性体现。

6结束语

配网调度集约化管理对于电力企业来说非常重要,而配网调度管理体系需要以技术为支撑,方可顺利开展。更好的实现配网调度集约化,更好的掌握知识技术,尽可能满足用户的用电需求,有利于推动电力企业的进一步发展。配网调度集约化系统要能满足配网调度业务的日常工作需求。能够提高配网调度的管理水平,减轻配网调度人员的工作量,规范调度的业务流程,全面提升调度人员驾驭电网的能力、资源优化配置能力、纵深风险防御能力、科学决策管理能力、灵活高效调控能力,确保电网安全、经济、优质运行。

参考文献

[1]楼华辉.浙江电网调控一体化运行管理模式研究[D].华北电力大学,2014.

[2]周晓东.调控一体化技术在包头土右旗地区的应用[D].华北电力大学,2014

[3]杨春.电网企业调控一体化管理模式应用研究[D].华北电力大学,2014.

[4]武静.呼和浩特地区电网调度自动化系统升级改造评价研究[D].华北电力大学,2014.

论文作者:魏博,李润鑫

论文发表刊物:《电力设备》2017年第26期

论文发表时间:2017/12/23

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