摘要：国有企业是国家经济的基石，是我们党和国家事业发展的重要政治基础和经济基础。国有企业的基层党建工作对于巩固党的执政地位，推动国有企业改革发展等都具有十分重要的意义。本文从如何做好“三严三实”的要求为出发点，提出若干加强企业基层党建工作的措施和思路，以供参考。
关键词：“三严三实”；企业党建；工作要点
习近平总书记自2014年提出“三严三实”以来，为新时期党员干部的为人之道和为政之德树立了新的标杆，也为新形势下党的作风建设提供了新的指导。“三严三实”是新的历史条件下，党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。把“三严三实”作为基本准则和目标追求，认真贯彻《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和《关于深化国有企业改革的指导意见》，提高国有企业基层党建工作科学化水平，是“坚持党对国有企业领导”的一项基础性课题。
1.加强基层党组织建设的必要性
新形势下加强基层党组织建设是保持党同人民群众血肉联系的客观要求。党的基层组织是党的力量源泉，以党支部为核心的基层组织是党在基层工作的基础。现在有个别国有企业出现一种现象，职工群众对基层党员干部不信任，出现问题就越级上访，这说明老百姓对我们党还满怀希望，但如何让其信赖基层党组织、信任基层党员干部，已经关乎党的生死存亡。
推动“三严三实”专题教育常态化、长效化的现实要求。习近平总书记提出的“三严三实”要求，首次针对领导干部行为准则提出了明确标准，为领导干部为官做事树立了一个尺度。党员干部做到“三严三实”的精神动力从何而来？思想自觉和行动自觉是践行“三严三实”要求的内因；基层党组织对党员干部的教育、监管、督导作用是践行“三严三实”要求的外因。个别党员干部随着时间的推移，党性修养、自觉意识和工作热情逐渐淡化，出现各种“不严不实”问题的时候，基层党组织就必须发挥战斗堡垒作用，使每个党员干部都能够始终保持旺盛的革命斗志和精神动力，增强自觉性，持续深化“三严三实”题教育，并取得常态化、长效化。
2.“三严三实”的内涵
“严以修身”要求我们各级党员领导干部要不断学习，用知识充实自己，武装自己，提高自身道德修养，才能眼光长远，最终才能服务于人民，谋福与人民。如果只是看到眼前的利益，贪图享乐，到头来只能是人心向背，一事无成。
“严以用权”，要求党员干部树立正确的价值观与权力观，依法办事，做事有理有据。不能把权利当成是自己的揽财之道，谋一己之私，最终只能害人害己，自食其果。
“严以律己”，就是要遵守政治规矩，在思想上自洁，在学习上自觉，在生活上自重。对自己的日常行为加以控制，约束自己不合理的欲望索求，时常提醒自己，避免不必要的错误，用思想主宰自己的行动，而不是通过行动控制自己的思想。
“三实”之中，“做人要实”是前提，“谋事要实”是根本，“创业要实”是核心。“谋事要实”，是指党员干部做工作要从客观实际出发，谋划事情符合客观规律和科学，脚踏实地，不可脱离实际，不着边际。“做人要实”，是“三实”的前提。做人要实，不仅仅是对党，对组织忠实，更要对百姓，对自己的国家忠实。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆实实在在做人，公道正派做事，善始善终、善作善成，才能真正做到“谋事实、创业实”。“谋事要实”要求我们少一点虚幻多一点实际，少一点浮夸多一点实干，少一点迷信，多一点科学，少一点空话，多一点行动。“创业要实”，要求我们充分利用现有的科学文化知识，真抓实干。在行动中敢于发现问题、正视问题、解决问题，努力创造经得起实践、对得起夸赞、受得起检验的实绩。
3.践行“三严三实”做好企业基层党建工作
“三严三实”是党中央在落实八项规定、聚焦反对“四风”进入新的阶段作出的新的重大部署，先破后立、逐步深入，具有很强的针对性和指导性，是加强作风建设的新启程、再出发，是推进党的建设和改革发展各项工作的重要保障，对于进一步巩固党的执政基础和执政地位，推动实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。在这个关键的时间点，践行“三严三实”，做好企业基层党建工作势在必行。
3.1 要以着力基层为方向
践行“三严三实”，做好企业基层党建工作，首要任务是抓基础。随着时代的进步发展和国有企业体制改革的不断推进，国有企业党建工作的内容不断延伸、表现形式不断丰富。虽然面临改革的冲击与挑战，但事实证明，只要抓住了党支部建设这个“牛鼻子”，就抓住了党建工作的主要矛盾；只要抓住了“三会一课”制度这个关键，就抓住了党支部建设的根本问题。脱离了党建工作的基本制度要求，开展所谓创新创造活动，搞亮点包装，都是表演、表现、表层。抓基层的关键环节是抓服务。国有企业的成败无非是两条，要么是脱离了客户，要么是脱离了员工，而优质服务与这两条都相关。
3.2 要以价值驱动为方法
践行“三严三实”，做好企业基层党建工作，要把思想发动作为抓好党建工作的重要前提。做好思想政治工作，是党建工作常抓常新的制胜法宝。要善于在我们身边发掘典型、发现亮点、塑造精神，形成见贤思齐的良好风气。通过“最美人物”评选和“道德讲堂”，以自媒体等形式，捕捉最美瞬间、讲述最美故事、记录最美心声、抒发最美感悟，形成身边人讲身边事的典型传播机制，建设企业员工共有的精神家园，是一项润物无声的灵魂工程。特别是国有企业，要大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的价值理念，始终把服务党和国家的工作大局、服务经济社会发展作为宗旨，切实履行好经济责任、政治责任和社会责任。
3.3要以“一岗双责”为手段
践行“三严三实”，做好企业基层党建工作，要充分发挥好国有企业基层党组织的“一岗双责”作用。国有企业基层党组织负责人要全面履职，做到思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位，要切实履行“一岗双责”职责，既对分管的具体业务工作负责，又对分管部门的党建和反腐倡廉工作负责，认真落实党建工作的各项任务，把党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务分工管理同研究、同部署、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，在完成国有企业生产经营任务的同时抓好党建和党风廉政建设工作，实现基层党建工作与企业中心工作同步推进，相互促进，为企业稳定健康发展保驾护航。
参考文献
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论文作者:胡晓佳
论文发表刊物:《基层建设》2017年第24期
论文发表时间:2017/11/13
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