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摘要：近年来，随着科学技术的进步，变电站的维护和维修得到了发展，但仍存在一些不容忽视的问题，影响变电站的运行。维护操作和维护人员应负责分析原因并确定对策。
关键词：变电；运维管理；变电运行
引言
变电运行维护工作具有较强的技术性，近年来，随着科学技术水平的提高，变电运行维护工作也得到迅速发展，并且形成了较为完善的运维管理系统，但是其中仍然存在部分问题，这些问题的存在将会影响变电运行维护工作效果，为此，运行维护人员还需要对其进行进一步分析和改善。
1传统变电运行中存在的弊端
1.1工作效率低下
传统变电管理系统运行时，对数据与信息的记录需要由工作人员来完成，而由于工作人员疏忽、疲惫等情况导致记录不准确的情况时有发生，同时还会存在记录不规范的情况。由于记录的错误，其后建立在此基础上的计算与分析上必然也会出错，甚至会因此导致企业的经济效益遭受损失，要想弥补这种情况则必须要加大人力的投入。而由于企业缺少完善的管理制度，导致分工不明确，很容易出现职责划分不清晰，过多的工作人员集中于某一区域，而有些区域却人手不足，导致了大量的人力与物力浪费的同时，还存在工作效率低下的问题。
1.2数据资料核对出错率较高
以往的电力系统运行过程中，其所涉及到的资料与数据需要采用人工的方式进行核对，为保证数据不存在错误，必须要投入大量的工作人员进行反复核对，这种方法不仅浪费了大量的人力，而一旦某个环节出现错误，则会导致其后的所有运算皆出现错误，对电力系统的运行造成很大的影响。
1.3管理制度不完善
为保证设备运行的可靠性与稳定性，电力企业每年都会进行春检与秋检工作，对相关的设备进行试验与维修，评估设备的运行状态。但由于缺乏完善的管理制度与相关的细则，不仅导致了工作人员的工作行为不规范，没有严格遵守相关流程进行操作，同时还会导致每年的例行检查流于表面，无法发挥应有的作用。
2变电运维管理系统变电运行革新背景介绍
中国目前的电力公司建设和管理将存在地区差异，这将导致整个重建结构中变电站的发电系统减少。在这种情况下，变电站的供电系统应该工作。建筑系统和控制系统紧密结合，以提高变电站的整体运行能力。在特定区域供电方案中，由于管理领域的差异，有必要将变电站管理和维护管理系统的创新应用于施工管理，以确保其正常运行，从而提高区域能源供应和整体转换能力。
3变电运维管理系统对变电运行革新的影响
3.1降低人力资源消耗
在使用变电站运行维护管理系统管理电力系统的运行和维护后，运行维护管理人员必须改变传统的运行方式，然后通过信息系统传递信息，从而大大减少能源公司的人力资源。消耗同时，应用变电站运行维护管理系统后，运行维护管理系统可以根据知识评估系统故障，缩短故障评估和维护时间，提高工作效率和质量。此外，减少人员可以减少能源公司的工作量，使他们有更多的时间和精力进行研究。
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3.2人员管理更加高效
变电运维管理系统应用后，管理人员可以根据该系统上的记录对工作人员的工作情况、进度、考勤情况进行查询，有效地掌握工作人员的工作完成情况，可以据此对工作人员进行奖惩。另一方面以该系统的记录作为考核的标准更加科学公平，避免了人为因素的影响导致考核公平性丧失的情况发生。除此之外，应用该系统后，管理人员可以更加全面地看到当前及以往几个月的变电情况与实际用电量，并根据实际情况进行工作计划与工作任务的制定和分配，保证工作进行更加顺利且有效率。
4通过变电运维管理系统开展变电运行革新的方式
4.1转变工作理念和应用技术
电力企业变电运维管理任云想要通过变电运维管理系统做好变电运行革新工作，最主要的便是转变传统的变电运维管理思维，同时应用新型的变电运维管理系统和技术。与此同时，变电运维管理人员还需要意识到应用变电运维管理系统的必要性，和进行变电运行革新的重要性，在应用新型系统和技术的同时，也需要不断的探索其应用效果和不足之处，进而结合实际的变电系统运行维护需求和经济发展用电需求，不断的完善变电运维管理模式，另变电运维管理系统的应用优势能够发挥到极致。此外，变电运维管理人员在转变工作理念和应用技术的同时，也需要将工作理念和自身的工作内容联系到一起，做到结合实际开展具体革新工作，以此来更好的完成电力企业发展和建设的目标，进而提高企业的竞争力和综合实力。
4.2强化企业管理的力度
为保证工作人员的工作行为更加有序，且严格遵守相关的操作流程，管理人员必须要根据企业的实际情况制定完善且严格的管理制度。工作人员根据管理制度进行工作，管理人员根据管理制度进行管理，这种管理方法不仅更加科学，且可另双方满意，减少工作人员与管理人员之间的矛盾与冲突，使工作环境更加透明且公平。进而将不规范的行为与因素消灭于萌芽之中，保证变电运行的安全性与稳定性。
4.3提高工作人员的综合素质
随着科学技术的发展，必然会有越来越多的新技术不断出现，并会应用在变电的运行与管理中，为了保证这些技术在应用后可以被工作人员更快的接受与掌握。因此，必须要提高工作人员的专业知识与专业技能，通过定期开展专业知识与技能的培训，并组织工作人员参加的形式，使工作人员的专业基础更加夯实。只有保证工作人员综合素质提升，在新技术应用后，工作人员才可以更快地上手并熟练操作。
4.4对信息进行规范化管理
在传统的变电运维管理工作模式中，由于运维管理人员的思维方式和行为习惯有所不同，可能出现管理工作不协调和不统一的现象。但是在应用了变电运维管理系统之后，运维管理人员只需要通过计算机和系统，便可以有效开展运维管理工作，并且系统会按照固定的时间和规格来记录信息，能够另电力系统运行维护信息更加明确，且便于日后查找和应用[2]。
结语
随着科学技术的发展，变电站控制和维护系统的使用是能源系统发展的必然趋势。变电站服务维护管理系统的使用改变了我国传统的变电站运行方式，不仅限于减轻人员的工作量和工作压力。此外，它还提高了工作质量和工作效率，使电网运行更安全，更高效，更好地服务于生产和社会。因此，相关人员应认识到变电站运行维护管理系统在人们生活中的重要作用，不断在日常工作中创造新的成功，结合自身实际情况，完善变电站运行维护管理体系，勇于同时发现问题。寻求解决方案，不断推动中国能源系统的发展。
参考文献：
[1]黄海静.基于人员信息共享的变电运维管理系统的应用研究[J].电工技术，2016（3）：1-2.
[2]杨柳.变电运维安全隐患及其解决方案探讨[J].中国高新技术企业，2016（11）：129-130.
[3]章芳.关于变电运维中隐患风险与应对技术的分析[J].低碳世界，2016（26）：71-72.
[4]辛瑛.变电运维管理中危险点及预控措施分析[J].科技创新与应用，2016（33）：202.
[5]赵瑞刚.电力系统中的变电运维技术探讨[J].中国高新技术企业，2016（22）：58-59.
[6]何元意.变电运维管理系统对变电运行革新影响的若干思路[J].中国高新区，2018，08：138.
[7]王鹏，卢斌，朱文羽.变电运维管理系统对变电运行革新影响的若干思路[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2018，08：1516.
论文作者:徐道建
论文发表刊物:《防护工程》2019年15期
论文发表时间:2019/11/29
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