摘要：现如今，互联网技术不断的更新，促进煤矿信息化水平迅速提高，通过先进的信息化手段实现煤矿安全生产标准化，可使煤矿各生产和管理环节在达到一定标准的同时更加科学化、规范化。
关键词：煤矿安全生产；标准化信息；管理系统设计
引言
煤矿开采技术的不断发展，煤矿安全生产得到了有效保障。但煤矿开采深度不断增加，深部开采地质条件更加复杂多变，煤矿安全生产成为深部开采面临的重要难题之一。煤矿安全生产是一个系统工程，其中一个环节出现问题都可能对整个工程质量和安全造成影响。针对煤矿事故频发的现象，需要对现煤矿安全生产工作中的问题隐患进行分析，改正不足之处，健全安全管理体系，确保煤矿生产的安全进行。
1煤矿生产中应用信息化技术的重要性
现在煤矿开采活动基本上为井下作业，所处环境比较恶劣、复杂，许多有毒有害气体分布在井下，在很大程度上影响着矿工的安全，而应用信息化技术则能够妥善处理以上难题。长期以来，煤矿生产过程中需要大量人力，这当中都存在不可预知的隐患。煤企中引入该技术，能够明显节省资源，减少人工投入，并且还可以显著提升生产效率，提高企业利润，最终确保煤企能够在激烈的市场竞争中立足。
2煤矿安全生产存在的问题
2.1管理观念落后
煤矿企业普遍将生产经济效益放在首要位置，对于安全生产管理的重视程度不够。煤矿安全规程中对煤矿生产中的各项内容都做出了明确要求，但煤矿企业在具体实施过程中却有很大欠缺，一些规章制度流于形式，没有真正形成对工作内容的约束，这也间接造成了煤矿安全事故的发生。制度没有落到实处，其关键原因在于安全管理观念的落后，片面地追求经济效益，而忽视了安全生产管理的重要性。
2.2人员素质较低
近几年来，国内煤炭行业经历了快速发展到平稳发展的过程，在此期间煤炭行业发展受到了严重考验，行业发展受阻、煤炭价格下滑、人员流失严重等问题成为了摆在煤炭企业面前重要的难题。目前，煤炭行业从业人员整体素质仍不理想，据不完全统计，煤炭行业从业人员中超过85%是农民工，而在生产一线这一比例更高。此类人员文化水平普遍较低，煤炭企业虽然对工作人员进行了相关培训，但其在安全责任意识和技能水平方面仍有很大不足，这为煤矿安全生产埋下很大隐患。
2.3监管力度不够
煤矿安全生产的相关法律法规还不够完善，政府层面对于煤矿监管也存在一定的不足。而企业自身由于企业经济效益的考量，安全监管力度方面还有很大的欠缺，如监管部门权责设置不合理、监督机制不完善、制度落实流于形式等。尤其是制度落实方面，煤矿企业虽然制订了比较完善的安全制度，但在具体落实方面有很大问题，制度措施多用于应付检查，而在具体监督落实方面则存在“外紧内松”现象，这也就不同程度地导致工作中违规操作的现象。
2.4安全投入不足
煤矿井下生产条件较为恶劣，地质条件复杂多变，技术装备对于煤矿安全生产有着重要影响。尤其是对于深部矿井开采，先进生产技术和装备直接关系到矿井的生产效率。因此，煤矿生产中需要投入足够的资金去引进新科技和装备，而一些煤矿企业为了减少生产成本，不重视设备的更新换代，对于一些设备或设备配件往往采用的是“坏了维修，不能用了再更换”的思路，这不仅影响了设备的使用性能，降低生产效率，而且会增加不必要的维修成本。同时，随着煤矿相关技术装备的不断进步，煤矿企业仍然采用原有的安全管理模式和方法，对于新技术新装备的引进力度不够，这些都将对煤矿安全生产带来负面影响。
3系统功能及其实现
系统主要功能包括标准化检查、风险分级管控、隐患排查治理、纠违管理、标准化资料管理、统计分析、职业技能提升等，支持性功能包括实名登录、“工作圈、任务圈、朋友圈”的搭建、信息交换与利用、任务流程跟踪、应急响应团队协同、消息公示与宣传等，系统功能架构如图1所示。
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图1系统功能架构
标准化检查：依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》要求，通过计算机或智能终端对矿井进行评估，完成分项评分和资料汇总，形成标准化评分汇总表。系统支持多人协同、安全控制和流程监控等功能，标准化检查流程如图2所示。
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图2标准化检查流程
风险分级管控：结合煤矿安全生产标准化要求，建立危险源数据库并实现对风险的年度、专项、变动辨识及重大风险管控和定期风险管控功能,制定管控计划，定时提交管控结果，完成周期性管控任务。同时，将风险管控与隐患排查相关联，一旦风险失控即演变为隐患，进入隐患排查流程。
隐患排查治理：隐患排查始于个人以专家／专管身份进行的安全检查，系统建立了隐患源及其检查标准数据库，并将隐患按等级分为一般隐患和重大隐患。排查出隐患后要进行后续处理，包括下达整改通知书、整改单位进行整改、验收、核查、销号等过程。对于超期未整改、复查未通过的隐患等，自动升级督办管理；对于重大隐患，根据其严重程度判断是否由矿级领导挂牌督办。
纠违管理：针对各级负责人及相关员工的违章行为（违章指挥、违章生产、违章操作）进行记录与惩处。惩处方式包括经济处罚和强化培训，其中经济处罚依照矿方现行规定执行，强化培训包括脱产学习、规定范围的手机端自学加“监考”模式下的手机端安全知识测验２种方式。标准化资料管理：将标准化检查、隐患排查治理、纠违管理及风险分级管控过程中提交的清单进行分类并存档，相关人员可申请借阅。统计分析：可对标准化检查１１大项进行月度、年度全项检查对比分析，也可单独对其中某几项进行对比分析，对标准化检查相对应的分值等进行统计并绘制检查效率趋势图和得分趋势图；根据隐患源等级、隐患治理方式及责任单位等进行年度、月度和周度统计；同样，也可对风险管理和纠违管理进行周度、月度、年度统计。引入数据挖掘和分析算法，对排查出的隐患和风险进行分析，实现预警。职业技能提升：系统上传了煤矿安全生产的相关书籍，可通过线上分组和检索学习相关政策法规。同时，员工可根据自身情况制定合适的学习计划，负责人可根据员工的学习计划制定线上考试计划，以督促员工学习。
结语
通过系统应用，管理人员动态掌握了标准化检查、隐患排查、风险管控、纠违处理情况，强化了煤矿日常各责任单位和各责任人的监督管理职责，提高了煤矿对隐患、风险及作业人员的日常管理水平。通过对煤矿日常隐患、风险等数据的统计分析，得出其相应的发展趋势，各部门根据分析结果可做到事前预防、事中监管、事后快速处理，对可能发生的安全生产事故及时进行预警。
参考文献：
［1］韩鹏.煤矿安全生产存在的问题及改进措施［J］.煤，2018，27（4）：97-98.
［2］姚强.煤矿安全生产面临的问题及对策研究［J］.能源与节能，2019（6）：52-53.
［3］董伟俊.煤矿安全生产存在的问题及其对策研究［J］.煤，2019，24（12）：32-33.
论文作者:赵联润
论文发表刊物:《基层建设》2019年第29期
论文发表时间:2020/2/24
标签：隐患论文; 煤矿论文; 煤矿安全生产论文; 风险论文; 系统论文; 企业论文; 很大论文; 《基层建设》2019年第29期论文;