例谈班主任对班会素材的积累和应用论文_赖玉枝

例谈班主任对班会素材的积累和应用论文_赖玉枝

赖玉枝 福建省泉州市德化第一中学 362500

【摘要】班会,是打开学生心灵的那扇们,是浇灌学生情感的那场雨,是学校德育的主阵地。如果我们的班会内容陈旧,主题随意,学生对班会课就没有“期待”,没有“期待”的班会就无法走进学生的心灵,无法丰盈学生的精神世界,德育教育就成了一句空话。

【关键词】班主任工作;班会;素材积累;应用案例

中图分类号:G688.2文献标识码:A文章编号:ISSN1001-2982 (2019)07-193-01

一节好的班会课要有四个前提:精彩鲜明的主题,生动活泼的形式,鲜活深刻的素材,和谐融洽的关系。而鲜活深刻的素材除了可以使班会课更具吸引力之外,还能引导学生进行深入的思考和深刻的体验。能够真正启发学生进行新的思考,获得比以前更加深刻、真切体验的班会,才称得上是成功的班会,因此,班主任要特别潜心于丰富、鲜活、深刻的班会素材的积累和运用。

一、积累与选择

班会素材,可以是一些新颖的、有感染力的故事;可以是文章、标语、墙报、歌曲、视频,大多数是用来激励学生学习的。

最好的素材不是文字,而是歌曲、视频、和课件。使用素材的时候一定要交替使用,就象吃菜一样,如果总是那一种菜,不管当初的味道多好,都会厌烦的。这周你用了视频,下周你就用文章,用对联,再用音乐,再用墙报,用着用着你暂时什么都别用,你用一下你原来最传统的那种说教方式,你也会发现很有用,因为你好久没有说教了,你在他们眼里你就是一饱学之士,什么都懂,有时候你随便说几句普通的话,他们都奉为经典。

有一天傍晚我发现我班的学生人数比别班的少很多,而且还比较懒散,看书的没几个,这下我有点着急,就想在班里面说几句,鞭策一下自己的学生,我应该怎么说好呢?把学生骂一顿,说你们怎么这么懒,都高二了,离高考又进一步了,都没什么长进。这样讲有效吗?那就直接跟他们说,别班的人数很多,我们班人数很少?希望大家努力么!一寸光阴一寸金,这样讲有效吗?我当天什么也没说,我知道这个时候说什么用处都不大,回去我好好准备了一下,第二天班会课我是这样说的:如果有一面魔镜,能照出我们的未来,同学们想想,那6年之后我们在哪里?6年后我们已经大学毕业,这个时候正手持着各种大学毕业证,无论日晒雨淋,穿梭于各种人才交流市场,寻找着自己的栖息地,今天,我就带你们去看一看,看一看我们一定会去的地方。(放招聘会PPT)我当初用的时候,是一边讲一边放的。我跟学生说,六年后我们绝大多数人要在这里面去拥挤。你,有足够的力量吗?那时候需要的可能不是力气,而更多的是你手中那张毕业证的份量。差的毕业证,你将经历更多的失败、困惑和白眼。社会不像学校,不会那么重视你的自尊,只要不行,就请让开。这个时候,你怎么教训学生,讲什么大道理学生都愿意听的。第二天傍晚,我班学生人数大增,而且全在学习。

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二、利用素材激励学生

我们很多时候主题是如何激励学生。我们知道,学生都是普通人,任何普通人学习了一段时间必然会疲倦,如果我们老师有足够的素材,就能时时激发学生的斗志,让他们三年来都保持比较好的精神状态。这不是空想,是可以实现的,很多老师都做过,但没有去整理,收集。

再比如说每次大考以后一星期,甚至两星期,学生的学习效率是相当低的。我们班主任,很希望那些失败的同学能尽快振作起来,让那些考好的学生不要骄傲,但往往是回天无力。如果你仅仅是在班里讲:“毛主席说过:骄傲使人落后,虚心使人进步,考得不好的同学,失败乃成功之母”。一点用没有,说了等于没说。我找到了一些素材,我一开始先会说一些废话,然后再进行鼓励。对于那些退步的同学,尤其付出了劳动,得不到收获的同学,我非常能够理解你们此时此刻的心情,就像一个勤劳朴实的农民,他倾注了所有的心血和希望去培育他的庄稼,到头来却依然两手空空。这个时候,希望你们能静下心来,相信这个世界最终是公平的,假若生命给我们一个难题,他同时一定给我们解决难题的能力。失败和挫折固然令我们心力交瘁,但它就象寒风中洗脸用的凉水一样,让我们经过冰凉刺骨以后,更能够清醒过来,去正视生活、正视现实。昨天,所有的荣耀和成就已成为过去,我们苦苦地挣扎了半个学期,今天,我们又重遇挫折,再遭打击,但,不能就此一蹶不振,只为了,那挚爱的亲人,再苦再难,也要坚强,因为在我们身后有无数期待的眼神,只要我们人还在,心还在,梦想就在,追求就在。接着让他们听这首歌曲(刘欢的《从头再来》)我敢保证,他们会在十分钟之内擦干眼泪,重新振作起来。作为班主任,只要你用好了这次素材,你就能鼓起他们的士气,学生肯定相当自觉,而且是发自内心的自觉。

三、班主任对学生的持续激励

有时候我想,高考是学生的整体素质的较量,是基础的较量,是智力的较量,同时也是心理素质的较量,也可以说是士气的较量,兵法上有一句:“两军对垒,勇者胜”。从某种意义上说,高考也像一场战争,而班主任就是一个统帅。如果你只想有什么素质的学生就培养成什么样的,那只需搞好日常管理就可以了。如果你想以少胜多,以弱胜强,就必须想妙计,出奇兵。你就必须鼓起你手下士兵的斗志,激发他们的潜力,激起他们的欲望。比如学生刚进入初三或高三,都有三分热度,但两三个星期以后,生活渐趋于平淡,激情不再有,因为学生也是人,而且绝大多数是普通人,他们会懒惰,他们缺乏耐力。这个时候,就要显示作为一名优秀统帅的作用,你得想办法去刺激他们,让他们一次又一次地兴奋,一次又一次地振作,一次又一次地扑向理想。

班主任就像催化剂,学生是原材料,原材料是一样的,班主任越厉害,催化剂的功效就越大,好东西就容易出来。催化剂不好或者无效,好东西就容易被埋没。

激励学生的方法有很多,只要你愿意去想,各位老师都想得出来。但想出来的办法最好新颖一点,不要陈词滥调,更不要空洞说教。一说就要能打动学生,一用就要能让学生振奋,否则是浪费学生宝贵的时间,还影响你的威信。但不管是什么绝妙的方法,都不可能长期有效,所以你要不断地更换激励的方式,需要很多新颖的办法,这样你必须积累更多的素材,不管是老式的还是新潮的,不管是借鉴的还是自创的,不管是文字形式还是音乐形式。一句话,有用就行。

论文作者:赖玉枝

论文发表刊物:《中小学教育》2019年7月2期

论文发表时间:2019/6/10

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