以少说话多做事为话题的议论文1000字
2022-11-12阅读(763)
问:励志文章:少说话多做事
- 答:七月中旬,又迎来了一年的新人入职。对于职场新丁来说,最不愿意听到客户说的是还像个学生。的确,职场生态与校园氛围有很大的差别,初入职者需要在身份、心态、角色、仪态各方面做好转变的准备。如何做好这些转变,职场顾问有以下的建议。
新员工该如何进行角色转换?专家提醒:新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。在心态上,老员工认识到自己是企业的一分子,做事要讲责任、讲规矩、讲团队、讲业绩;而新员工往往以自己为中心,做事喜欢谈个性、谈辛苦、谈回报。
在行为上,老员工知道,发完牢骚,工作照样要干好;空口无凭,必须用数据说话;抱怨没用,必须找到办法来解决问题才行;对上级意见再大,也要服从。而新员工一般接到上级交办的事情,做事有激情,但持久性差;做事喜欢一个人想办法去解决,较少与同事沟通和协调;发现问题,喜欢提建议,而解决问题、持续改进的能力弱。
此外,职场顾问还建议新员工要做好以下的转变:
注意着装和仪态,做好入职转型进入职场,就要塑造出与工作角色对应的形象。这意味着新入职者要告别可爱的卡通造型、随意的牛仔裤和波鞋,穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的领带。
迅速进入工作角色向HR询问你的'职位说明书,向领导了解自己的职责和权利。不要对入职培训寄托太大希望,入职培训只能教一些形式化的东西。工作的实质和窍门需要你去体会和请教,在组织中找到一个mentor是最迫切的事。
少说话,多做事校园是一个张扬个性的地方,职场则是一个适当展示个性的地方。初入职者要谦虚,要少说话,多倾听;少抱怨,多做事。
学会服从上级,坚决地执行上级指示对于新人决不能因你的上级比你年轻或是比你学历低就不愿接受指挥,要清楚他能成为上级,一定有道理。你的建议也并不新颖,你只是不知道前人这么尝试不可行的原因。
问:少说话,多做事,做一个实事求是的人
- 答:少说话多做事真正的含义是:少说没有用的话,上班时间别去聊没有用的事情,说的话要有意义要说到点子上
多做事:并不是做的越多越好,同样一件事别人一个小时完成,你却用半天,做的再多都是没有用的,做事不在多在于精
实事求是:大公司喜欢讲真话的人,小公司喜欢讲假话的人(也并不绝对,看老板) - 答:少说话,多做事,做一个懂得尊重别人也尊重自己的人,实事求是很好,但言多必失是起码要求。
- 答:这句话有的时候没有用。比如你在职场,如果多做事儿,不说话的,你很快就会被埋没了。没有能力的很快就超过你,你光有能力不行,也要经常和领导沟通,交流感情。这是正常的职场
- 答:我们都是这样子安排自己的,
但是好像总是做不到
所以一直在努力,
但是从来没有做到过。
问:少说话多做事
- 答:养成“多做事,少说话”的习惯,你一定会在人群里,慢慢的脱颖而出的。作家杨大侠表达,用行动为自己创造。
- 答:嗯,他们说的那些话,也可能出于厌烦,,尽量不掺和他们的事。但是要和他们搞好关系,很多时候有关系,出了啥事也能够靠关系解决。
以少说话多做事为话题的议论文1000字
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