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摘要：当下，社会主义市场经济已经基本确立，而在企业当中会计部门的发展不容乐观，尤其是新会计制度实行以来，我国企业的财务管理难以得到实质性的发展，因此我国会计部门的整改势在必行。
关键词：新会计制度；财务管理；内部控制；管理方式
社会在发展，经济在进步，而作为国家发展所依托的经济，在我国起着决定性的作用，因此会计部门的作用越来越大。随着市场经济体制的基本确立，我国的各大企业都进行了多方面的改革，其中也包括了与经济联系最为密切的会计部门，但是较之其他部门的发展和改革，会计部门的改变收效甚微，甚至无法进步，笔者对其进行了一系列的研究，发现制度问题是其中存在的关键问题之一，是制约其发展的始作俑者，因此，要解决会计部门的问题，就必须从制度方面入手。
一、财管模式创新，人才建设为主
（一）人才选拔与精简人员
笔者在调查中发现，我国企业会计部门中的人才问题由来已久，主要是受传统企业制度的影响，有着大量任人唯亲的情况发生，导致人才冗杂。对于这一问题，笔者认为应该严格会计人才的选拔，为企业的会计部门提供更为优秀的人才，这就要求企业扩大招聘范围，完善人才考核制度，并进行必要的二次考核。另外，企业还应当对会计部门内部的人员进行适当的精简，留下经验丰富，并且工作突出的人员，将其他人员安排到适合的岗位中去，将其作用最大化。
（二）建立健全人才学习和培训机构
当前我国的发展十分迅速，因而企业的发展和改革步伐也是越来越快，各种问题日新月异，因此人才素质的提升速度亟需跟进。在发展如此迅速的前提下，完全依靠人才的引进是不能满足自身需求的，而新的人才也未必能很好的适应企业的发展。针对这一情况，笔者认为应当完善自身的员工学习和培训机制，让人才在工作中能够得到学习和培训的机会，使人才的发展能够跟上时代发展的步伐，建立人资源的可持续发展方式，为企业会计部门在发展中的流畅运转提供强有力的人才支持。
二、部门作用提升，独立发展至上
体制是决定事物运行的主要原因，要加强企业会计内部控制，改变财务管理模式，就必须先进行体制性的改革，具体说来，就是大力推行现代企业改革。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆随着社会的进步，市场经济在我国已经基本确立，大部分企业都在进行着现代企业的多方面改革，也取得了一定的成效，但是相对来说，我国企业的现代化改革尚不完善，尤其是在经营权和管理权的分工问题上改革很不彻底，使得会计部门难以独立于企业之内，更难以实现较高程度的控制，现代化企业改革势在必行，在此，笔者在研究中总结了以下的几点措施：
（一）保证会计部门独立
受传统企业制度的影响，我国企业内部的管理权和经营权分工很不明确，甚至有企业出现了大权独揽的现象，这种情况使得企业内的人员受多方管理，而且工作任务缺乏明确性，甚至工作地点都难以确定，这对企业的效率影响极大。会计部门作为全公司经济的统计和管理部门，在这一问题上体现的尤为明显，难以独立的发挥自身的职能，甚至会计部门的工作人员都有随时调换的可能，这严重影响了会计部门作用的发挥，制约着内部的发展。因此在现代化企业改革中，必须重视这一问题，推进管理、经营的分工，在某种程度上来说，这也是现代企业制度的灵魂，决定着现代化企业改革的成败。
（二）完善会计部门职能
企业公司是一个以营利为目的的单位，而作为经济部门的会计审计部，在企业中应该有着举足轻重的作用，但笔者在调查中发现，当前我国企业中的会计审计部门只能较为单一，甚至只作为资金的流转和暂存的部门出现，这明显是一种相当基本的职能，使得其经济作用难以真正的发挥，使得现代企业改革难以有效的进行，对于这一问题，笔者做过专门的研究，认为现代的企业部门应该具有多种职能。首先，企业要促使会计部门对资金进行严格的统计，发挥其数据统计的基本职能，其次企业要让会计部门进行数据的分类处理，发挥其数据分析和处理的职能。最后，企业应当提高会计审计部门的地位，允许其参与企业决策的制定，让其为企业的运营和决策提供准确的理论和数据依据，发挥其决策参考的职能等等。如此才能使会计部门的作用最大化，为会计部门的内部管理奠定坚实的制度基础，也有利于企业现代化改革的推行。
三、财管效用发挥，监督不可或缺
企业是一个庞大的经济体，因此作为企业经济的管理部门，会计审计部有着其特殊性，加之现阶段企业利益心理的逐渐膨胀，会计部门已经出现了各种问题，例如账中账问题、小金库问题、偷税漏税问题等，严重制约着企业的全面发展，因此在此层面上来说，企业会计的内部控制，必须要从监督入手，建立健全企业会计监督机制，为其稳定有序的运行奠定基础，对此，主要可以采取以下措施：
（一）财管内部监督
会计部门中出现的问题首先就要从其内部抓起，使其进行自身的内部监督。首先，要对其内部的会计工作提出具体的要求，促使其核算更为精确，其次，可以派遣监督人员入职会计部门，协助其进行内部监督。最后，要鼓励内部之间的相互批评，及时纠错。财务管理的改善，是一项关乎企业经济发展的大事，因此，我们必须使其在规范的前提下进行，这一监督政策，尤其是内部监督，不仅能促使其改革方向更为正确，又能避免其内部的诸多问题，是值得试行的。
（二）企业财管的监督
会计部门的内部控制需要企业各部门的配合，企业要协调自身对会计审计部门进行全面的监督。首先，可以敕令自身的监督部门着重照顾会计部门，其次要各部门对自身内部的经营情况做出大概的统计，并定期与会计部门的数据进行比对。最后，要定期派遣人员对会计部门进行调查，并定期考核会计部门的人员素质，做到全方位的会计监督，从而保证企业会计部门的进步，保证新会计制度的全面推行，也为财务管理作用的提升提供帮助。
结语：新会计制度是我国根据经济的发展制定的、更能符合我国企业发展的一些制度，但是其发展的推行较为困难，也难以对我国经济管理模式的完善形成更多的帮助，针对这一问题，笔者展开进行了探讨，并提出了一些相关的措施，希望能为我国企业经济的全面发展提供帮助。
参考文献：
[1]郭建宏.企业内部会计控制存在的问题及解决措施[j].财会研究,2009(19).
[2]吕冬云.浅谈企业如何实施有效的内部会计控制制度[j].内蒙古科技与经济,2005(2).
论文作者:王开明
论文发表刊物:《文化研究》2015年12月
论文发表时间:2016/8/23
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