（1曲靖医学高等专科学校 云南曲靖 655000）
（2曲靖市第一人民医院 云南曲靖 655000）
【摘要】目前，义齿加工行业对口腔技士/师师需求数量巨大，但口腔医学技术毕业生从事口腔技术类工作的人数较少且工作变动频繁，为此对我校2013至2016年的毕业生展开调查，以期了解其深层次的原因，提出初步解决方案。
【关键词】高职；口腔医学技术专业；就业
【中图分类号】R195 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2016）15-0248-02
我国口腔工艺技术专业于1992年最早在华西协和大学牙医学院设立，成立至今仅20余年。早在2001的“贺利氏”杯全国首届义齿制作技术展评后，第四军医大学赵铱民[1]教授就曾提出“我国口腔修复工艺水平和口腔医学发展的要求处于不平衡状态”，究其原因主要为“缺乏正规、系统的口腔技师基础教育系统，缺乏严格的执业执照管理系统以及技术设备、应用材料水平较低等”。
在国家政策的引导下我校自2011年开始招生三年制大专口腔医学技术专业学生，在同级别高职院校中是招生该专业最早的学校，每年招生人数保持在55～60人之间。跟踪调查发现，毕业生最终从事义齿设计或制作的人数很少，约有一半的学生毕业一年后在从事跟口腔毫不相关的工作。
1.资料和方法
1.1 研究对象和方法
以我校三年制大专口腔医学技术专业2014年7月～2016年5月的毕业生为研究对象，采用横断面调查和回顾性研究相结合，参照毛珍娥[2]就业观的调查方法设计调查问卷和访谈内容。问卷内容主要有：（1）目前工作行业；（2）选择工作优先考虑的因素；（3）转行的原因；访谈内容：(1)你对本专业有什么期望？（2）毕业后换过几次工作，为什么？每位学生均知情同意并自愿参与。
1.2 统计分析
采用SPSS 19.0软件进行统计分析，计量资料采用t检验，组间计数资料的比较采用χ2检验，以P＜0.05为差异有统计学意义。
2.结果
2.1 研究对象基本情况
研究对象共159位学生，均为90后，年龄集中在20～26岁之间，平均年龄22.50±1.5岁,女生居多122位/76.72%。
2.2 调查问卷情况
2.2.1我校历届口腔医学技术毕业生在每年7月1日拿到毕业证后首次就业率均在92%以上，到年终时就业率接近100%。其中首次工作选择在义齿加工企业从事管理、设计和修复体制作的学生约占40%，但是一年后工作变动频繁，二次就业选择义齿加工厂的学生不到1/4，其他学生从事专业为口腔治疗、口腔教师或者与口腔无关的工作。三届毕业生就业的专业对口率分别为18.6%、6.78%、21.05%，对口率极低。见表1。
表1 毕业生就业情况
2.3 访谈结果
一半以上的学生希望国家能出台本专业治疗方向的资格认证，约3/4的学生希望能规范企业之间的准入资格标准。毕业后在门诊从事治疗工作的学生工作流动比较小，在加工厂的学生一年后工作变动的比较多，通过事业单位考试的学生工作最为稳定。
3.讨论
口腔医学技术是国家教育部规定的相关高职高专院校招生专业名称，曾用名：口腔修复工艺专业、口腔工艺技术专业。目前培养层次有中专、大专和本科。专业培养目标:培养掌握口腔医学的基本理论和口腔治疗技术与工艺技术的基本操作技能，从事口腔疾病的治疗以及牙齿整复和整形技术工作的高级技术应用性专门人才。从全国来看，口腔技士/师在我国东南部经济发达省份需求人数最多，工资待遇也较高。实习生补助2000元/月左右，毕业后根据工作量和工件质量薪酬在3500～8000不等。单从待遇来说，口腔技士/师的待遇相对口腔医师来说并不算低，但是三年跟踪调查发现，毕业生在义齿加工厂就业的不足1/4，就业对口率偏低，原因主要为以下方面：
3.1 国家教育主管部门专业培养目标与国家职业资格认证制度不完全匹配
卫科教发（2004）167号文件中，卫生部教育部关于印发《护理、药学和医学相关类高等教育改革和发展规划》的通知明确了口腔医学技术专业培养目标有口腔治疗师和工艺技士/师两个方向，我校在人才培养时也兼顾了这两个方向，有很多同学在进校时是抱着毕业后朝临床治疗方向发展的目标，但是卫生部明确限定该专业不能考口腔助理医师和执业医生，口腔技术类学生在临床从事治疗工作，没有相应的岗位准入资格，相当于无证行医。目前该专业的资格认证有口腔技士及技师、口腔修复工、牙齿模具师等，但是含金量不高，在义齿加工厂普遍得不到认可，这与欧祥林[3]、俞大力[4]和张华坤[5]的研究分析结论一致。目前2013届和2014届毕业生共4位同学通过重新参加普通高考报考了口腔医学专业，以求解决口腔医师资格。建议我国可以参考欧美等发达国家，口腔技士/师可参与临床特定治疗操作，如洁牙师、补牙师。
3.2 义齿加工行业管理制度不规范
我国口腔医学事业发展至今约有100年的历史了，而口腔医学技术是近20年，随着经济水平的提高逐步独立出来的，据研究表明口腔修复医师与技士/师的比例达到1:2，才能保证修复体的制作质量，我国经过专业培训的口腔技士/师需要量还很大，但由于行业管理制度不明确，行业准入制度不规范，不同企业加工厂对于技士/师水平的认定都各自有一套不同的规范，企业之间认可度差异较大，欧祥林[3]的研究也提到了这一点。
3.3 企业待遇不高，学生感觉发展前景不好
3/4的毕业生希望在云南省范围内就业，不愿去省外就业。学生实习基地如珠海、东莞的大型义齿加工厂，材料和设备先进，高级技师的水平也比较高，做的的修复体有很多是国际单，待遇也比较高，一般在3000以上加业绩提成。而云南本地加工厂普遍规模比较小，老技师的水平也不是很高，所做的修复体在毕业生眼里较为粗糙，待遇也比较低，水平高的技师薪酬也多在4000以下。159位毕业生中，只有不到10位（6.29%）在省外就业。
另外，有些企业工作时间长，特定工艺流程需要经常在凌晨上班，休假制度死板，工作不断重复，大多数毕业生反映工作枯燥、乏味，难以长时间坚持。
3.4 单独创业难
开办义齿加工厂相对开办口腔门诊，对设备、材料和人才的投入资金更大，并且需要足够的订单才能维持日常成本开销。创业难度更大。
综合以上，国家制定口腔医学技术专业治疗师方向的资格认证制度，规范行业准入制度，加强义齿加工企业技师的资格审查已迫在眉睫。
【参考文献
[1]赵铱民.我国口腔修复工艺学的现状及问题浅析[J].中华口腔医学杂志，2002，37(3):231-233.
[2]毛珍娥.无边界职业生涯与口腔工艺技术专业学生就业观[J].卫生职业教育,2011,29(17):5-6.
[3]欧祥林,张华坤. 口腔医学技术专业发展前景思考——昆明义齿加工厂人才需求调研反思[J].黔东南民族职业技术学院学报:综合版2011（3）.
[4]张华坤,欧祥林,杨东东等.口腔医学技术专业毕业生就业现况的调查研究[J].教育观察（上旬）,2014,(9):83-84,87.
[5]俞大力.高职口腔医学技术专业学生就业情况分析--以泰州职业技术学院口腔医学技术专业为例[J].泰州职业技术学院学报,2014,(4):12-14.
论文作者:史会萍1,黄晓云1,杨学龙1,何国花1,刘志明2（通
论文发表刊物:《心理医生》2016年15期
论文发表时间:2016/9/30
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