摘要：为了保证电力系统安全运行的变电站，是确保人民生活和企业生产正常进行的保障最重要的。在本文中，电力系统的安全运行，变电站管理措施进行分析。
关键词：电力系统变电站；运行安全；管理策略
一、变电站运行的主要方面与内容
1.1根据变电站要求制定相应的安全发展方向
在电力系统中，只有实现了对变电站自身运行做到一定的安全保障措施，才能在电能问题出现时做到对所存在的问题进行及时、有效的解决与处理，在这样的清况下，就需要电力事业中的相关工作人员们，对变电站内部的一些内容与制度进行合理的分析与研究并且能够根据具体的发展情况，对已有的变电站的管理条例与管理目标，进行一定的改变和改进，以期做到在这个过程中，能够与当前我国电力系统的实际发展情况做出一定的积极的贡献与促进作用，从而在一定程度上帮助我国整体电力事业方面的进步与发展，更好的为我国人民做出更多、更具有实效性的努力工作。
1.2对变电站可能出现的问题作出提前的预见与准备
经过认真的理论研究与实践调查显示，我国任何相关的运行设备都会在一定程度上受到外部因素的制约和影响。然而，在我国当前电力事业迅速发展的同时，变电站的运行，同样也会受到一些外在因素和条件的影响。
举一个例子来说，我国的一些北方地区，往往都是进入冬季以后，处于十分寒冷的温度之下，在这种天气环境下，变电站通常会受到低温或者是下雪的影响，这些外在的天气因素会对变电站的正常运行产生一定的干扰与消极影响。
另外一方面，还有可能会发生一些地震、火灾等意外情况与灾害，这些因素同样会对相应的变电站产生诸多消极的影响。所以说，为了能够更好的实现对变电站能够正常运行和工作这一目标的培养与锻炼，相关的工作人员就应当设置一些提前、应急预案以期能够在这些紧急清况发生的时候能为其做好充足的准备，从而将变电站工作受到阻碍后，得到更加及时、有效的解决措施和方法。
二、电力系统变电站运行中存在的问题
2.1电力系统工作人员安全意识薄弱。社会上，现阶段变电站运行中出现的安全事故有一些都是因为从业人员的安全管理意识淡薄以及工作操作失误造成的，根据有关要求，对电力系统变电站的工作流程进行了限制。但是，在实际工作中，有关操作人员忽视了工作流程的规范性，且对设备的定期检修不到位，不能对电力系统应用中存在的安全隐患进行有效的控制和识别。
2.2电力系统变电站运行电气设备的操作失误。变电站运行中经常会出现电气操作失误的现象，这种现象的出现大多都是人为原因导致。变电站工作人员在具体的工作中受心理因素的影响会使其呈现不同的工作态度。在工作态度消极的时候就很容易出现工作操作失误的问题。
2.3电力系统变电站工作规章制度执行力较差。变电站的稳定运行需要具备完善的工作流程和规章制度。但是现阶段的变电站管理工作流程和各个规章制度管理不够完善，在具体的工作中存在变电站运行人员随意找人替班的现象。另外，在缺乏人手的情况下，很多工作人员就会出现习惯性违规操作的问题，不利于电力系统变电站的稳定运行。
2.4电力系统变电站检修模式不完善。电力系统变电站检修工作较为频繁，对于一些刚刚投入使用的设备如果经常性检修不到位不仅不能提升设备的运行的稳定性、安全性，而且还有可能带来其他安全隐患问题。因此，电力系统变电站检修需要形成严谨的检修计划，保证检修人员按照计划开展检修工作。
2.5电力系统安全管理制度不完善。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆电力企业在电力系统变电运行维护管理中缺乏必要的安全管理制度，由此导致变电站的安全管理工作中存在一些弊端，很容易出现操作人员操作失误的问题，对变电站自身设备、人身安全带来了威胁。
三、电力系统变电站运行安全管理措施
3.1树立变电站值班人员的安全生产观念。电力系统变电站运行工作对工作人员的综合素质具有较高的要求，为此从变电站运行的安全角度来看要求从业人员要具备很强的安全意识和自我管理约束的能力，避免在工作中出现重复工作、机械化工作的现象。电力系统变电站运行工作中工作人员很容易在长期的工作中形成工作的惯性思维，对待事物缺乏自己独立的判断能力，不能对变电站系统应用中可能出现的安全隐患问题趁早发现。
3.2提升变电站值班人员的技术水平。电力系统变电站工作人员要求具备良好的专业知识和工作经验，并要在工作中树立终身学习的意识，紧跟时代发展需要更新自己的知识结构。变电站管理部门需要定期开展针对变电运行工作的研究，加强有关人员的工作培训，及时发现变电站事故中可能存在的问题，从而保证变电站的安全稳定运行。
3.3注重对变电站工作人员的心理建设。变电站工作人员的心理因素对变电运行管理的安全性具有重要的影响。变电站中所有的设备、仪器操作等工作都是需要人来完成的，而人的工作状态会受到心理条件的影响和支配，良好的心理素质是变电站工作人员完成自身工作的重要保证。现阶段的变电站运行管理中存在以罚代管的现象，这种现象的存在导致变电站工作人员自身工作积极性不高，在很大程度上降低了从业人员工作的积极性。为此，需要在变电站的工作中管理融入更多的人性化因素，实现变电站生产的人性化管理，并要在管理中注重变电站工作人员的心理素质培养，将以人为本和制度管理重要性进行充分的结合，引导变电站值班人员养成良好的工作心态，并逐渐形成变电站安全管理理念。
3.4完善电力系统变电站运行安全管理。电力企业为了进一步保证变电运行的稳定可靠，进一步对变电系统的安全管理工作进行了完善，为电力系统成功输送电力提供了保障。第一，确定科学合理的变电站运行安全管理目标。电力企业的发展需要根据电力系统变电站发展实际情况和变电设备的配置确定健全的电力系统运行安全管理计划，根据计划的制定来确定变电站运行管理目标。随着变电站的逐渐发展，电力企业还需要对变电站安全管理内容进行修订和完善。第二，全面落实变电站技术安全生产责任制。将变电站的安全生产责任制落实到具体的工作人员身上，约束他们工作行为的同时提升变电站运行管理效率。
3.5加强对电力系统变电站的维护力度。为了提升变电站系统的安全性能，需要有关人员加强对变电设备的维护力度，保证电力系统设备应用达到一定的标准，为变电站的稳定运行提供强有力的支持。第一，应用高质量的维护工具进行变电设备维护。第二，建立相应变电设备维护机制，定期进行检修。
结束语
综上所述，变电站系统运行管理是一项综合性很强，包含了多种操作技术的工作，要想提升变电站的安全性和稳定性，需要有关人员调动一切积极因素做好变电站的安全管理工作。在变电站的管理发展中完善变电站安全保障技术和安全管理工作，对于变电站工作管理中的任何细节问题都需要予以关注，在坚持“安全第一、预防为主”方针的基础上，不断向变电站运行人员渗透安全意识教育内容，提升变电站工作人员的总体素质，促进变电站的稳定运行发展。
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论文作者:杨明飞
论文发表刊物:《基层建设》2019年第18期
论文发表时间:2019/9/10
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