摘要：作为国民经济的基础产业，电力企业的稳定发展对我国经济的发展有着非常重要的推动作用，而政工工作对电力企业的发展又起着关键作用，其素质的高低直接影响着政工工作的有效性，因此对政工人员素质的提高有着极为重要的意义。分析了电力政工人员应该具备的素质，阐述了电力政工人员存在的素质问题，在此基础上探讨了新时期提高电力政工人员素质的有效对策，以期为电力企业相关管理者提供一些有价值的参考与借鉴，提高电力政工人员的素质，推动电力企业的健康、高效运行。
关键词：电力政工；素质培养；人员分析
当前社会主义现代化建设与发展对于电力企业提出了更高的要求，以电力企业的思想政治工作为例，针对电力政工的综合素质拓展不仅需要相关的专业知识作为基础，同时还需要从国际政治发展局势以及电力企业发展等诸多环节实现对思想政治工作的有效灌输，这对于电力政工而言无疑是重大的考验。作为我国经济发展的重要支撑，电力企业对于社会主义现代化建设有着积极的促进意义，而针对其中电力政工素质的问题研究也是当前社会形势发展对于电力企业提出的必然要求，要求电力政工人员从基本政治素质、道德素质以及科学文化素质方面促进自我综合素质的完善，这对促进当前电力企业可持续发展意义重大。
一、电力企业的政工人员的素质是构成概述
1、政工人员的基本素质内涵
什么叫做基本素质? 具体来说就是指在特定的工作环境下其所具备的一定的职业特征。不论我们从事什么行业，都需要具备基本的职业素养，这是一个人的基本道德情操。在一定程度上可以说道德素养还可以作为一个人的工作能力的一个重要部分，如果一个人就算专业能力再强大没有一个正确的道德素养，那么这个人也是不能够为企业所用的。尤其是我们从事政治思想工作的政工人员我们更加需要有基本的道德素养。首先我们政工人员的个人需要树立一个正确的道德观、人生观和价值观。我们需要加强自身的政治思想道德建设。
我们的政工人员的道德素养核心内容是有一个正确的政治素养。它具体是指一个国有企业的政治思想工作者需要有鉴定的政治立场和共产主义的信仰，坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的基本发展路线不动摇。我们所有的政工人员都需要在政治思想上面严格的要求自己，爱岗敬业不断学习新的理论知识，认真钻研各种会议精神并且及时的传达给企业的员工。
2、过硬的专业素质
只有具备过硬的专业素质才能胜任电力企业的政工工作。要想在电力企业中顺利的开展政治思想工作需要有专业理论知识。我们电力企业的政工工作人员的工作特点是重视员工的思想政治层面的工作。所以作为一个合格的政工工作人员需要有一定的人际协调能力，语言交际能力、创新精神、团队合作的能力、逻辑判断能力等等。因为我们的工作更多的需要了解基层员工的思想状况，这就需要我们的政工人员多与基层员工进行交流，只有通过交流才能了解到基本员工的真实的想法，这样才能掌握第一手资料从而清楚的知道思政工作的工作方向。在对电力企业的员工进行思想政治教育工作的时候需要我们与员工进行一个有效的沟通，尽力去化解员工在工作中的一些负面的情绪，让员工每一天都拥有慢慢的正能量来投入到我们的工作中去。在进行沟通交流的时候我们还需要及时的整理交流交流，在沟通之后将我们的交流内容进行一个整理然后在经过我们的逻辑判断来确定该员工的政治思想情况。目前我们的科技在飞速的发展我们需要有创新思维，能够运用新的工具比如说计算多媒体技术来开展我们的工作。现在很多沟通软件比如说腾讯 QQ、微信等都可以进行及时有效的在线交流，还以进行视频通话，我们需要有与时俱进的精神，能够运用新的科技成果来开展我们的思政工作。还有就是现在电力企业发展很庞大单靠个人是无法完成整个企业的政工工作的。所以我们需要有团队精神，在团队的写作下共同完成我们思政工作。作为电力企业的政工工作人员还需要具备完整的专业知识体系，比如说管理学知识，马克思主义哲学、共产主义基本理论、毛泽东思想体、邓小平思想体系、江泽民的党的三个代表重要思想、胡锦涛同志提出的科学的发展观、还有习近平主席的重要讲话都是我们需要学习的内容。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于电力企业的政工人员来说需要从宏观上掌握这些理论知识，并且还需要对于整个电力企业的部门工作情况有一个大概的理解，懂得一些专业的电力企业管理方面的知识，并且关注时事政治新闻这样才能做好电力企业的政工工作。
二、提升新时期电力政工人员素质的优化路径
1、优化政工人员道德素质
优良的道德素质及思想作风是电力企业政工人员首先需要具备的基本素质，这对于政工人员道德理想的实现极为有利。实际工作当中，电力政工人员需要从自我职业道德理念构建出发，将职业道德素质落实到自我工作作风当中，明确自我岗位权利及义务，漠视名利，处理好利益与权利之间的关系。在人际关系处理方面，应当切实做到团结友爱，将科学发展观理念融入自我岗位工作当中，深入贯彻党的政策方针引导，提升自我思想政治觉悟。道德素质体现在生活当中，应当完善自我生活作风，形成积极向上的生活态度，力求实现自我社会价值。
2、提高政工人员的科学素质
对于电力政工人员而言，科学素质的提升依赖于自我文化知识水平的提高，因此学习的过程是至关重要的。实际岗位工作中，时常会碰到新的政治问题，政工人员在坚持自我思想政治态度的同时也应当从科学文化知识中获取更加有效的解决途径，坚持在与时俱进中加快对新知识的理解与吸收，从而达到丰富自我知识涵养的目的。此外，电力企业内部指导与沟通机制的构建也不可或缺，这是强化电力政工人员科学素质、提升岗位工作能力的有效途径。
3、完善政工人员的政治素质
政工工作是当前电力企业实现可持续发展的核心环节，同时也是优化电力企业内部管理以及促进经济效益提升的重要内容，因此重视对政工人员政治素质的完善是极为重要的。良好政治素质的构建需要有坚定的政治立场与之相对应，因此政工人员需要时刻关注自身的思想政治建设，提高自我政治敏锐度。除此之外，还应对党的思想以及路线方针形成完整全面的理解，完善自我政治观的构建，这对电力政工人员政治素质的完善影响深远。
4、改善政工人员的业务素质
除了政治素质和道德素质之外，积极提升电力政工的业务素质也至关重要，这是由于业务素质作为电力企业政工人员岗位职责的重要体现，对于电力企业发展方向的明确有着重要的指向作用，在明确发展方向之后才能更好地促进电力任务的实施，这对于政工人员业务素质显然有着极高的要求。电力政工人员业务素质的提升需要建立在必要的政治理论基础之上，并在实际工作中切实体现和落实政治理论的实践。
三、总结
总之，在新的发展时期，我国居民的生活水平、思维方式与经济关系等多方面都在向着多元化方向发展，电力企业的政工工作在形式、内容以及工作手段等方面都有了较大变化。但是为适应新形势的发展需要，电力企业还要不断完善企业内部的政工工作，加强对电力政工队伍的建设力度，全面提高政工人员的素质，培养其责任意识、服务意识与创新意识，促进其政工工作能力的提升。
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论文作者:周英歌
论文发表刊物:《电力设备》2017年第15期
论文发表时间:2017/10/23
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