工程造价咨询企业发展现状及对策论文_周宏生

工程造价咨询企业发展现状及对策论文_周宏生

北京中瑞岳华工程造价咨询有限公司 100077

摘要:作为向经济建设和工程建设项目提供造价咨询的服务行业,是实现项目的安全、质量、进度、成本控制取得良好效果的关键。本文分析了工程造价咨询业现状,并针对存在的问题提出了措施。

关键词:工程造价咨询企业;发展;现状;对策;

前言:与国外较为成熟的建设市场相比较,国内工程造价咨询业发展的历史还不长,在发展的过程中还有一些问题需要解决。

1工程造价咨询业现状分析

1.1企业管理存在问题

目前工程造价咨询业务的单位多数是兼营的会计师事务所、勘察设计院、工程监理公司等,这些单位在企业的管理模式、经营理念上是以会计、勘察设计或监理业务为主体的,工程造价咨询仅是附带业务,因此,在许多方面不能不能完全形成工程造价咨询业特色的、独立的企业运作管理体系。不过,国家正对这方面加大管理力度,凡是新申请工程造价咨询资质的单位必须是专营的;否则,不予以批准。

1.2行业监督管理不到位

工程造价管理部门颁布的工程造价咨询企业管理办法,虽然在资质资格等方面做了严格的规定,但许多工程造价单位也只是在形式上符合要求。一些基本的行业管理制度,如统一的执业规范、业务监管办法等尚未建立起来;由于工程造价管理部门缺乏有效地引导,宣传力度不够,监管措施不力,工程造价咨询企业管理的相关法规、制度办法形同白纸空文,谁也不当回事,这些问题的存在制约了工程造价咨询业的健康发展。

1.3从业人员素质不高

由于缺乏统一的职业道德规范,从业人员在职业道德方面的问题也较为突出,风险意识淡薄,责任意识差。有些造价人员仅具有初中文化程度,其专业基础理论差,只知其然而不知其所以然。从事工程造价咨询的人员有的甚至没有任何执业资格。因此,当前从业人员的总体素质不高。

1.4造价咨询业市场尚未形成有序竞争

市场竞争激烈,在利益的驱动下,多数工程造价咨询企业重点放在承接业务上,不管采取什么手段,能接到项目就好,这样造成了同行之间以压低价格、互相诋毁、争相给予回扣等方式争夺业务的不良循环之中;甚至一味迎合委托方的意愿,弄虚作假,以致法律纠纷不断。另外,业务量垄断现象,造成相关腐败现象的滋生蔓延。

1.5企业业务范围有待扩展

工程造价咨询的业务范围本应包括投资项目的经济效益分析、投资回收年限以及工程各阶段造价的确定、造价监控、信息资料服务诸多方面。实际上,现有咨询单位大多将业务定向于工程结算审查,特别偏重财政、投资管理及审计,甚于一些单位带有行政色彩的审查,工程造价咨询业远未发挥出应有的职能。

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2推进工程造价咨询业健康发展的对策建议

2.1实施人才兴业战略,培养高素质的咨询人才队伍

第一,积极发挥工程造价咨询企业在行业人才培养中的作用。通过企业良好的培养制度、福利待遇、激励政策和良好的工作氛围来为造价人员提供施展拳脚的健康平台,保证企业的发展。并通过创新的继续教育体系来实现企业人才的培养目标,提升企业团队的整体能力。第二,强化工程造价从业人员学历教育。通过校企合作、政策引导,推动工程造价咨询专业领域院校强化制度建设,提高教学质量,完善教学体系。第四,建立健全行业人才选拔、准入制度。深化造价工程师考试制度改革,全面提高注册造价工程师的综合执业能力。建立工程造价咨询同行评价机制,形成行业执业准入胜利评价制度。

2.2进一步完善资格管理制度

第一,提高企业资质标准。针对目前过于宽松的资质条件,工程造价行政主管部门可以适当提高标准。尤其是甲级工程造价咨询机构,对工程造价专业的要求,必须强调从业经历、实践技能、个人业绩等方面的硬性指标。第二,有效区分资质层次。当前,工程造价咨询企业资质管理体系区分度不高,应区分不同的业务规模、业务能力,适当增设工程造价咨询企业资质等级。作为工程造价咨询企业的行政主管部门,可以通过总量控制的同时,调整、优化各级各类工程造价咨询企业在行业总额中的比例。针对某些特殊业务,可以进行资质的特殊限制,引导、鼓励工程造价咨询企业向高端方向发展。第三,完善退出机制。针对当前工程造价咨询市场恶性竞争的局面,可以通过定期检查、抽查,必要时专项稽查等方式,对已有的工程造价咨询企业资质进行动态核查,实行优胜劣汰,引导资金、专业技术力量甚至业务向综合实力强的工程咨询企业流动,进一步提高企业综合实力,进而实现职业水平的高端化。

2.3提升工程造价咨询企业的核心竞争力

工程造价咨询企业要结合自身的实际情况,立足于现在,同时,又要谋划未来。第一,确定主营领域范围与独特的经营项目。工程造价咨询企业,要发挥自身特长,选定有稳定市场前景的领域,作为自身的主营市场,树立特色经营,打造品牌效应。第二,不断学习,建立学习型企业。市场经济的激烈竞争,外部环境的不断变化,企业要面对市场,不断学习,调整自身的战略。建立学习型组织,强调过程学习、终生学习、团队学习、组织学习;学习先进技术、先进思维、前沿的理论知识;学习如何适应变化的环境。第三,营造良好的企业文化。文化建设是一个系统工程,是现代企业竞争发展的润滑剂。工程造价咨询企业应从实际出发,认真分析内外环境,树立科学的企业发展观,探究良好的经营之道,凝聚企业精神,塑造精神良好形象。

2.4加强信息化建设,提高造价咨询全过程服务水平

工程造价咨询行业的信息化离不开信息技术水平的提高。随着工程咨询市场的日益国际化,工程造价咨询企业应及时转变观念,创造条件,从原来的事后控制转变为事前、事中、事后全过程确定与控制。首先,积极学习、运用各种新技术、新手段。其二,建立科学的信息体系。面对全过程、全寿命周期的工程咨询业务,工程造价咨询单位要进一步完善信息系统,拓宽信用服务范围;加强工程造价咨询相关信息资料的收集、加工和处理工作,及时把握工程咨询市场行情;分类型、分领域建立典型的工程造价咨询信息资料库,有效地保证工程造价咨询的服务质量。其三,加强综合性人才培养工作。通过院校、企业联合办学、校企合作,扩充工程造价专业人员资质范畴,将从事工程造价信息化技术,包括信息开发、信息处理的人员纳入工程造价执业技术人员管理范围,促使该部分工作人员成为工程造价咨询骨干。

2.5进一步扩大工程造价咨询市场对外开放,拓宽咨询服务范围

建设一批具有国际竞争力的工程造价咨询机构,积极参与国际工程咨询业务竞争,是工程咨询行业深入发展的当务之急。从宏观层面上分析,政府可以优先鼓励、扶持一批符合基本条件的工程造价咨询企业,赋予其对外经营权;在税收方面给予优惠,甚至减免,增强其内部活力,扩大对外开放。从微观层面上分析,工程造价咨询企业要苦练内功,努力拓宽咨询服务范围。首先,进行全过程造价咨询服务,包括决策阶段的投资估算、项目经济评价、设计阶段的设计概算、实施阶段的施工图预算、招标控制价、现场签证、索赔,以及竣工验收阶段的结算、工程项目后评价等。创新发展,寻找新的发展机遇。随着工程保险制度的强制推行,对投保工程进行保险费、赔偿费用计价等。

结束语:

基于我国工程造价咨询企业的发展状况,机遇与挑战同在,要积极创新,适应市场变化。吸取国外先进经验,具体问题具体分析,调整行业结构,实现经营方式的转变,做大做强,为建筑业的发展以及国家经济建设作出相应贡献。

参考文献:

[1]廖礼平.工程造价咨询企业发展现状及对策[J].企业经济,2016(07):130-135.

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[3]张术祝,李铁嫚.工程造价咨询企业风险管理现状与对策分析[J].中国新技术新产品,2011(15):186.

[4]李倩,李星辉.新时期工程造价咨询发展现状、问题及解决对策与建议分析[J].门窗,2014(09):234.

论文作者:周宏生

论文发表刊物:《建筑细部》2018年1月中

论文发表时间:2018/8/11

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