庞晴晴
（国网安徽省电力有限公司阜阳供电公司 安徽阜阳 236000）
摘要：电力调度自动化系统能够对电网的运行情况进行数据的采集，同时实现了实时的网络监控，然后对采集到的数据进行科学的处理，这样运行人员可以对电力系统的运行情况进行实时的掌握。电力调度是保证电能能够合理供应的保障，在以前，电力调度主要是依靠运行人员的工作经验来进行操作的，现在，利用先进的科学技术将调度进行了更好的综合分析，调度的结果更能确保电能的合理供应。电力调度在未来会更加的智能化，同时在不断的转型过程中，电力调度的安全防护问题一直是人们关心的重点。对电力调度自动化的安全防护意义进行分析，同时对安全防护中存在的问题进行分析，能够找到更好的安全防护措施。
关键词：电力调度自动化；安全防护；管理制度
引言：
科学技术的不断发展推动着电力系统正在向自动化的方向发展。电力系统的安全稳定运行对国民经济和人们的生活都有很大的影响，因此，其安全问题是非常重要的。电力系统在发展过程中，电力调度对其的影响十分大，电力系统的自动化发展使得电力调度也出现了很大的变化，现在，电力调度自动化系统已经形成，而且发展情况非常好。电力调度系统的自动化可以更好的实现电力的调度，同时也能更好的对电力系统进行控制，但是在发展过程中，它的安全防护问题仍然是一个非常重要的问题。
1 电力调度自动化安全防护中存在的问题
电力调度自动化是由多个部分组成的完整系统，并不能够单一存在，包括电力系统分析、数据信息交换、网络通信等，无论是哪个部门出现问题，都会影响整体的运行，因此在实际的工作过程中，必须提高管理水平和专业技术能力，才能够保证系统间的相互协调，统一运作。但是由于管理不善等各种人为因素以及系统自身设置不完善等，会导致在运行过程中出现很多问题，影响运行质量。
1.1 管理制度不完善
完善的管理制度是保证防护安全的关键，需要从管理人员和调度人员的专业素养、责任意识方面入手，提升其工作技能，深化责任意识，才能避免在实际的工作中出现较大的失误。随着科学技术的快速发展，企业的电力调度系统也得到了相应的更新，并且会根据其实际需要，不断对新系统进行调试和升级等工作，如果工作人员不能提升自身的专业知识，根本无法适应新形势下的电力发展和改革趋势。很多调度人员的知识结构不完善，并且掌握的知识点比较落后，只适用于传统的电力发展模式和电力系统应用，如何在新形势下提高自身能力才是帮助电力企业提高自动化安全防护的重点。同时，管理部门对相关调度人员的管理工作也不到位，尤其是在相关的责任制度建立方面，执行力度较弱，起不到相应的工作效果，导致调度人员责任心不强，在工作中频繁出现失误，给电力调度自动化安全防护工作带去了很多不利影响。
1.2 系统自身的问题
系统自身的技术不成熟，设备和应用程序不完善也是导致电力调度自动化的安全防护工作不到位的重要原因。我国的信息应用技术比发达国家起步较晚。而且很多方面还有待改善，尤其是其硬件设施和软件程序方面，存在着较多的漏洞，容易被人为的侵袭，威胁整体的系统安全。同时相关技术人员的水平有限，导致系统升级更新速度慢，且升级质量达不到标准，而且由于在系统设置上的漏洞，给后期的使用安全带来了诸多隐患，比如某个程序设置过于简单化，虽然操作起来方便，但是无法很好的起到防护作用。再比如在设计过程中，一些设计人员设计的程序太过片面，只能起到局部的防护，而对于电力调度的全面防护工作起不到很好的作用。还有比较重要的一个原因就是，系统长期缺乏维护和检修，经过长期的运行，系统会出现这样那样的问题，只有定期进行维护，才能及时避免在后期使用过程中出现系统崩溃、防护性能降低等问题。
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2 电力调度自动化安全防护问题的改善对策
2.1 提高相关工作人员的专业素养
在实际的电力调度安全防护工作中，保证相关技术人员和调度人员的专业素养是提高防护安全质量的基本要素。通过加强培训工作，让每个工作人员都能够有机会提高自身的专业能力，不断完善知识结构，并深化对电力调度安全防护工作的认识，提高自身的责任意识。并且要督促他们加强日常工作的严谨性和高度集中性，避免因为个人工作态度问题而影响到整个团队的工作质量。
2.2 完善监督管理制度，建立责任体系
通过完善的监督管理机制，能够约束相关人员的工作行为，有效降低工作失误率，提高工作质量和效率。在实际的工作过程中，要通过以下三个方面来完善监督管理制度：第一，建立工作责任体系，保证每个工作人员都有自己的责任范围，并提高责任范围的明确性，尽量避免出现责任交叉，这样在安全防护工作出现问题的时候就能迅速地找到相关的负责人，提高问题解决的效率，也便于后期责任的追究。第二，建立奖惩机制，利用奖惩机制可以有效约束工作人员的工作行为，提高其工作积极性，与责任制配合使用，能够起到更好的监督效果，对责任制中工作表现较好的员工给予奖励，以激发整体员工的动力，并对责任制中责任事故较多且处理能力较差的员工执行惩罚措施，起到相应的警示作用。第三，提高管理工作的积极性和有效性。管理制度需要通过实际的执行才能发挥其应有的作用，但是实际工作中却由于管理人员的工作积极性不高导致相关的管理制度形同虚设。因此在后期的工作中，需要提高管理人员工作的积极性以及实际的执行能力，才能保证工作的有效性，提高安全防护工作的质量。
2.3 加强系统操作的管理
软件系统是电力调度自动化的安全防护基础，需要相关的工作人员在实际工作过程中提高安全意识，并掌握基本的系统操作常识。同时为了保证系统的安全性，需要对其操作行为进行权限分析，对每个系统模块制定明确的可操作人员分配。比如在一些关系到电力调度自动化工作的核心部分，需要对操作人员的工作能力、经验知识、专业素养进行严格的规定，并明确规定除了有操作权限的人之外其余人员不得参与操作，否则将进行严格的惩罚措施。同时在每个操作模块需要分配相应的监督管理人员，及时发现操作中存在的问题，在第一时间得到有效的解决。
2.4 设置网络备份功能
通过网络备份，能够提高防护系统运行的可靠性和安全性。在系统日常的运行过程中，会受到外力或者人为因素的干扰，比如运行线路发生问题，导致设备烧毁，以及人为的侵袭，出现的系统瘫痪问题，这种情况下就能够利用提前的网络备份来进行数据的恢复工作，避免出现重大的损失。一般而言，历史操作数据能储存1～3年，并能够按照相应的日期顺序进行备份。需要注意的是，网络备份的方法必须根据电力统的运行状态以及安全防护目的进行科学制定，保证其发挥充分的防护功能。
2.5 服务器的安全防护措施
为了抵制病毒程序的入侵，需要编写服务器单机系统安全的防护程序以保证在数据录入过程中不会受到干扰和网络监视。同时，要根据工作需要选择合适的杀毒软件，对服务器进行定期杀毒，提高其运行的安全性和抵抗能力。
3 结束语
电力企业在发展过程中为了更好的适应现代化的发展需求，在电力系统方面进行了技术方面的更新，使电力调度逐渐实现了自动化，这样更能保证电力系统的运行稳定性。电力调度自动化系统在发展过程中效果是非常好的，但是发展过程中也要对安全防护问题进行重视，这样才能更好的保证电力系统安全的运行。
参考文献：
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[2]肖力.电力调度自动化安全防护问题[J].通讯世界，2014（22）：104-105.
[3]高强.浅议电力调度自动化安全防护问题[J].内江科技，2013（12）：129.
论文作者:庞晴晴
论文发表刊物:《河南电力》2018年10期
论文发表时间:2018/11/16
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