摘要：对于公路政工工作而言，在一定程度上作为公路系统发展的基础所在，对我国公路建设事业的发展具有着不可代替的作用，但是伴随着我国社会主义市场经济的快速发展，人们自身生活方式和行为方式等也出现比较大的变化，公路政工工作面临着一定的压力和挑战，在这个背景下，对公路政工管理工作进行积极的创新，对现阶段提高公路建设水平具有着重要的作用。因此在本文中，主要对新时期高速公路政工管理方式创新进行分析，在此基础上提出下文内容，希望能够给同行业工作人员提供相应的参考价值，不断加强高速公路政工在管理过程中的创新，进一步促进高速公路事业的全面发展。
关键词：新时期；高速公路；政工管理；创新；分析
引言：高速公路政工工作在一定层度上是公路系统发展过程中不可缺少的基础，对我国公路建设事业发挥着重要作用。在现如今的发展背景下，高速公路企业内部管理工作进行开展的同时，必须要对思想政治方面的工作引起重视，同时在执行的的过程中需要做好相应的优化以及全方位思考，只有这样才能提高思想政治工作的顺利开展，更好的实现对职工队伍的引导，帮助职工解决思想方面的问题，让员工形成正确的价值观，促进员工工作积极性得到充分的调动，最终满足新形势下公路企业发展的实际需要。
1.要对职工实际需求进行充分的了解
在进行具体的思想政治工作开展的过程中，必须要对职工自身实际思想动态做出充分的了解，与此同时也要结合职工的实际情况开展相应工作，这样才能在一定程度上更好的实现对职工思想政治工作的有效引导。在现如今的发展背景下，对于一些不良的文化思想而言，会给职工思想意识带来不良的影响，通常情况下会让职工聚德“金钱至上”这一观念，导致职工在比较关注与自身物质收入，在进行具体工作的过程中，难以真正的投入到高速公路事业发展中，针对于这种情况，在进行具体思想政治工作开展时，必须要重视其进行合理的引导，同时也要保证职工能在一定程度上形成正确的职业观念，让他们能够充分的认识到高速公路企业工作获得的物质方面收入只是作为工作目标的一部分，在进行工作的过程中也具有着其他方面的意义。在此之外思想政治工作人员在开展实际工作的过程中，需要对其职工的实际情况作出充分的了解以及掌握，同时要立足于职工的实际需求开展相应的思想政治工作。如果职工在实际工作和生活的过程中遇到了一些困难，那么必须要及时的伸出援助之手，帮助职工解决所遇到的问题和困难，这样可以消除员工的后顾之忧，保证员工能够全身心的投入到高速公路企业的工作中。只有充分的对职工的需求进行了解，并且有针对性的开展思想政治方面的工作，这样才能对思想政治工作的有效性和针对性进行加强，最终提高思想政治工作的实效性。
2.通过利用信息网络技术开展思想政治工作
在现如今的工作需求下，对于思想政治工作的时效性进行提高，可以更好的保证沟通的效率，这点也是作为新时期高速公路政工工作的全新要求，在现如今信息网络技术快速发展的背景下，我们通过借助于信息网络的技术开展思想政治工作，并且也要给予相关活动组织执行提供出相应保障，在传统的思想政治工作进行开展的同时，其具体执行以及组织方面需要人力进行传达落实和管理，这样将会为相关工作人员带来比较大的工作量，同时其具体工作效率以及覆盖效果也难以得到相应的保障。但是通过信息网络的技术，能够更好的提高沟通的效果，同时也是具有着相应的分组沟通的方式，这样能够让信息的传达变得更加的渐变。在具体的思想政治教育过程中，一些课外实践活动进行组织的时候可以较为快速的通过信息网络的技术去做好相应的管理。比如可以通过利用信息网络技术下发活动的组织精神以及时间、地点和参与方式等等方面的信息。在活动中，可以应用信息网络的技术方便的进行签到以及对人员进行管理，这样可以更好的实现整个活动能够安全有序的进行。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在此之外在进行具体思想政治工作开展的过程中，通过应用信息网络的技术，也是可以更好的实现对其具体工作的教育方位做出全方位的拓展，这样对于提高相关工作的覆盖效果而言也是具有着十分重要的促进意义。
3.需要提高人员队伍的素质
对于良好的思想政治素养而言，是高速公路企业思想政治工作人员必须具备的基本素质，不仅能够体现出高速公里企业思想政治工作人员的自身政治立场，与此同时还能体现出政治素质。
与此同时也是对于高速公路企业思想政治工作人员自身政治立场和会政治素养的一个体现，其自身需要具有良好的道德品质以及理论素养，同时也要具有正确的价值观，这样才能坚定不移的对我党的工作线路以及方针进行落实，只有形成正确并且坚定的理念，这样才能在一定程度上更加积极主动的落实思想政治工作，如果在遇到问题的情况下，也要从集体以及党的利益进行出发，从而正确处理以及应对所发现的问题，积极的执行我党的路线方针，让思想政治的工作具有着相应的方向性。在此之外，对于思想政治工作人员，要想保证思想政治工作得到更好的落实，必须要引入学习理念，同时在日常工作的过程中进行不断的创新以及拓展，同时也是需要对思想政治工作的内容以及方法做出相应的创新，对以往一成不变的工作方式进行积极的转变，保证高速公路企业内部思想政治工作的开展可以得到顺利的进行。
4.提高公路企业文化建设工作
对于现如今的高速公路政工工作而言，必须要将其具体工作和当前的高速公路企业文化建设相互结合到一起，这样可以让思想政治工作带动高速公路企业各项业务活动的顺利进行，对相关工作融合效果进行不断的提高。因此主要是可以通过结合高速公路企业的实际改革情况，在内部积极的去组织一些各类的主题活动，这样才能在一定程度上让高速公路企业文化工作在实际开展的过程中，促进高速公路企业快速稳定的发展。在此之外需要实事求是的开展相关的文化建设工作，对其工作的内涵进行丰富，这样能够优化以及创新高速公路企业的文化精神，使其做到不断的创新和探索，树立起更加健康和积极的文化内涵，对高速公路企业的特色更好的展现出来。在进行实际工作开展的同时，也是需要融合新时期积极向上的文化理念，这样可以让广大高速公路企业文化活动的开展更加顺利进行，为活动开展提供出相对来说比较好的环境。
总结：通过对上述的内容进行分析后得出，在新时代的背景下，对公路政工的管理方式进行积极的创新，必须要从实际的情况进行出发，站在社会现实的角度上积极的解决员工的现实问题，根据创新作为指导，不断的改进员工的工作方式和工作方法，只有对管理方式进行不断的创新，才能在一定程度上使政工管理工作实现与时俱进，对其自身最大的作用发挥出来，让广大员工积极的投身于工作岗位上，自觉的为公路事业的快速发展贡献出自己的力量。
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论文作者:姚建强
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/19
标签：高速公路论文; 工作论文; 思想政治工作论文; 政工论文; 职工论文; 思想政治论文; 方式论文; 《基层建设》2019年第6期论文;