摘要：电力管理系统是一种运用自动控制技术、计算机数字化技术和数字化信息传输技术来对电力系统进行管理和监督，并帮助电力安全调度人员及时发现和解决各种安全隐患的先进管理系统，而在电力管理系统中，对于电力调度安全运行的管理始终是管理人员最为重要的工作内容。基于此，本文从电力调度运行工作的实际出发，结合调度工作的特点从技术、设备、人员等多个方面进行了分析，并指出了几点能够实现电力管理系统中调度安全运行管理的有效措施，以希冀给予广大电力调度管理人员一些帮助和建议，从而更好的实现电力系统安全调度利益最大化。
关键词：电力管理系统；调度安全运行；管理；有效措施
引言：随着我国社会经济的发展和科学技术的提高，许多行业都发生了翻天覆地的变化，电力行业也不例外，而在电网规模日益扩大的同时，电力调度员得到日常工作也有了明显的增加。同时，随着人们对于电网运行安全要求的日益提高，对于电力管理系统中调度安全运行的管理也逐渐成为了电力调度管理人员最为重要的工作之一。就此，我们必须就当前电力调度安全运行管理工作中的一些问题进行分析，并指出相应的解决措施，从而切实为电力系统的安全运行提供保障。
一、基于人员方面的实现电力调度安全运行管理的措施
1.强化交接班制度
对于电力管理系统中的电力调度安全运行管理工作来说，由于其直接关系到电力调度的安全和质量，因此必须保证每时每刻都有专业的工作人员对电力系统进行实时的监督与管理，从而才能确保电力事故的早发现和早解决。然而，任何人的精力都是有限的，这就导致在电力调度安全运行管理工作的过程中，很容易由工作人员的失误而忽略掉某些安全隐患，进而造成很严重的电力事故，给电力企业带来不可估量的损失。基于此，建立良好的交接班制度是保证管理人员正常工作的关键。首先，电力企业所确定的交接班频率不能过于频繁，应充分考虑到工作人员的工作精力，从而确定最为合适的交接班方式，一般来说，一天三班或一天四班是最为合理的交接班方式；其次，应严格对工作人员进行管理，除了应严格明确工作时间外，还应建立完善的交接制度，应促使工作人员在交接20分钟之间便进入交接过程，并应确保交接手续的齐全；最后，应建立良好的请假制度，尤其是当正在工作的人员出现紧急情况时，应及时通知第三方值班人员进行暂时顶替，从而保证每时每刻都有人员值班。
2.提高工作人员综合素质
随着科学技术的进步，计算机自动化技术逐渐成为了许多行业日常生产中所离不开的必备技术，而对于电力行业来说，虽然先进的技术势必会给电力调度安全运行管理工作提供很大的便利，但是主要的工作仍有各式各样的工作人员来执行。因此，提高工作人员的综合素质仍是提高电力调度安全运行管理质量和效率最为有效的方法。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆首先，基于电网事故的突发性、意外性和不可预见性，电力企业必须不断提高电力调度员的事故处理能力，除了应加强对工作人员的专业技能，使其能够熟练应对各种电力事故外，还应加强对其观察能力的培养，使其能够第一时间发现电力隐患并加以解决，从而有效将电力事故的影响降到最低；其次，应建立完善的人才培养制度，并积极与社会、院校等进行交流与沟通，不断引进敬业负责的电力调度人员，为电力企业的发展输送源源不断的活力；最后，企业应不断开展宣传教育活动，促使广大电力调度人员能够充分认识到电力调度安全运行管理工作对于整个企业发展以及整个电力系统正常运行的重要意义，从而更加积极、更加负责的投入到管理工作之中。
二、基于设备方面的实现电力调度安全运行管理的措施
各种设备设施是构成电力系统的基础，因此加强对电力设备设施的管理是实现电力调度安全运行管理最为有效的方法和手段。一方面，针对当前我国普遍存在的电网设施恶意破坏、偷窃现象，国家必须尽快制定一系列科学有效的规定及条例，尤其是应增加电力执法方面的内容，进而促使电力执法有规可循，同时，应加大对《电力法》等法律法规的宣传力度，促使群众能够充分认识到破坏电力设备设施的危害；另一方面，应加大对电力设备设施的管理力度，除了应安排专业人员进行定期检查和保养外，还应不断引进更加先进的电力设备和设施，促进电力调度工作更加安全的进行，进而有效推动电力企业的发展与进步。
三、基于技术方面的实现电力调度安全运行管理的措施
随着科学技术的进步，电力技术逐渐成为了提高电力调度安全运行管理效率和质量的关键，而基于当前我国电力企业普遍缺乏专业电力调度人员的现状，企业必须加强对专业工作人员的培养和引进，从而促使先进电力技术能够充分应用到电力调度工作之中。除此之外，企业还应建立完善的技术管理制度，保证每一项技术都能规范的进行使用。
结语：如今，电力早已成为了人们生活中必不可少的能源，因此，电力企业必须加强对电力管理系统中电力调度安全运行的管理，并通过建立良好的管理机制和引进专业的管理人员来确保管理工作的质量和效率，进而有效保障电力调度工作安全高效的进行。
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论文作者:曹艳美,刘世磊
论文发表刊物:《电力设备》2017年第4期
论文发表时间:2017/5/17
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