以重党性、重行为为例,努力提高政治机关的思想道德建设水平_政治论文

以重党性、重行为为例,努力提高政治机关的思想道德建设水平_政治论文

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中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:CN11-5381/D(2008)-04-12-04

胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这既是面对新形势新任务对全党提出的普遍要求,又是对各级领导干部包括政治机关干部的特殊要求。讲党性,就是要把坚持原则、坚持真理视为政治生命,视为政治修养的至高境界;重品行,就是要始终保持高尚的精神追求,培养健康的生活情趣,坚守清白正直的气节;作表率,就是要在理念信念、价值追求、作风建设、思想品德和精神状态等方方面面,为部队做好样子。我们要站在履行历史使命、应对新挑战的高度,充分认识和理解胡总书记的重要指示,带头贯彻落实好讲党性、重品行、作表率的要求,始终不渝地加强政治机关的思想道德建设。

一、认清肩负责任,深刻认识政治机关带头讲党性重品行作表率的特殊要求

责任是一个动态性、普遍性、历史性的概念,也是属于意识范畴的一种特殊现象。人人有责任,事事连着责任,处处体现责任。政治机关干部的责任与其他干部相比,是做人的工作的,是为党做群众工作的,理应讲党性、重品行、作表率,具有很强的社会责任感、工作责任感、家庭责任感。

一要从政治机关所处的地位作用上来认识责任。政治机关作为党委的办事机构,肩负着领导和指导部队政治工作的重大责任。一个对党委负责任的政治机关,必须具有很强的大局观念、战略思维;一个负责任的政治机关干部,必须具有很强的事业意识、表率意识。从讲党性上讲,政治机关干部是管干部的干部、管党员的党员,理应党性更强,标准更高,要求更严,走在前列;从重品行上讲,良好的品德是党性修养的基石,也是凝聚部队的巨大力量;从作表率上讲,政治机关是党员之家、干部之家,公道正派、清正廉洁、求真务实,是每名机关干部必备的职业素养和本质要求。所以,政治机关必须更加清醒地认识自身所处的特殊地位,以更大的努力承担起肩负的特殊责任。

二要从珍惜历史荣誉、珍视优良传统上认识责任。我军政治工作创造了许多辉煌的历史荣誉,形成了“听党指挥、服务人民、英勇善战”的优良传统。这既是开展政治工作的宝贵经验,又是在新的起点上开拓进取的动力之源。珍惜历史荣誉、珍视传统优势的目的,也正是为了焕发广大政治干部开拓创新的动力,进一步振奋精神,更好地继承和发扬优良传统,续写新的历史条件下政治工作创新发展的时代篇章。要把传统和荣誉当成财富而不能当成包袱,始终有一种不进则退、小进亦退的危机意识,在成绩中认识不足,在前进中看到差距,在积极进取中创造新的业绩。

三要从新起点的要求上认识责任。十七大把党和国家建设的伟大事业,推上了新的起点,从大的方面看,对发展中国特色社会主义伟大事业作出新的战略部署,提出人均GDP到2020年翻两番;改革开放30年使国家综合实力显著增强,并形成了中国特色社会主义理论体系;党的建设与时俱进,在经受多种严峻考验中更加充满活力;国家安全利益拓展,对军队职能使命提出新的要求;在全面建设小康社会进程中,实现富国与强军的统一等。从军队建设领域看,建设信息化军队、打赢信息化战争,成为军队发展的主导实践;科学发展、安全发展,成为军队建设的重要指导思想;应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,成为军事斗争准备的基本要求等。在新的起点上朝着新的目标前行,必须要有坚强的党性、良好的品行、扎实的作风作保证。

四要从抓落实的角度认识责任。抓落实是机关的重要责任,也是党性观念的根本要求。抓不抓落实,反映的是机关干部的党性观念和思想作风问题;会不会抓落实,反映的是机关干部的能力素质和工作方法问题。对此,政治机关干部要带头站在讲政治、讲党性的高度,不断强化抓落实的意识,努力提高抓落实的能力,切实保证抓落实的质量。要准确领会和正确把握上级的决策意图,认清部队建设的阶段性特征,找准抓落实的结合点;突出重点,统筹协调,对党委、首长明确的重点工作,集中精力、形成合力、不遗余力地抓落实;培养埋头苦干、会干实干的良好作风,进一步解决一些同志不重视、不善于、不着力抓落实的问题。概括起来,就是要着重做到“六个知道”:知道自己的具体职责、知道上级的基本要求、知道本系统的具体情况、知道经常性的主要工作、知道自己一年应该干哪些事、知道差距在什么地方。只有把这些该知道的弄明白了,才能把工作抓明白。

二、正确行使权力,紧紧抓住政治机关带头讲党性重品行作表率的着力点

胡总书记在十七大报告中强调指出:“确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行。”这是对改革开放以来权力结构和运行机制经验教训的实践总结,对于规范领导机关权力运行、防止权力腐败具有很强的现实针对性和指导意义。权力是一杆秤,可以称出人格的轻重;权力也是一把尺,可以量出干部的强弱。作为政治机关干部,要注意从三个层面解决好正确行使手中权力的问题。

首先,从观念层面上解决认识误区。着力解决政治机关是“清水衙门”的片面认识。要看到,机关各个部门都有自己的权力,权力蕴含于工作之中。如组织部门具有立功受奖、评比先进的考察权,干部部门具有人事任免、调配入学的建议权,宣传部门具有典型宣传、教育试点的选择权,保、检、法、纪具有执纪办案权等等。用正了、用好了,肯定为工作增色;用偏了、用错了,必然产生负面效应。也要看到,只要这些权力存在下去,就始终具有谋私的客观条件和出问题的风险,必须始终保持清醒和谨慎,防止用权失度、超常发挥。着力解决“小节无害”的模糊认识。小节不防大节就容易出问题,“无所谓”就会“无所惧”,重大节是大要求,重小节是长要求,只有常重小节,才能守住大节。不能用大机关的光环来遮掩自己,不能用“倒服务”来提升自己的身份,更不能因为丢了小节影响大节。着力解决“跑官要官”的现象。它是利益驱使的规律,也是把公共权力视为私有化的表现,任其发展势必形成恶性循环,严重败坏党的形象,影响党的事业健康发展。政治机关干部要防止受这种现象的影响,在攀比中走到“跑要”的行列里,同时要加大双向监督制约的力度,真正形成靠素质立身、靠政绩进步的正确导向。

其次,从自律层面上善于检讨自己。只有不断地检讨自己,才能防止权力欲过度膨胀,切实摆正自己的权力观。要经常反思那些自认为是“光荣缺点”的问题,像吃请、请吃、帮别人办事等,从党性的角度来分析,从基层的利益去检查,不能一味地迁就自己,防止使其合法化、潜规则化;经常反思自己那些“不为人知”的问题,管住自己、祸不殃己,自己给自己敲警钟,加强自省自律,做到言行一致、表里如一,组织上也要常提醒,切实做到惩治于已然、防患于未然;经常反思那些自以为正确而基层反感的问题,要学会在调研中去体会、体悟和体察,然后再决定哪些该做、哪些不该做、应该怎么做、怎么做会更好;经常反思那些自认为是“经验”而实则违背部队建设规律、不符合科学发展要求的问题,注重总结经验,坚持科学决策、科学指导。

再次,从实践层面上把握用权的关键环节。要坚持心系官兵,多干好事。把用好权力的标准定位在为部队谋发展、为官兵谋利益上,真正尊重官兵的主体地位,真诚倾听基层呼声,真实反映部队愿望,真情关心下面疾苦,多为部队官兵办实事、解难事、做好事。坚持科学参谋,少干错事。把动机与效果、过程与目标密切结合起来,多出好主意、不出馊主意,多出精品、少出差错。要把出主意、提建议的着眼点放在解决问题、化解矛盾上,坚持遵规守纪,不干坏事。不同的人可以有不同的生活标准,不同的岗位可以有不同的价值追求,但必须遵守一个共同的准则,就是对法律规章始终心生敬畏,做到行所当行,止所当止。

三、把住做人准则,准确把握政治机关带头讲党性重品行作表率的基本尺度

把住做人准则,就是守住最基本的原则底线。比如医生的底线是守好医德,教师的底线是守好师德,为官的底线是守好官德。作为政治机关干部,关键要守住四条底线:

第一,管得住根本,在政治纪律上把住做人准则。无论从政治机关的工作性质、担负的职能、所处的地位,还是从新形势新任务新考验的要求来讲,政治机关干部都是要首先讲政治,严守政治纪律是最根本的要求、必备的素质。要在挑战面前时刻保持政治上的清醒,进一步增强忧患意识。坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析问题,站在政治的、战略的高度认清各种社会思潮的本质,不断提高政治敏锐性、政治洞察力和政治鉴别力,积极做好应对各种挑战的思想准备。始终把握好自己的言行。坚持维护党的集中统一,始终同党中央保持一致,坚决维护中央权威,切实保证军令政令畅通,对于这个重大原则问题,认识必须非常统一,态度必须非常坚决,行动必须非常自觉。

第二,受得住清贫,在物欲面前把住做人准则。强调受得住清贫,并不是指越贫穷越高尚,也不是说寡欲就是一种无比崇高的境界。要看到,随着我国经济实力的不断增强,军人的生活待遇在不断提高,这说明党中央对军队干部待遇是非常重视的。因此,要对欲望有个“度”,要把物质利益看得淡一点,要经常想想“兵之初”的时候,想想基层官兵的辛苦,切实养成艰苦奋斗、以俭为荣的良好习惯。

第三,要耐得住寂寞,在名利面前把住做人准则。政治机关大多数同志整天与文字打交道,枯燥乏味,默默无闻,非常辛苦。能够甘于奉献,这本身就是一种觉悟、一种好的品德。要真正耐得住寂寞,关键是要树立正确的名利观、价值观,始终保持一种低调,沿着自己确立的理想和目标,做自己应该做的事情。不要总与他人攀比,像同事、同学、战友、老乡之间,情况、能力、机遇各有不同,现状自然也就不尽相同,盲目攀比带来的只能是心理失衡。要选准科学的参照系,运用正确的比较法,学会与别人比工作干劲,这样越比干劲就越充足;比精神状态,这样越比精神就越富足;比人生价值,这样越比人生就越知足。

第四,要挡得住诱惑,在女色面前把住做人准则。从近些年全国查处的一些大案要案看,情色已经成为腐败的重要腐蚀剂。现在社会环境很复杂,诱惑很多,作为政治机关的同志,要始终注意警于无时,遏于苗头。做到不为交往所误,不交不三不四的朋友,不去地方不健康的场所,不干对不起组织、家庭和同志们的出格事。总之,一个人的品行,就是一个人的影子,无论你走到哪里,它都会跟到哪里。抵制诱惑最好的办法是远离诱惑,防止出轨最好的对策是遏制不轨之心。

四、加强主观改造,不断夯实带头讲党性重品行作表率的思想基础

政治信仰的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最可怕的滑坡。信仰动摇、信念滑坡背后的深层次原因,就是缺乏一以贯之的思想改造。一个人一旦放松思想改造,错误思潮就会乘虚而入,就可能在“糖衣炮弹”前打败仗,在贪图安逸中摔跟头。古人倡导“一日而三省吾身”,就是强调自我改造的精神。只有注重自我改造,才能不断坚强党性、修炼品行、升华境界,从而筑牢思想之基。

一是在不断学习中改造。周恩来同志说过,要活到老、学到老、改造到老。可见,学习既能解决领导能力问题,又能解决思想境界问题;既是干事业的需要,也是立身做人、修炼党性、锻造品行的需要。作为政治机关的同志,必须站在对党的事业、对部队建设、对广大官兵根本利益负责的高度,通过学习党的创新理论,不断加强思想改造,坚定理想信念。要求部队高举旗帜、听党指挥,政治机关首先要作表率,特别是要搞清楚怎样去高举、衡量高举的标志是什么,要体现在工作指导、机关建设和思想改造等各个方面。当前首要的任务就是要带头深入学习贯彻十七大精神,真正做到学深悟透、学以致用,切实在武装头脑、推动建设、指导工作上作好表率。

二是在知恩报恩中改造。感恩是中华民族的传统美德,也是一种境界。懂得感恩的人,经常想的是如何去奉献;不懂感恩的人,经常想的是如何去索取。学会感恩,是做人之本、立身之基、为官之德,也是党性强的重要体现。看一个干部讲不讲党性,首先要看他念不念党恩;看一个干部重不重品行,重要的一点是看他知不知报恩。陈毅元帅说过:“第一想到不忘本,来自人民莫作恶;第二想到党培养,无党岂能有作为;第三想到衣食住,若无人民岂能活;第四想到虽有功,岂无过失应惭怍。”政治机关干部也应该时刻想着:离开父母的哺育之恩难以养身,离开组织的培养之恩难以进步,离开战友的相助之恩难以前行,离开基层官兵的支撑之恩难以成事,要经常想一想“幸福日子谁给的”、“职能使命咋说的”、“荣誉待遇哪来的”,努力把感恩之心变成干好工作的动力,变成提高能力素质的紧迫感,变成奋发进取的精神状态,变成为部队建设作贡献的实际行动。

三是在艰苦实践中改造。艰苦的环境、艰苦的工作,是人生的磨刀石。从讲党性上讲,艰苦奋斗是我党一以贯之的优良传统,能不能经受住艰苦环境的考验,直接反映了一名干部党性观念的强弱;从重品行上讲,肯于吃苦、甘于吃苦是一个人应具备的最基本道德品质;从作表率上讲,政治机关更应该时时处处走在前列,带头到艰苦的环境中磨练自己。在成长进步中经受的艰苦历练是一笔宝贵财富,不仅过去有用,将来还要用好。要敢于到基层锻炼自己,长期在机关工作,容易产生安于现状、讲求安逸的思想,需要通过到部队实践中去“淬火”,以实现能力素质的更大提升;勇于在接受任务中锻炼自己,大项工作任务是锻炼培养人才的有效平台,要主动抓住机遇,勇挑重担,历练自己;善于在与基层官兵近距离交流中锻炼自己,利用下部队蹲点调研、检查指导等时机,虚心向基层官兵学习,用基层官兵的好作风、好品德改造思想作风和工作作风,始终带着深厚的感情、强烈的责任感指导工作、服务官兵。

收稿日期:2008-02-14

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