摘要：在新的经济发展形势之下，加强企业政工干部队伍建设对于推动企业的持续健康发展来说至关重要。本篇文章主要从存在的问题以及可以采取的具体措施两个方面对文本课题展开了分析，又于结语中对我国大中小型企业政工干部队伍建设的未来展开了美好的憧憬。
关键词：企业；市场经济；政工干部；队伍建设
在社会主义市场经济不断发展的时代大背景下，现在市场状况对企业发展提出了更多的要求，企业发展面对着更多的挑战。政工干部队伍在企业经营当中发挥着举足轻重的作用，面对新的形势和发展需求，应当着力加强企业政工干部队伍建设，提高其工作能力。使政工干部队伍在企业经营中发挥出更加积极的促进作用，使企业在市场竞争中占据有利地位。
一、企业政工干部队伍建设当中存在的问题
首先，大部分企业政工干部都没能确立起正确的政治思想观念，甚至存在着诸多不良风气。具体来讲，就目前我国各大中小型企业政工干部队伍建设现状来看，其中存在着拜金主义、享乐主义、利己主义等不良思想观念。在这种思想观念的指导下，企业政工干部就难以全身心的投入到为企业工作服务当中。这不仅影响着企业政工干部队伍思想水平的提高，更重要的是，思想是行动的前提，这对于政工干部开展自身工作也存在着一定的阻碍作用。甚至可能造成企业内部管理经营的混乱状态，影响企业的持续健康发展。
其次，大部分企业政工干部没能树立起榜样作用。企业的经营发展需要由各部门员工共同推动，因此，提高员工工作能力和职业素养对于企业发展来说至关重要。然而，大部分企业政工干部的自身素养没能得到良好的培养，没能确立起符合时代发展趋势的正确的思想政治观念，也没能掌握合理高效的企业经营管理方法以及政工工作开展办法。就难以领导基层员工共同提高自身素质，为企业发展更好的服务。
再次，在我国大部分企业当中没能确立起完善的政工干部管理制度体系。没有严格的制度体系，政工干部在开展自身工作以及思想政治工作的过程当中，就可能出现一些不当行为，例如徇私舞弊等做法。这样一来，不仅使得企业政工干部队伍的素质难以得到有效提升，还会影响到企业正常的经营管理的运行。这一现象的存在严重影响着企业政工干部队伍建设水平的提高，应当采取有针对性的措施加以改正。
最后，在我国企业政工干部队伍建设状况当中存在着缺乏坚实的后备力量的问题。一般来说，企业政工干部队伍相对来说老龄化现象比较严重。一是因为企业没有重视为自身的政工工作的开展储备新鲜的血液和坚实的后备力量，一方面，也没能对原有的政工干部队伍开展合理高效的思想政治观念的革新和教育，使他们没能及时跟上时代发展的步伐。采用新的思想政治观念以及思政工作开展的办法。这就使得企业政工干部队伍建设的效率和水平得不到有效提升。
上述就是我国目前企业政工干部队伍建设当中存在的比较凸显的问题。以下将从几个方面探讨解决上述问题可以采取的有针对性的措施。
二、加强企业政工干部队伍建设的具体措施
首先，企业领导部门尤其是政工干部们要提起对革新自身思想政治观念，加强政工干部队伍建设的重视。要树立起跟随时代发展潮流，不断革新思想，创新工作开展方法的意识。
其次，加强政工干部队伍建设，要从干部领导阶层入手，使他们提高自身素质和工作能力。从而以正能量的榜样作用带动基层员工不断提高自身的工作能力和工作水平。同时，要从根本上重视对基层员工的培养。使他们掌握专业化的工作技能以及工作开展方法。同时，积极配合企业思想政治工作的开展，使政工干部与基层员工协调一致，共同为推动企业的持续健康发展贡献出重要的力量。
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再次，要想切实加强企业政工干部队伍建设的水平就要完善相关的制度体系，使企业的管理运营以及政工干部队伍建设在规范的体制内运行。具体来讲，首先要明确企业各部门尤其是政工干部的工作职责，使他们各司其职，各自为各自的职位负责任。其次，就要确立起严格的监督体系，使政工干部之间相互监督，同时也要使基层干部能够及时的监督政工干部的工作，敦促各部门及工作人员工作效率和水平的提高。
最后，加强企业政工干部队伍建设，要深入到人民群众当中，从人民群众的实践生活中汲取养分。具体来讲，在开展企业政工干部队伍建设以及开展企业思政工作的过程当中，要立足于人民群众的生活，从他们的生活经验中汲取总结方法和思想政治观念，进而将其应用到具体的工作开展当中。其次，企业政工工作的开展也要重视加大在人民群众当中的宣传。使人民群众及时、全面的了解符合时代发展潮流的思想政治观念以及企业政工工作现状。进而吸引他们自觉主动的为企业政工干部的队伍建设的开展贡献出一份积极的力量。如此以来，结合企业各部门员工以及人民群众的力量，共同为推动企业经营发展服务。
结语
就目前我国各企业政工干部队伍建设现状来看，其已经对政工干部队伍建设水平的提高这一课题进行了充分的重视，并且采取了切实的措施加以实行。但是，其在具体的实施过程当中还存在着诸多不足之处和需要进一步提升的地方，然而，这更加说明我国各企业政工干部队伍建设有着更加广阔的发展前景和更加美好的发展未来，当然，这需要我们每一个人的充分努力。希望以企业政工干部为主的广大人民群众能够积极主动地为企业政工干部队伍建设贡献出自己的一份力量，相信在不久的未来，我国各企业政工干部队伍建设水平会得到很大程度上的提高。从而推动我国企业的持续健康发展，使我国企业在国际市场竞争中占据有利地位。
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论文作者:殷海春
论文发表刊物:《基层建设》2019年第25期
论文发表时间:2019/12/12
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