摘要：由于我国特殊的市场经济体制，在企业发展过程中不仅要加强企业经营管理工作，还需要加强党组织内的党建工作，而我国共产主义青年团是党的助手与后备军，所以在强调党建工作的同时，也同样需要注重党建带团建的建设工作。保证团建工作也能够跟随党建工作一同进步，使得团组织可以广泛覆盖我国全体青年，并且使得全体青年在团组织的带领下努力工作，完成个人的人生理想。企业共青团组织成员主要是企业内部最为年轻的成员，也是企业在未来发展过程中发光发热的主力部队，因此在当前企业党建工作中需要认清团建工作的重要性，高度重视党建带团建工作从而做好青年的思想政治工作使得广大青年可以在团结努力的社会主义精神下良好的发展，同时也加强了企业的核心竞争力。
关键词：党建带团建；企业发展；探索实践
在企业发展过程中，企业经营管理工作与党建工作同样重要，为了使得党建工作可以更加全面的落实在企业的各个角落，就需要加强党建带团建工作，利用党建工作的影响同时带好团建工作，从而形成上下一致的精神体系。在党建带团建工作中，应当紧紧围绕企业生产经营的核心工作内容，根据广大青年的实际需求创新党建带团建工作方式，使得党建带团建活动成为我党思想广泛传播的有效载体，在提高了工作人员思想政治觉悟的同时，促进了企业稳定全面的发展。本文将对党建带团建工作在企业发展中的有效工作方式展开探讨，希望可提出创新型工作思想理念，为企业党建带团建工作提出全新的工作方式。
1党建带团建工作的核心内容
共产主义青年团是我国共产党的助手和后备军，也是企业党建工作可持续发展的基础性保障，所以在企业的发展过程中，在抓党建工作的同时，也同样需要注重团建工作。充分落实党建带团建工作，争取在企业的发展过程中取得实效，形成党建工作与团建工作的高度统一，党的思想可以更加广泛的落实到企业的每一个角落，保证党建带团建是对团建工作拥有实际作用的，而不是只停留在表面和形式上。首先党建带团建工作的核心是带思想带作风，共产主义青年团成员主要是我国最为年轻的一代，是企业在未来发展中的主力部队，所以必须要加强青年的政治思想教育工作，将党建带团建工作的重点放在带思想带作风上。在企业实际发展过程中可以把加强青年政治思想教育与党员教育形成统一高度，以多种形式的党建活动为依托建设多样化的团建活动，从而落实抓好青年思想政治工作。在党建带团建的实际工作中需要强化党员干部与团组织的联系，这样在党组织的带动下可以逐步深化广大青年团员的政治思想认识，使得党建带团建工作安排落到实处。第二党建带团建核心内容为带组织带队伍，党建与工作与团建工作的核心必须要高度统一，这样才可以保证在实际工作中，党团行动的高度一致。因此在实际工作中，需要加大党组织对团组织的领导，完善团干部建设，使得团干部可以一心向党与党组织拥有高度的统一。这样就需要党组织首先带好企业基层组织建设，坚持组织共建，阵地共建共享的党组织战略政策，在实际工作中突出发挥优秀青年团体的作用。并且创建争先争优的活动，坚持基层党组织与基层团组织在争先争优评选上共同推进高度一致，从而使广大青年团员围绕党的意志，立足于本职工作，争优争先。再带好基础团队建设的同时，需要做好团干部的思想作风建设工作，团领导干部需要拥有正确的政治思想，在工作中高度透明公正公平，保证在实际工作中充分发挥个人的工作能力，从而带动基层建设一支具有高度统一思想，团结上进让广大青年满意的团干部队伍。
2求真务实以党建工作作为载体带好团建工作
企业党建工作最为核心的内容是要保证企业的发展与社会的发展高度一致，有效提高企业的核心价值，而团建工作则主要是提高企业员工政治思想的同时形成企业内高度统一团结一致的氛围。所以党建工作与团建工作在企业发展过程中有一定的差异，因此在党建带团建工作创新时需要找准工作切入点，以保证党建带团建工作的有效性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆例如在企业发展顺利的过程中，最为首要的任务就是保证生产任务的完成和生产产品的质量，所以为了提高企业生产管理的有效性，提并且提高工作人员工作效率质量，党组织可以展开党员先锋评优评先活动，而团组织则可以展开青年先锋评优评先活动。使得团组织可以紧跟党组织的脚步，激发广大青年工作者的工作热情和努力积极性，在工作中专攻艰难任务，保证企业产品生产质量与效率，即可达到提高企业核心竞争力的作用。除了精神方面的刺激以外，广大青年更加看重物质上的获得，所以在企业发展过程中，为了引导广大团员青年坚定信念，就可以在企业展开评优评先的活动中加入物质方面的奖励。将工作人员的工作效率与质量和奖金或工资直接挂钩，在一定程度上也可以起到刺激工作人员的作用。同时党建带团建工作必须要紧紧围绕企业的工作核心，在保证员工思想政治正确的同时提高工作人员的核心素养。而对于组织架构也需要保持高度的一致，团组织工会设置和党组织的设置应当相同，每个月的党组织例会同样团组织也需要同步。但需要注意的是党建带团建工作并不是单纯的表面上意义的模仿，而是在组织架构和功能上也需要进行完善，使得团建工作可以在党建工作的带领下高度快速发展，在企业内部形成党建带团建一体化的工作新格局。
3做好企业党建带团建工作的有效策略
党建带团建工作并不是单纯的思想传达和组织架构的模仿，团组织工作需要在党组织的带领下跟随企业得到快速转型升级，满足广大青年团员的实际需求，号召团员青年紧跟党的步伐实现中华民族伟大复兴的中国梦。首先在党建带团建工作中，需要充分认识到党建工作与团建工作的差一点，根据企业青年的实际需求和企业发展的实际情况对团建工作进行创新。
首先需要结合时代特点了解青年对于团建工作的实际需求，在企业发展过程中青年是促进企业发展的中坚力量，青年思想开放，性格独立，接受新鲜事物的能力也较强，所以拥有独特的思维和创造力。但是青年思想仍然并不成熟，尚未真正建立正确的世界观和价值观，所以在团建工作中需要帮助广大青年树立正确的三观，引导青年走向正确的发展道路。同时也需要做好党建带团建活动，引导广大青年学会阅读共产主义书籍，学会利用马克思主义思维去观察问题，思考问题并解决问题。自己作为自己的主人，把握人生方向，为中国梦奉献自己的力量。
同时在党建带团建工作中，党组织必须重视对于优秀团组织成员的培养，将一些工作突出思想进步的成员放在团干部位置上进行培养训练，提高他们的职业能力和个人素养，把这些成员作为党组织未来的接班人，使得党组织可以拥有强力的后备军，达到可持续发展的目的。
最后需要再党建带团建活动中结合青年的自身特点进行活动创新，当前大部分企业无论是党组织还是团组织的相关活动，仍然停留在传统活动形式上，活动不够新颖对于青年没有吸引力，同时在功能上也无法满足广大青年的实际需求。因此需要对团组织活动进行大胆的创新与改革，如可以组织青年交友会、运动会、户外郊游、趣味游戏的活动。让广大青年可以在活动中相互认识培养感情，并且增加青年的朋友圈，满足青年的实际需求，提高青年对于组织活动的参与度和参与积极性。
结束语：
党建带团建是当前在企业发展中的必然趋势，只有使党建工作与团建工作相互促进、共同发展，才是促进企业发展，提高企业核心价值的有效途径。
参考文献：
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论文作者:谭鑫
论文发表刊物:《基层建设》2019年第29期
论文发表时间:2020/3/16
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