摘要：随着社会的发展，人们对建筑质量的重视程度也在增加。然而建筑施工也不断出现一些质量问题，制定有效的防范措施对建筑施工质量有很大的保障。因此，探讨创新思维在建筑工程管理中的应用具有重要的意义。本文首先对建筑工程管理进行思维创新的必要性进行了概述，详细探讨了建筑工程管理中的创新措施，旨在推动建筑企业的快速发展。
关键词：建筑工程；管理；创新思维
建筑工程技术的发展和工程质量要求的提高，对建筑工程管理理念提出了更高的要求。建筑企业要认清工程管理中存在的问题，尤其要正确地分析目前建筑工程管理理念落后、管理人员综合素质不高、管理体制不健全等问题，通过工程管理思维模式的创新，提高建筑工程质量，促进建筑市场的健康发展。
1 建筑工程管理进行思维创新的必要性
1.1建立现代企业制度的需要
当前，由于建筑项目工程管理正在不断地走向市场化，这就导致人们的价值观、管理理念、竞争意识都在发生着相应的变化。而建筑工程施工企业的管理的主要体制并没有随着当前时代的大变化而发生大的变化。建筑工程本来就是一个需要不断发展、不断进步的项目工程。不仅仅是在管理的观念方面，在整个体系的激励方面以及在日常的项目工程的实施方面，都需要随着社会的进步发展来不断创新，这是社会的要求，也是工程项目管理创新管理自身发展的要求。
1.2社会和经济的发展要求建筑业进行管理思维创新
建筑业作为我国经济发展的重要支柱产业，建筑工程的质量和安全直接关系到国民经济和社会的发展，因此，提高建筑工程质量是推动我国经济健康、稳定发展的基础。建筑工程质量的良好要以科学的管理方式和策略来提高工程管理水平，从而推动我国经济和社会的发展。
1.3建筑工程管理创新在行业竞争中的必要性
我国的建筑行业发展迅猛，优胜劣汰是行业中的必然，在激烈的竞争中，建筑企业为了能在整个行业中占有一席之地，就必须要进行管理理念创新。通过建筑工程的管理创新，改进工程的管理模式，进而提升工程的质量，获得广大市场的认可才能真正实现发展。建筑工程的科学管理模式和管理思维只有不断创新，才能保证企业立于不败之地，并以创新来促进我国的经济和社会的全面发展。
2 当前建筑工程管理现状分析
2.1管理体制落后。随着经济的发展，我国建筑工程管理迅速发展，成为国民经济支柱产业之一，但是由于工程管理人员依旧采用僵化，落后的管理体制，管理体制与建筑工程发展不相适应。管理阶层沿用以往僵化固定思维，导致在建筑工程管理方面缺乏创新思维，使我国建筑工程领域落后于发达国家建筑。当面临建筑质量问题或安全事故时，不能够及时准确上报问题和事故，掩盖事实和错误，推卸责任，不能在最短的时间里分析导致问题事故出现的原因，寻找最佳方案解决问题。
2.2管理人员思维僵化。建筑管理人员由于长期受传统建筑工程管理模式影响，再加上依赖自身经验，潜意识难以接受新思想和新方法，并采用传统建筑管理方案抵制新方案的实施。由于建筑工程管理发展较快，市场需求不仅仅局限于以往的侧重技术条件的工程项目，而是由技术条件和商业条件相结合的项目。因此，管理人员应该彻底摒弃固化思维，接受新思想，注入新力量，推动建筑工程管理创新。
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3 建筑工程管理中的创新措施
3.1管理理念的创新
建筑行业要想长远发展，首先建筑工程管理人员必须重视管理的创新，改变传统的思维方式，引进高素质管理人才；培养工程管理人员，在制度、组织机构、方法等的创新上敢于投资；明确建筑工程管理的重要意义，采取措施并实施落实。在建立创新的管理模式时，要根据每项工程的具体情况而采取不同的措施。建筑工程开发企业决策人员首先要充分认识工程管理对企业发展的重要意义，在思想上予以重视，在资金上提供支持。改变落后的思维方式，理解建筑工程管理创新的紧迫性。建筑开发企业未来的发展是与建筑工程项目的管理工作紧密联系的，企业要着眼于未来，把建筑工程管理的创新立足于长远发展的战略高度上。制定管理方案时要结合企业发展的状况，充分反映出建筑行业的发展趋势。只有改变了管理理念才能进一步改变制度、方法，才能使建筑企业、建设公司的利益得到保证，使建筑工程发挥它最大的社会价值。
3.2管理技术的创新
技术创新是指生产技术的创新，包括开发新技术，以及将已有的技术进行应用创新，它包括：对现有的产品、生产过程和服务方式进行的技术改进或创造活动。技术创新分为独立创新、合作创新、引进再创新三种模式。技术创新既可以由企业单独完成，也可以由高校、科研院所和企业协同完成。重大的技术创新会导致社会经济系统的根本性转变。施工管理过程中的技术创新，包括计算机和网络信息技术在企业管理中的应用。随着我国经济的飞速发展，建筑工程的规模也越来越大，单靠传统的人工管理方式来进行建筑工程的施工管理已经远远不能适应工程管理的实际需要。应用计算机和网络信息技术进行建筑工程的各项管理工作，能够对大量的工程设计图纸、工程技术和工程管理资料及参建各方的信息资料等进行及时、有效地分类和归档，建立相关的技术文档，同时，参建各方通过网络技术对这些信息资源可进行共享。通过网络信息技术在建筑工程管理中的广泛应用，能大大提高工程管理工作效率，保证建筑工程的顺利进行。
3.3人才培养的创新
建筑工程管理人员的水平决定着建筑行业的发展。人才是最大的竞争力，建筑工程管理人才的培养是一个建筑企业不可忽视的重要课题。建筑企业应该建立一套完整的建筑工程管理人才培养体系，用新的思维模式和管理模式来武装工程管理人员，造就一支高水平的团队，带领企业走向辉煌。
4 结束语
综上所述，探讨创新思维在建筑工程管理中的应用对提高建筑的施工质量具有重要的作用。因此要进一步提高和完善建筑工程管理中的创新措施，这样才能不断促进建筑工程的发展。
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论文作者:白年祥
论文发表刊物:《基层建设》2019年第1期
论文发表时间:2019/4/2
标签：建筑论文; 工程管理论文; 建筑工程论文; 管理人员论文; 创新思维论文; 企业论文; 工程论文; 《基层建设》2019年第1期论文;