赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司 内蒙古赤峰市 024039
摘要：对于现代矿山企业而言,其安全管理的运行模式决定了它的安全状况,而企业生产能够顺利平稳进行就是得益于良好合适的企业安全管理的模式,带给企业更多的益处,该文分析探讨了矿山企业的安全管理必要性,提出了矿山企业内部安全管理的方法。
关键词：矿山企业；安全管理；方法
随着国家矿山安全监察管理体制的建立，矿山企业自身安全监察工作不可避免地面临着新的机遇和更艰难的挑战。在新的体制下，研究和加强企业内部安全管理工作，是每一个矿山企业必须认真思考的问题。
1矿山安全管理的概念
矿山的安全管理是将矿山的安全生产作为目的,开展相关计划,决策,控制和组织等方面的活动,任务是分析预测,发现以及消除在矿山生产时可能发生的危险,预防发生事故,确保矿工的健康和安全,保证矿山企业的生产顺利进行。
2加强矿山安全管理的意义
(1)是贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规,履行企业主体责任,保护矿山职工生命安全和健康的需要。
(2)是矿山企业为实现生产经营目标,参与国际市场竞争,提高企业经济效益,促进企业可持续发展的需要。
(3)是企业在市场经济中不断自我完善、建立自我约束机制的需要。
(4)对加强矿山安全管理,对促进矿山企业科学管理和技术进步,建立现代企业管理制度,提高职工队伍素质和企业整体水平,外树形象,内聚凝聚力具有不可替代的作用。
3矿山安全管理的任务
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党和国家有关矿山安全生产政策、法律法规,坚持“以人为本”的原则,依靠科技进步和管理创新,努力消除和控制矿山生产经营过程中的各种危险因素,不断改善安全生产条件,最大限度的减少人员伤亡,保护职工生命安全和健康,促进矿山企业安全生产的顺利进行。
4矿山安全管理的主要内容
贯彻执行国家有关矿山安全生产方针、政策、法律、法规和标准,设置矿山安全生产管理机构,培备安全生产管理人员,建立健全矿山安全管理网络,保持安全管理队伍的相对稳定。开展安全生产宣传教育和技术培训,做好主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗管理工作,提出和管理安全生产费用,制定落实安全技术措施计划,改善矿山安全生产条件。开展矿山事故应急管理,提高矿山防灾救灾的能力,进行安全科学技术研究,推广应用安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料,不断提高安全生产水平。做好职工伤亡事故和职业病管理,执行伤亡事故报告、登记、调查、处理和统计制度,对接尘、接毒职工定期进行身体检查,建立职工健康档案,按规定参加工伤社会保险。
5矿山安全管理的方法
5.1强化自身管理意识，加强内部管理职能
安全是矿山企业的永恒主题，而矿山安全监察是矿山安全生产须臾不可忽视的工作。矿山企业必须高度重视安全管理工作，尤其是国家矿山安全监察管理体制建立后，企业自身安全管理工作更为重要。无论企业内部机构改革、减人提效力度多大，企业安全管理职能机构只能加强，不能削弱，更不能以任何理由撤消、合并安全管理机构，以保证安全管理机构的独立性和安全管理队伍的稳定性。实践证明，在新的安全监察管理体制下，要保证矿山企业内部安全管理地位，发挥其监督管理作用，关键是企业的领导，特别是“一把手”要转变观念，端正认识，摆正位置，真心实意地加强和支持安全监察工作，这样，安全监察工作才有生命力和战斗力。
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5.2制定相应安全政策
良好的安全政策能够使企业清楚跟从,利于各方面的商业表现,也是组成完善承诺的部分。为了保证实施和建立的安全要素化的管理模式可以达到降低矿山安全风险以及改善安全绩效目的。安全政策涵盖以下承诺和要求:认识到工作的健康和安全是企业商业表现的一方面,也是管理体系整体优先事项的一部分,遵循自身有效适用的职业安全的健康法律法规,达到高水平的职业健康和安全表现,为实施政策提供适当的资源,把健康和安全管理作为从高级行政阶层到一线管理人员的一项重要的职责,政策还应该能够将矿山企业整体的意向,目标,方法和行动所依据的原则和标准表现出来。
5.3设立安全部门
安全部门,有关安全管理的机构需要协调各级实施相应的安全计划,其最主要的职责就是监督各级人员遵守健康和安全标准条例和守则。安全部门主要的职责有:制订安全计划,监督各级人员遵守健康和安全标准条例和守则,监督各级管理层实施安全计划,纠正安全事项行动,监察安全措施,组织员工进行安全教育的培训。
5.4制定内部的安全规则
为了达到安全管理的制度最终目标,为了防止员工受伤,矿山企业需要制定内部的安全规则,矿山企业需按照国家规定的相关安全的法律法规,矿山行业的主管部门工作指导规范,国际矿山的安全生产标准,建立健全矿山内部的安全规范。制定内部的安全规范时,企业最好应该先咨询员工。若企业设置了安全委员会,那么由安全委员会来讨论分析安全规范和有关运行程序部分的详细情况,工作的程序和准则要通过书面的形式下达给所有相关的员工,保证员工能够学习好与他们相关的,需要他们遵守的程序和准则。
5.5调查分析安全事故
总结好前期的危险问题情况,并将其作为依据,做好各项防护措施的准备。将前期的危险问题情况分析汇总,把事故地原因汇总分析,确定其不确定因素,确定因素和半确定因素,严厉杜绝由确定因素带来的危害,重视由半确定因素与不确定因素造成的损失,因为往往半确定因素与不确定因素造成的危害会更大,分析事故发生的因素十分必要,能够有效杜绝相关的事件发生。
5.6建立健全安全事故的应急计划
安全事故的应急计划,是针对于突发事件应急处理的一种。制定应急计划是为了减少由于意外事故可能产生的损失,也是一种事后处理的方式。在事故发生时,我们有时候会忽略或是说我们无法解决,所以,事后计划就显得十分必要,同时,我们还要注意评价计划。评价计划是对于计划的不断完善,只有到位的准确的评价才能够体现出计划真正的价值,才能够为计划以后的实施和改进提供依据。
5.7坚持探索创新，改进监管方法
（1）坚持经常性检查与连续性检查相结合。通过经常性检查，可随时发现问题，解决问题，把事故消灭在萌芽状态，避免事故隐患潜伏，酿成事故；但对事故隐患较多的单位，则要采取三班跟班全过程不间断连续性检查，不但检查频率高、覆盖面大，降低“三违”发生率，还能取得蹲点检查效果。
（2）坚持定期检查与不定期突击检查相结合。除坚持季、月、旬、日检查制度外，还要采取不定时间、不定地点、事先不打招呼的突击检查。这样，不但能反映被查单位现场真实面貌，避免提前通知搞突击应付检查的虚假现象，也能促进被查单位工程质量和设备始终保持标准化状况。
（3）坚持一般性检查与重点检查相结合。一般性检查虽然检查范围较大，但对重点单位存在的重大隐患或某一个时期出现的突出问题，必须进行重点检查，重点督促整改，避免事故发生。
综上所述，因为矿山企业是特点各异的,若想设计涉及到整个矿山企业的一个宏观上的安全管理的模式十分困难,各个矿山企业需要不断改进完善出一套有效的安全管理的制度,并且按照企业的自身规模和特点,将自定附加的安全管理的元素加入到其中,并付诸于实施。
参考文献
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[3]陈宏安.几起矿山安全事故发生原因分析[J].安全与健康,2002(12s）：8-9.
论文作者:马岩松
论文发表刊物:《基层建设》2018年第21期
论文发表时间:2018/8/17
标签：矿山论文; 安全管理论文; 矿山企业论文; 安全生产论文; 计划论文; 企业论文; 健康论文; 《基层建设》2018年第21期论文;