论政工师如何在基层党组织中发挥作用论文_张振华

论政工师如何在基层党组织中发挥作用论文_张振华

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摘要:伴随着企业事业单位改革以及发展步伐的不断加快,政工师在其发展进程当中的作用也是与日俱增的。尤其许多单位基层党组织建设过程当中都格外重视政工师这一岗位的建设与发展。本文首先针对政工师的相关概念以及具体的从业要求进行分析,接着得出现阶段政工师在基层党组织工作开展中存在的问题,最终得出未来政工师应该如何在基层党组织中充分发挥作用,以期充分发挥政工师在党务工作中的作用,为企业以及基层党组织的发展提供帮助。

关键词:政工师;基层党组织;作用

在经济快速发展,企业改革步伐日益加快的背景之下,基层党组织工作的开展已经成为许多企业以及单位工作开展和党内建设的重要组成部分,可以说基层的党务工作开展效果直接影响后期的党建工作水平和质量。也正是在这样的背景之下,政工师的作用日益凸显。但不得不说,现如今企业追求高利润的当下政工师的地位也逐步呈现出下滑的趋势,基层党务工作本身也逐步被企业的其他方面工作所替代。因此,分析政工师如何在基层党组织中全面发挥自身的作用就显得尤为必要。

一、政工师应该具备的素质与从业要求

所谓政工师,主要的目的和工作性质就是始终代表党,一言一行都是党的代言人,政工工作的开展以及政工师的专业性直接影响着基层党员的日常生活与工作,所以这就需要其具备相对较高的政治素养,对于马克思列宁主义以及一些相关的先进理论都应该有所了解。时刻通过和利用“三严三实”的标准对自己进行严格要求。在日常的工作当中必须要充分发挥出模范带头作用,这样才能为企业以及基层党组织建设贡献出自己的力量。政工师必须要时刻将企业的利益放在一切工作开展的重中之重的位置,这样才能以身作则,最终在基层党建工作开展中发挥出自身的作用和价值。

二、现阶段政工师在基层党组织工作开展中存在的问题

(一)党员队伍的建设存在严重不足的情况

所谓党员队伍建设存在不足,主要表现为现阶段人们受到外界的影响以及干扰相对较大,这就直接使得其价值观发生了严重的扭曲。甚至有一些人并不愿意加入到党组织当中,因为会受到相应的约束。还有一些人因为一些个人利益和对党组织认识的偏差,才选择加入到党组织当中。这样就会直接导致一个后果,即党组织队伍存在良莠不齐的情况。即便任何企业当中都有一些思想端正、作风优良的老党员,但是不得不说由于其长期缺乏正确的引导和教育,其党性以及政治修养早已无法满足现阶段党员队伍建设的基本要求,直接造成党员队伍的落后。

(二)基层党务工作开展枯燥死板且缺乏创新意识

现阶段基层党务工作开展缺乏一定的创新性,并且开展方式相对比较枯燥和死板,严重缺乏创新意识。这就导致了许多企业基层党组织活动开展往往很少与自身的实际情况相结合,最终导致了许多措施都没有相应的可执行性。党务工作的开展也存在重点不够明确的现象,基层党员本身的工作积极性无法得到本质的提升。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆还有一些企业基层党建工作开展会选择传统的说教模式,这就导致了其过于死板,无法激发相关党员的学习兴趣,浪费人力物力财力的同时直接影响了企业的长期发展。

(三)党组织工作意识比较薄弱

党组织相关人员的工作意识不强,这主要是因为市场经济体制的不断转变使得我国许多企业的党组织职能较从前而言也有了一定的转变。如何逐步从运营营销向着思想决策的方面转变就成为了企业发展的关键。党组织的工作意识薄弱将直接影响政工师工作的顺利开展。

三、政工师在基层党组织中发挥作用的具体做法

(一)不断提高政工师自身的专业水平

不断提高政工师自身的专业素养和水平,这就需要政工师自身以及企业从各自的方面进行改进。首先作为一名合格的符合要求的政工师,必须要明确以及坚定自身的理想和抱负,这样才能积极响应企业的发展理念,最终实现自身的深度学习以及再教育。同时作为政工师还必须要全面利用理论知识武装自己,真正掌握马克思列宁主义、毛泽东思想等内容的精髓,使得自身的价值观不断完善,最终努力改善他人的思想情况。其次,作为企业也应该不断意识到政工师这一角色的重要性,充分发挥其应有的作用。努力加大对政工师专业能力的培养,甚至可以拿出一些经费作为专项资金,最终培养出优秀的政工干部团队。

(二)深入基层以便加强深入沟通和交流

政工师要不断深入到基层当中,这样有利于其充分了解基层党务工作,最终加强与基层党员之间的沟通和交流。通过不断了解其日常生活以及工作中所面临的困难和难题,这样才能身体力行的为其解决相应的困难,从而也使得党员干部更能够感受到党组织的可靠性,在后续的工作开展中也会免去不必要的后顾之忧,最终真正参与到基层党组织建设当中,促进企业的长久发展。

(三)创新党务工作开展模式

对现阶段的政工工作以及党务工作进行模式创新,不断寻求新的工作方法可以切实提高基层党员干部参与的积极性。比如可以选择一些有趣的活动,同时还可以结合奖惩制度,这样可以起到很好的激励作用。对于一些积极参与的党员应该予以表彰,而对于消极怠工的人员则应该进行必要的惩罚,这样才能切实提高党员干部参与党务工作的积极性,最终凸显政工师的工作价值和意义。

结束语:

政工师在任何企业以及单位的工作开展中都有着举足轻重的作用,如何切实发挥出政工师在基层党组织中的作用且尽可能提高政工师的工作水平,都是未来政工工作开展的重点。

参考文献:

[1]杨根莲.浅谈如何提升企业政工师的能力与自身修养[J].现代交际,2016(16):41-42.

[2]赵丽新,安广友.分析政工师如何做好新形势下思想政治工作[J].东方企业文化,2014(04):94.

论文作者:张振华

论文发表刊物:《基层建设》2018年第23期

论文发表时间:2018/9/18

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