“家门口就业”不是梦
文︳汤艳娟
招聘会现场 图//汤艳娟
岁末年初，寒风料峭。
这种强烈的团队协作精神在闽商行销网络构建中表现得淋漓尽致，他们不像其他地方的商人合伙做生意多半是因为资金不足或者想减少风险，在他们的骨子里天生就有那种“生意一起做，有钱大家赚”的商业意识。他们走南闯北，往往抱团形成合力，团结互助，共同赚钱，这种团队精神成了福建商人成功的重要因素。正是基于这样的团队协作，使得他们能够构建起发达的行销网络，使得闽商在商业活动中如虎添翼。对此，有外省商人深有感触地说：“我们是用手指和他们的拳头在打架，焉能不败？”
荣昌区人民广场人头攒动，一场专门针对返乡农民工的大型招聘会正在隆重举行。该区120家用人单位摆下招聘台，为广大返乡农民工带来了7015个就业岗位。
来自铜鼓镇刘骥村的返乡农民工龙吉银非常幸运，成功地在重庆尚上服饰有限公司谋得了月工资3500元左右的岗位。他喜上眉梢：“在家门口找到合适工作了，以后再也不用担心出远门，遭受春运奔波之苦了。”
从图6可以看出，随着入射角度的增加，镜反射方向的峰值逐渐增大，这是由于入射角度越大，镜反射分量越大。从实验结果看，在入射角为70°时，镜反射峰值比正入射时增大约50%，说明镜反射特性随着入射角度增大而增强，且占反射能量分布的主要部分。
荣昌区是劳务输出大区，常年有14余万名农民工外出务工。近年来，该区通过招商引资，吸引了医药、物流、农业深加工等一大批劳动密集型企业入驻，为本地人才提供了越来越多的就业机会。
1.2.3 饮食护理 为了让患者的生存质量得到提升,需要对患者的饮食进行指导,叮嘱患者多摄入纤维和维生素食物,糖尿病患者要限制糖分的摄入,高血压和高血脂患者控制脂肪和胆固醇的摄入,养成良好的饮食习惯。
到重庆速达物业服务有限公司当保安、去美搏尔集团生产基地做管理、进重庆联荣智能模具股份有限公司学模具制作技术……当日，和龙吉银一样，来自该区的2950名应聘者签订了就业意向书。
短短半个月时间，荣昌区就精心组织了华森制药等120家区域企业，为返乡农民工提供了7015个就业岗位。各企业通过提高薪资待遇、福利等方式，吸引返乡农民工留在家乡。与往年相比，此次招聘会还在招聘对象、招聘条件上适当放松，向贫困人员倾斜，使他们享受到优质的就业服务，找到合适的就业岗位。
为满足企业和各类单位用人需求，实现返乡农民工“回乡创业，在家就业”的愿望，荣昌区决定，在家门口为广大求职者和企业搭建一个直接对话、自主交流、双向选择、互利共赢的“招聘洽谈”平台。
一家从事服装生产的企业抛出了熟练缝制工、体系专员、模板师傅等20余个岗位，计划招聘700余人，开出的薪资为每月2000-8000元不等。该企业招聘人员介绍：“我们公司目前普工比较紧缺，公司便拿出了增加工资、节日补助等福利，希望能招满员工。”
荣昌区就业人才服务局局长邓辉介绍，除了“五险”齐全外，不少公司还纷纷抛出“入职大礼包”，内含多项福利和补贴，如免费培训、健康体检、企业年金等。
当日的招聘会吸引了6000余人到现场咨询、应聘。招聘单位开出的薪资集中在2500元-6000元/月之间，招聘岗位主要涉及管理、文职、财务、普工等多个门类。
“在家门口就业好处多，既能赚钱又能照顾家。”来自广顺街道的徐某南下打工多年，总觉得在外面工作心里不踏实。他说，这几年，上海红星美凯龙品牌管理有限公司重庆荣昌分公司等一批企业落户荣昌，开出的工资比外地少不了多少，让他感觉在家乡就业不比外地差。
而这，仅仅是荣昌区近期举办的返乡人员就业创业系列活动之一。该区将持续开展“情暖归途”“院坝乡情会”“政策咨询及义诊”等活动，促进荣昌籍人才实现“回流”。
带来700余个职位的重庆尚上服饰有限公司招聘专员阳帆对此次招聘会赞不绝口：“这一次招聘会，由政府搭台，企业唱戏，群众受益，一举三赢。年底是我们企业生产的关键时期，目前急需招聘大批一线工人。今天的效果还不错，预计可以招到200人。”
有效的企业经济管理措施决定了企业在现有市场环境中的产品地位，决定了企业在后续经济发展中具备多少延伸能力，在实际环境中，在经济获取项目中有多少的渗透潜力。有效贯彻创新技术与新型材料，糅合网络信息化技术和知识资源，确保相应技术数据能够体现企业经济管理自身的条件优势，才能为后续企业的发展提供更加完善和稳定的动力。
其实，早在此次招聘会召开之前，荣昌区就有针对性地对夏布编织、陶器制作、畜牧兽医等特色工种进行了培训，确保应聘人员顺利实现就业。该区还积极落实创业担保贷款、税费减免、廉租房、子女入学等优惠政策，全面解决农民工返乡就业创业的后顾之忧。
据悉，2018年以来我市保持了就业局势总体稳定，全市全年城镇新增就业70万人以上，开展劳动技能培训17.7万人。