注重以人为本 促进小学班级管理论文_胡玮玮

注重以人为本 促进小学班级管理论文_胡玮玮

广西荔浦市马岭镇中心小学 546600

摘 要:教育的根本目的在于提升学生的人格品位,使他们更好地学习与生活,不断强化自身的尊严。以人为本是一个热点课题,在小学班级管理工作中,班主任需坚持以人为本的教育理念,站在学生角度思考、分析和处理问题,尊重他们的个体差异,使其感受到平等与尊重。本文针对如何注重以人为本促进小学班级管理作深入探讨,并提出几点个人建议。

关键词:以人为本 小学班级管理 促进

一、建立良好师生关系,营造轻松班级氛围

师生关系不仅是班级管理工作中最为关键的一个环境因素,还对学生的影响深远而全面,更是以人为本理念的重要体现。小学生由于年龄较小,心理不够成熟,在日常学习与生活中比较依赖班主任,十分注重班主任与教师对自己的看法,他们尤其关注与班主任进行各种交流时对自己的态度。要想通过以人为本促进小学班级管理质量的提高,班主任首先应当高度重视良好师生关系的建立,让学生感受到更多来自班主任的支持、尊重、关心与关怀,使其体会到对自己的期待与信赖,在班主任面前愿意表述个人内心真实想法,且主动进行各种交流,无论是学习还是生活。因此,小学班主任在班级管理工作中需体现以人为本的理念,与学生之间建立和谐融洽的关系,营造轻松温馨的班级氛围。具体来说,可从以下两个方面切入:其一,要主动走进学生中间,主动与其打招呼,多交流、多讨论学习、生活及比较关注的社会热点问题,给予他们更多关心,并调查小学生的优势特长,了解他们的心理状况,使其多表达,自己多倾听。其二,积极开展各种班级活动,班主任也参与其中,并非仅仅作为活动的组织者与评价者,利用活动缩短和学生之间的距离,使他们感到班主任的平易近人。在课余时间,班主任可和学生一起进行一些小游戏,像踢毽子、跳皮筋等,增强师生之间的互动,促使他们勇于展示、积极表现和乐于学习,更好地展现个性。

二、明确学生主体地位,制定班级管理制度

以人为本的关键在于明确、尊重和认可学生的主体地位,这与传统的教育理念有着显著不同。在以往的小学班级管理中,班主任通常处于权威地位,全权负责制定班级管理制度,学生只是被动地接受,即使某些制度不合理同样需无条件地服从,以至于他们参与班级管理的积极性和主动性较差,参与人数也较少。这就需要小学班主任在班级管理工作中,应该以以生为本理念为导向,明确学生的主体地位,师生一起制定班级管理制度,将他们当作班级管理的主体。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆如:班主任在组建班干部队伍时,可以采用公平竞选的方法,鼓励学生自愿上台参加竞选,说出自己想要担任的职务,其他同学则根据个人意愿进行投票,最终公平选举出班长、副班长、学习委员、纪律委员、劳动委员和文娱委员等,这样的班委才能够让全体同学尊敬,他们也愿意服从班委的领导和管理。并让学生自己制定一些班级管理制度,使其结合实际情况与需求共同探讨,由于是自己制定的班级管理制度,他们将会无条件地遵从。同时,小学班主任也应在班级里选择部分同学监督和管理自己,起到以身作则的模范作用,让他们更加信服自己,听从自己的安排和管理。而且要坚持“班级事情,人人有责”的管理理念,不能把班级工作或个别同学清楚划分,同学间要相互帮助,在班级内形成“人人有事做,事事有人做”的风气,不能出现事不关己高高挂起的消极心态。

三、坚持民主管理原则,平等对待整体学生

以人为本是现代化教育的本质理念,理念是实践的指导,思想则是行动的灵魂。在小学班级管理工作中,班主任肩负着培养学生健康心理的重任,离不开以人为本理念的支持,要坚持民主管理的原则,保证在班级管理中真正实现以人为本。对此,小学班主任在班级日常管理中,应该以平等的身份同学生对话与交流,对他们进行科学合理的指导,不能进行强制性的要求,而是基于平等视角给出建议和意见。而且需适当“放权”给班干部,让班委成员负责班级管理的日常工作,包括:学习、生活、纪律、劳动和文娱等,不仅可以减轻自己的负担,还能够突出民主理念,推动班级管理工作的正常进行。同时,小学班主任应当和班委成员、全班同学共同参与和制定班级学习日计划、周计划、月计划,并非由某些人员单独决定,由于是全班同学一起参与制定的学习计划,更加接近整体学生的实际水平,执行起来较为轻松,促使他们团结一致面向共同目标努力奋斗。并设立监督小组,监督班级管理中各项工作的完成情况,保证保量、保质地完成,提升全体同学的成就感。此外,小学生的生活经验与社会阅历较为匮乏,个性特点突出,班主任需意识到他们的个体差异,并尊重这种差异,使其在成长过程中发展自身的个性。所以要构建个性化的评价体系,结合学生的个性特征进行差异性评价,运用不同的标准评价每一位同学,肯定他们的进步。

总结:综上所述,小学班主任需深刻意识到以人为本在班级管理工作中的重要意义,建立融洽、和谐的师生关系,营造轻松愉悦的班级氛围,突出小学生的主体地位,尊重他们的个体差异,使其形成良好的道德品质与心理素质,全面提升班级管理质量。

参考文献

[1]罗莉 以人为本理念下小学班级管理工作研究[J].课程教育研究,2019,(18):23-24。

[2]黄晓东 以人为本理念在小学班级管理中的践行[J].教书育人,2018,(19):73。

[3]黄颜庆 小学班主任管理中以人为本理念的应用[J].教书育人,2018,(01):77。

论文作者:胡玮玮

论文发表刊物:《教育学》2019年11月总第195期

论文发表时间:2019/10/15

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