论党建工作与互联网融合创新模式研究论文_董进进, 王新鹏

论党建工作与互联网融合创新模式研究论文_董进进, 王新鹏

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摘要:党的十九大提出建设“网络强国、数字中国、 智慧社会”的总要求,把信息化建设提到了前所未 有的高度,成为推动经济社会快速发展和指导我 们思想、学习、生活和工作的重要准则,给新时期 党的建设带来了前所未有的机遇和挑战,如何在 互联网环境下充分发挥信息技术的力量创新党的 建设机制,借助新技术开展党建工作机制创新,大 力推动党建信息化建设,已经成为新时代下党建 工作需要迫切研究的新课题。

关键字:党建工作;互联网金融;创新模式

一、“互联网 + 党建”工作面临的机遇与挑战

党建工作面临的新机遇。首先,党建工作理念得以革新。“互 联网 +”为当前党建工作提供了平等、透明、开放的网络思维 和创新思路。党建工作摒弃了传统的管理方式,开始以新的理 念推动党建创新发展。其次,党建活动平台得到拓展。党组织 活动不再受到传统时间与空间的限制,将现实中的党建活动转 移到了互联网上,极大地拓展了党建工作平台。最后,党建工 作形式得到改革。党建工作在“互联网 +”的辅助下能够成功 开展,与“互联网 +”相关的大数据技术、云技术、智能终端 等有着直接联系。党建工作与互联网的融合,为提升新时期党 建工作的实效性夯实了基础。

党建工作面临的新挑战。一是管理方式创新带来的考验。 由于受到“互联网 +”的影响,一些大数据技术、云计算等开 始应用于党建工作当中,使得党建工作的思维方式和管理创新 方式发生了较大的转变。在现阶段的党建工作范畴内,党员教 育、党组织活动等依然采用传统管理方式,新旧对接必然产生 一定的转换问题。二是思维方式更新带来的考验。互联网的日 益深入,网络信息化日益普及,党员和群众的日常生活与互联 网息息相关,促使党员和群众向着多元化生活方式发展,在互 联网背景下发挥正能量。

二、系统融合不到位、智能开发不到位、功能发挥不到位,是“互 联网 + 党建”工作存在的主要问题

“互联网 +”时代下,我国党建工作能够积极主动利用互 联网所带来的优势,将互联网作为党建工作创新的基础,实现 “互联网 +”与党建工作的融合。但是,该过程中仍然存在一 些问题,主要体现在系统融合、智能开发、功能发挥三个方面。

“互联网 + 党建”系统融合不到位。目前,“互联网 +” 已经非常普及,也在党建工作中发挥了一定的作用,但并没有 扎根深入,仍缺乏完善的“互联网 +”思维和平台,导致党建 工作的信息化和网络化进程缓慢。由于受到传统党建工作模式 和内容的影响,实际的工作中对“互联网 +”的利用并不充分, 进而使得“互联网 +”与党建工作的融合不到位,仍处于传统 党建与网络党建分层相处的状态。 发表自己意见已经是一种新常态,但党建工作中的网上答疑服 务、网上办事服务等服务水平并没有相应提升,反而出现了滞 后情况,网络监督也没有得到很好地实施,效果较差。

“互联网 + 党建”智能开发不到位。近年来,我国经济的 整体发展取得了较大进步,但各地的经济发展水平有所差异。 因而,各地针对“互联网 + 党建”的智能开发水平不一。个别 经济水平较低的地区基层党组织对于互联网的利用仅仅停留在 网络办公,关于网络系统开发、大数据技术运用、云计算数据 处理等网络时代科技产物应用较少。

三、 构建互联网环境下党建工作新模式

互联网已成为重要的党建新环境,正在塑造 着党建工作的新模式。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆新模式具备如下特征:

(一)线上线下一体化

“线上线下融合”已成 为互联网环境下党建工作模式的主要特征,这体 现在党务办理、党费收缴、党内生活、党员教育、效 果评价等活动的在线开展,并通过配套的管理系 统对党员信息进行动态管理,实现党建服务从线 下向线上延伸,创新线上线下联动机制,拓展党建 的新空间,增强党组织的存在感、信任度和凝聚力。

(二)培训学习多样化

互联网为党员的培训 教育提供了开放式、个性化的新模式,以互联网等 信息技术为依托,不断扩大规模、优化结构,形成 多规格、多层次、多渠道、多功能的党员教育工作 现代化体系。党员随时根据自身多元化需求从网 上党校、网络课堂、远程教育等栏目获得丰富性、 生动性、多样性、针对性的信息和资源,不断提升 党员学习的积极性、针对性、灵活性。

(三)宣传发布泛在化

无所不在、无所不包的 互联网为党建工作提供了信息来源广、信息容量 大、传播速度快的新特性。这使得党和政府的各项 路线方针政策和动态都会在第一时间在党建网站 上发布,工作部署和学习材料都能在网上浏览和 下载,形成泛在化的教育发展模式,强化党建的实 效性。

(四)沟通交流多样化

微博、微信、APP为互联 网环境下党建的沟通交流提供了多样化的形式, 党组织和党员之间、党员和党员之间通过网上党 员论坛、博客、领导信箱和党务公众号等方式建立 起新媒体传播方式连接的沟通桥梁。这进一步畅 通了基层党组织与党员的交流渠道,缩短了基层 党建工作中传统科层式传播链条,在扁平化的组 织结构中提高了交流效率和信赖程度。

(五)党建决策数据化

让数据说话已成为新 时代科学的衡量指标, 能帮我们作出正确的决策。 同理在党建决策中充分利用云计算、大数据、移动 互联网等新技术,将党员的思想动态,组织的工作 内容、党务管理等全面整合实现党建决策和管理 的精确化、智能化、人文化和科学化。

(六)党风政风监督动态化

互联网环境下的 网络监督通过实时的形式使得党风政风监督动态 化,使得公开互动、在线服务、全程监控、实时预警 党风政风监督管理常态化、党员干部制度约束刚 性化成为可能,使党员干部能够接受群众全方位、 多层次、连续性的监督,营造一个风清气正的政治 环境。

参考文献:

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[6]贾敏,郑伟光.互联网+党建:新时期高职党建工作的创新探索与实践[J].中国市场,2016(46):218-220.

论文作者:董进进, 王新鹏

论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期

论文发表时间:2018/10/17

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