广东平兴高速公路有限公司
摘要：随着我国经济社会的发展，我国的高速公路建设也迎来了前所未有的发展，高速公路建设里程大幅增加。高速公路建设的发展不仅促进了区域经济的发展而且为我国的社会主义现代化建设奠定了坚实的物质基础。在市场经济飞速发展的今天，公路系统相关部门和企业都对公路政工管理工作提出了更高的要求，传统的政工管理方式已经不能满足飞速发展的经济社会需要，甚至阻碍了我国公路事业的发展。所以，在新形势下，创新公路政工管理方式是摆在我们面前亟待解决的问题。对于高速公路企业自身管理工作的开展来说，思想政治工作是其中非常重要的一部分内容。我们应该结合高速公路企业管理工作的特点，引入科学的思想政治工作理念和思路，提升政工管理水平，为当前高速公路事业的发展提供良好的支持和保障。
关键词：高速公路；思想政治；管理方式；创新思考
引言
在当前新发展形势下，高速公路企业内部管理工作开展的过程中，应该给予思想政治方面工作以充分的重视，并在具体工作执行上做好全方位的优化和管理，切实提升思想政治方面工作的开展效能，实现对当前职工队伍的有效引导，帮助职工解决思想方面的问题，引导职工形成正确的价值观，对职工自身工作进行充分调动，进而满足当前新时期高速公路企业发展的需求。
1加强高速公路政工管理方式创新的意义
高速公路政工管理工作是公路管理工作的重要组成部分，在各项工作中起着举足轻重的意义，新时期创新高速公路政工管理方式具有以下重要意义：1）有利于保证企业沿着正确的政治方向发展。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，充分发挥党组织的政治核心作用是我们的政治优势。在市场经济的大潮之下，加强公路政工管理方式的创新有利于贯彻落实党的各项路线方针政策，有利于保证企业沿着正确的政治方向发展，有利于企业时刻跟着党走；2）有利于调动员工积极性，促进高速公路建设的顺利进行。高速公路政工管理方式的创新能够有效的调动广大员工的积极性，促使广大员工紧密团结在党的周围，促进公路建设的顺利进行；3）有利于增强企业的凝聚力，提升企业的文化软实力。高速公路政工工作更多的是一种思想政治引导工作，对员工的作风、行为予以约束，对团队精神等企业文化的形成加以引导。高速公路政工工作的开展能够帮助企业创新发展思路，提高员工对企业文化的认同感，增强企业的凝聚力，提升企业的文化软实力。
2新时期政工工作开展的创新思路
2.1对职工的实际需求进行充分了解
在具体思想政治方面工作的开展上，我们应该充分地了解职工的自身思想动态，并结合职工的情况来展开相关工作，这样才能更好地实现对职工思想意识方面的有效引导。在当前新发展时期下，一些不良的文化思想会对一些职工带来一定的影响，他们往往会觉得“金钱至上”，更加关注自身物质方面的收入，在具体工作中则难以真正的投身到高速公路事业发展当中。针对这方面的情况，我们在展开思想政治工作当中，应该重视对他们的合理引导，让他们形成正确的职业观念，让他们认识到在高速公路企业工作中，物质方面的收入是我们工作目标中的一部分，我们的工作也具有其他方面的意义。思想政治工作人员在实际工作的开展上，应该对职工的实际情况进行充分掌握，并立足于职工来开展相关的思想政治工作。如果职工在实际工作和生活中遇到困难，那么我们应该及时地伸出援助之手，帮助他们解决问题，消除他们的后顾之忧，让他们能够真正地全身心投入到高速公路企业工作当中。只有充分地了解职工的诉求，有针对性地展开思想政治工作，这样其相关工作的开展才能提升思想政治工作的有效性和针对性，才能真正地带来思想政治工作实效性的提升。
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2.2利用信息网络技术开展思想政治工作
在当前新的工作需求下，提升思想政治工作的时效性，保证工作沟通效率，这是新时期高速公路政工工作的新的需求。在当前信息网络技术快速发展的形势下，我们可以通过借助和利用信息网络技术来展开思想政治方面的工作，给予相关活动组织执行以充分的保证。在以往思想政治方面工作的开展上，具体的执行和组织方面往往需要人力进行传达落实和管理，这会给相关工作人员带来较大的工作量，并且具体工作效率和覆盖效果也难以得到更好的保障。通过利用信息网络技术，可以更好的提升沟通效果，并且其中也具备了一定的分组沟通的方式，可以更加便捷的传达相关信息。在具体思想政治教育工作的一些课外实践活动的组织上，可以便捷地通过信息网络技术来进行相应的管理。例如，我们可以利用信息网络技术来采取活动“策划”、“组织”、“执行”的一体化的管理。通过利用信息网络技术来下发活动组织的精神、时间、地点、参与方式等信息。在活动中，可以利用信息网络技术便捷地进行签到和人员管理，实现整个活动的安全、有序的进行。另外，在具体思想政治方面工作的开展上，通过利用信息网络技术，也能实现对具体工作教育范围的全方位拓展，对提升相关工作的覆盖效果来说也是具有十分重要的促进意义的。
2.3提升人员队伍的素质能力
良好的思想政治素养，对于高速公路企业思想政治工作人员来说，是一个非常重要的基本素质，同时也是对于高速公路企业思想政治工作人员自身政治立场以及政治素质的重要体现。其本身必须要具备良好的道德品质、理论素养及政治立场，并且具备正确的世界观和价值观，能够坚定不移地对于我党的工作路线和方针进行贯彻和落实。只有具备正确并且坚定的观念，这样才能更加主动的落实好思想政治方面的工作，并且在遇到问题时，能够从集体和党的利益出发，正确的处理和应对问题，积极对于我党的路线方针进行贯彻和执行，让思想政治工作具备更强的方向性。另外，对于思想政治工作人员来说，思想政治工作人员要想让思想政治工作得到更好的落实，就必须要引入学习的理念，能够在实际工作当中不断的进行创新和拓展。思想政治工作人员应该对于思想政治工作的内容和方法进行有效的创新，改变以往一成不变的工作方式，让高速公路企业内部思想政治工作的开展得到更好的覆盖。
2.4加强高速公路企业文化建设工作
对现阶段高速政工工作的开展来说，我们也应该将其具体工作和当前高速公路企业文化建设工作进行融合，让思想政治工作能够更好的带动高速公路企业各项业务活动的开展，提升相关工作的融合效果。我们可以结合高速公路企业的实际改革发展情况，在内部积极组织各类主题活动，让高速公路企业文化方面的工作和当前党政工作的开展得到更好的融合。在高速公路企业文化建设工作在实际开展的过程当中，我们应结合高速公路企业文化活动的具体情况，实事求是地展开相关文化建设工作，不断丰富其工作内涵，进一步地优化和提炼新的高速公路企业文化精神，不断地探索和创新，树立更加健康、积极、向上的文化内涵，更好地展现高速公路企业的特色。在实际工作开展的过程当中，融入了新时期积极向上的文化建设理念，这样才能让广大高速公路企业文化活动的开展得到更好地引导，并为其活动提供一个良好的空间和环境。
2.5一切从实际出发，注重解决员工的实际问题
马克思主义哲学要求我们在工作中要做到一切从实际出发，政工管理工作也不例外。能否坚持一切从实际出发，是衡量思想政治工作是否具有有生命力的一个重要标准[4]。事实证明，很多员工之所以会产生思想问题，绝大部分原因是因为个人的实际问题得不到解决而引起的。因此，要做好广大员工的思想政治工作，创新公路政工管理方式，提高公路政工管理工作的水平就必须重视实际问题的解决，把解决思想问题与解决实际问题有效的结合起来，从广大员工的所思、所盼出发，从广大青年团员最盼、最急的事情入手，注意解决他们亟待解决的实际问题，从而政工工作的说服力和号召力。
3结束语
在新的时代背景条件下，创新公路政工管理方式，就必须一切从实际出发，从社会现实的角度积极解决广大员工存在的现实问题，以创新为指导，不断改进工作方式和方法。只有不断创新公路政工工作的管理方式，才能使政工管理工作焕发新的生机和活力，才能使政工管理工作达到与时俱进的效果，才能发挥其最大作用，从而使广大员工积极投身于各自的工作岗位，自觉主动的为公路事业的发展贡献自己的力量，能更好的提升整体工作效能，给予其发展以可靠的思想意识层面上的保障和支持，为实现中华民族伟大复兴的中国梦增砖添瓦。
参考文献：
[1]何霞.谈新时期高速公路政工管理方式创新[J].广东科技，2014（10）.
[2]张雯.政工对企业核心竞争力的重要推动作用[J].企业改革与管理，2016（02）.
[3]王会鹏.谈高速公路上的政工工作管理[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2015（07）.
论文作者:张海峰
论文发表刊物:《防护工程》2018年第27期
论文发表时间:2018/12/17
标签：工作论文; 高速公路论文; 政工论文; 思想政治论文; 思想政治工作论文; 方式论文; 企业论文; 《防护工程》2018年第27期论文;