陕西延长石油（集团）管道运输第四分公司 陕西省延安市 716000
摘要：随着经济和各行各业的快速发展，国有企业是我国经济发展的支柱，国有企业是否能够得到良好的发展在很大程度上影响着我国社会经济的发展水平，因此，国有企业更加需要纪检监察部门的监督作用，督促国有企业按照预定的轨迹发展，带动我国经济的发展，实现全民小康。监察工作的进行，是国有企业平稳发展的保障。新时代下，接受人民的监察是国有企业的责任和义务，如何监察部门的工作效率，督促国有企业的良好发展，真正将监察工作落到实处，逐渐减少国有企业出现负面新闻等是相关监察部门需要思考的问题。
关键词：新时期；国有企业；纪检监察；工作分析
引言
随着我国经济的发展，企业处于改革和新旧体制转换的关键时期，面临着新的机遇和困难挑战，多投资体系和多样化经营成为企业发展的重点模式。在当前复杂的环境中，国有企业不断有贪污、腐败等恶劣事件出现，对国有经济的发展产生严重的影响，为了保证企业经济发展的长期、稳定，加强国有企业纪检监察工作管理非常重要。新常态的经济发展局势需要党和政府及时调整职能，对原有的工作方式进行调整，从而推进国有企业的改革。
1国有企业纪检监察工作概述
国有企业纪检监察工作，顾名思义即对国有企业的运行进行监督作用。随着市场经济的发展，在国企内部出现了管理和运作上的改革，因此这要求对国企的纪检监察工作也需要做出相应的改革。纪检工作的进行是为了保证国有企业的稳定、健康发展，因此，国企内部各个部门之间达到权利的相互制约与平衡是十分重要的。纪检工作则需要运用相关检测手段保证国企内部决策机构、执行机构、监督机构间权利的制约与平衡，保证国有企业内部的管理和运作不受个人单独操控的现象。国有企业的本质是归国家所有，其存在的根本是为人民服务，带动我国的经济发展。因此，检查工作仍然需要检测国有企业是否实现盈利、是否能够为我国社会经济的发展提供动力，将这几点作为检验国有企业是否合格的标准，明确国有企业的责任。最后，监督国有企业在实际运作过程中是否贯彻党的方针和政策，是否秉承着为人民服务的理念。国企纪检监察部门的工作职责是监督国企的运作和发展，同时具有先人远见，将潜在存在的腐败萌芽及时消灭。
2现阶段国有企业纪检监察工作中存在的问题
2.1监察手段落后
从总体上来说，国有企业监察队伍力量薄弱，难以与政府纪检监察机构相比，缺少专业支持，基本处于重处置，轻预防的状态。大部分的企业纪检监察工作开展时是根据举报或是出现明显问题后进行管理干预，缺少实效性。企业纪检监察部门属于企业内设机构，工作人员不敢检查企业高层领导，存在取证难，从而难以核实管理层中出现的违法乱纪行为。
2.2国企领导不重视
很多国有企业往往重视经济发展，忽略纪检监察工作的开展，认为这种管理工作会影响到企业的发展，约束着管理人员的工作，因此在实际的工作中往往疏于检查。一些企业虽然设立纪检监察部门，但是缺少足够的人员配置，使得管理工作难以顺利开展，很工作人员属于“兼职”上岗，在管理本职的基础上兼顾检查，存在着监管不彻底的情况。一些企业在开展工作时仅进行宣传教育，缺少完善的监管制度，使得纪检监察工作难以发挥其效果。
2.3纪检监察监督方式缺乏管理创新
国有企业本身的纪检监察工作与政府部门的纪检相比具有一定的差距，政府部门纪委往往会具有十分成熟的反腐管理机制，能够及时的调动公检法等部门进行协作，并且还与工商以及税务等部门有着十分紧密的联系，但是，国有企业中的纪检监察工作主要就是起到了事后监督的作用，时效性和效率比较低。
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3新形势下国有企业纪检监察工作策略
3.1改进工作体制，健全内控机制
改进纪检监察部门的工作体制原因有二：第一，随着社会经济的发展，国有企业的规模不断扩大、实力逐渐上升，国有企业内部的管理方式也发生了变化；第二，随着我国改革的逐渐深入，反腐倡廉活动进入到一个新的阶段，社会经济的发展水平对反腐倡廉提出了新的要求，反腐倡廉工作有了新的定义，反腐倡廉工作的难度加大、任务更加繁重。在这样的形势下，纪检监察部门迫切需要改进工作体制，健全内控机制。完善纪检监察工作体系，即对过去纪检工作进行反思，找出工作过程中的不足之处并及时加以调整，减少纪检监察体制中的漏洞，在过去的基础上，再次提高纪检监察部门的工作质量和工作效率。审视监察部门内部各个部门之间的合作协调能力，提高监察部门内部工作人员的合作意识；反思纪检监察部门内部是否存在腐败现象，坚决从内部做起，把腐败毒瘤连根除去；注重培养纪检监察部门内部工作人员的竞争意识，除了合作意识，竞争意识也必不可少，具有竞争意识在一定程度上能够提升大家的工作积极性和工作效率；反思纪检监察部门内部的管理是否将责任与任务落到实处，实现明确的责任人制度。
3.2提升领导认识
国有企业的高层领导首先要提升监管认识，将企业纪检监察工作纳入到企业发展的重点环节，带头学习党中央出台的相关文件，做企业党风建设的“带领人”。在企业内推行“三位一体”等制度方针，落实岗位职责，明确职责追究，加强企业党政干部的思想政治教育，从而在企业树立清正的良好风气。监察工作人员需要以身作则，严格要求自己的行为，并且在监察过程中杜绝徇私枉法，确保监管的力度，不能只当“老好人”，要敢于指证批评，确保纪检工作彻底落实。企业其他部门也要积极配合，实现制度落实的考核。
3.3加强国有企业纪检监察人员的教育和培训
必须要不断的加强教育引导和培训工作，从根本上提高纪检监察人员的抗腐蚀能力，为国有企业的防治腐败工作打下良好的基础条件。必须要根据不同层次的岗位有针对性的开展教育工作，教育内容必须要结合新时代的发展不断的创新，从根本上提高政治思想教育的有效性，最终才能够提高教育范围。
3.4完善纪检监察工作制度
国有企业作为社会经济的重要组成部分，必须要积极的落实党风廉政建设工作，将相关责任加以落实，并且要结合现代企业的管理制度不断完善和创新纪检监察工作，从而建立完善、成熟的制约管理制度，充分发挥出教育、监督以及惩处等诸多功能，进而才能够真正的落实党风廉政建设的责任制度。必须不断的树立良好的思想作风，完善相关规章制度，尤其要不断的规范企业领导人员的从政行为，从而发挥出纪检监察部门的监督工作，从最大程度上避免腐败现象的发生。
结语
监察工作难度上升，如何利用新媒体技术为检查工作服务，增强监察部门的工作执行能力和效率，是监察部门需要思考的问题。在新的反腐背景下，监察部门需要意识到这份工作的严肃性和重要性，同时认清监察工作的难度，做到不断完善纪检监察体系，将每一项工作落到实处，提高自身的工作执行能力以及团队合作意识，将我国的纪检监察工作做到更好，监督我国国有企业的平稳、健康发展，推动我国经济向前发展，人民生活水平不断提高，早日实现民族的伟大复兴。
参考文献：
[1]刘桂红.新形势下基于国有企业纪检监察工作的思考[J].经营管理者，2017，（23）：346-346.
[2]石立民.关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].中外企业家，2016，（30）：235-235.
论文作者:呼蕾
论文发表刊物:《基层建设》2018年第12期
论文发表时间:2018/7/9
标签：国有企业论文; 纪检监察论文; 部门论文; 工作论文; 纪检监察工作论文; 企业论文; 国企论文; 《基层建设》2018年第12期论文;