摘要：基层工会建设是我国社会经济发展的重要组成部分，为社会经济的有序发展做出了重要贡献。因此，研究新形势下如何加强基层工会建设具有重要意义。主要阐述了加强基层工会建设的指导思想、目标和任务，分析了加强基层工会建设的措施，对如何振兴基层工会进行了研究，为新形势下提高我国基层工会建设水平提出了一些有价值的参考意见。
关键词：基层工会建设；对策；组织基础
1加强基层工会建设的指导思想和目标任务
在习近平一系列重要讲话精神的指引下，特别是关于工人阶级和工会工作的讲话精神，我们认真贯彻落实了省组织建设年总体工作计划，坚持“一个规范、五个规范”的基本原则，完善了组织，提高了质量，增强了活力，发挥了作用，全面实现了“建设工人家园、家庭成员和花园权益”的梦想。“建设工人之家”就是将每个工会组织建设成一个组织结构标准化、功能明显、工人信任的工人之家。“做新娘家”是一个新娘家，每个工会干部都应该努力做到热情服务、作风过硬并得到员工的信任。“公园权益之梦”是通过各级工会履行职责，尽一切可能为广大职工做好工作，做好实际工作，解决困难问题，团结动员全体职工为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗。
2加强基层工会建设的方法措施
2.1提升服务大局的能力
工会组织要牢固树立“围绕中心，服务大局”的意识，充分发挥工会组织在保障安全、促进生产方面的优势和作用。通过宣传教育，引导工人树立安全第一的责任感；通过劳动竞赛，充分调动劳动者的积极性；通过技能竞赛，激发员工培训士兵的热情。通过劳动保护监督检查，建立安全防线；通过首先评估模型，促进追求卓越的进一步发展；通过文化和体育活动，员工的士气会因凝聚力而提升。第一，我们应该抓住工作重心。工会工作涉及的领域很广，可以做很多事情，但是必须把重点放在党委和单位的中心任务上，围绕安全生产和管理工作扎实推进。明确任务，明确目标，有针对性地开展工作。第二，提高劳动保护能力。加强工会对劳动保护的监督检查是促进安全生产的基础。加强劳动保护监督员的选拔和培训，提高劳动保护监督员的专业素质，消除现场劳动安全隐患，保障劳动者人身安全，维护工作大局和劳动者权益。
2.2提升组织引领的能力
提高组织引领职工的能力，就是要充分发挥工会组织的宣传教育职能，动员引导职工发挥工人阶级作为先进文化创造者、倡导者和传播者的作用，推动企业不断创新发展。一要提高职工思想道德素质。组织广大职工加强政治理论和社会主义核心价值观理念的学习，教育引导职工树立爱岗敬业、无私奉献的良好职业道德和职业风尚。引导广大职工坚定“四个自信”，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职工对新时代的认同，增强职工对企业的归属感，将塑造优秀人格与打造优质产品相结合，凝聚人心服务企业。二要提高职工的文化素养。不断深化企业文化建设，教育引导职工不仅要成为先进生产力的创造者，还要成为先进文化的推进者。积极开展“送书”活动，这既是对“职工书屋”建设的巩固和深化，同时也是“送文化、送学习、送理念”凝聚人心的有效载体，更是工会工作落地生根、植根职工的有效途径。积极运用网络媒体开拓创新，尝试“职工书屋”信息化，将阅读小程序植入手机，让大家在闲暇之余只要打开手机就能满足阅读和求知的欲望。三要提高职工的技术业务素质。针对本单位发展方向的实际，教育引导职工不断学习新知识，掌握新技能，提高岗位竞争能力。要根据职工的职位、岗位以及工作需求开展企业安全生产、外部专业技能、学历进修教育等专题培训。充分利用“互联网+”平台建立校企联动模式，拓宽教育培训途径，为职工不断提高自身素质、超越自我提供平台支撑。
2.3提升统筹协调的能力
提高统筹协调能力，就是要具备统揽全局、多谋善断的本领，做到超前谋划思路、科学安排工作、合理搭配力量、妥善解决矛盾和及时破解难题。第一，在履行职责的过程中，要充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，注意个人利益与集体利益、地方利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。创造性地工作，善于把号召变成广大工人的自觉行动。我们应该充分把握工作的重点和难点，找出工作的出发点和重点，选择工作的载体和方法。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆二是主动加强与各部门在涉及职工利益、职工生产生活困难、职工群众上访等复杂问题上的沟通协调，积极稳妥地解决问题，化解矛盾，分担党委责任，分担行政服务后顾之忧，确保劳动队伍和谐稳定。三是疏通工会与各部门之间的联系。本组织各部门的工作有其自身的优势，这些优势是不同的，相互关联的。工会和各部门应该增强合作意识，更频繁地沟通，结成一条绳索，形成整体优势和强大合力，帮助提高工作效率和水平。只有协调好各种关系，工会的工作才能有动力和灵感。
3焕发基层工会新活力
3.1教育引导职工
以培育和践行社会主义核心价值观、弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格为主线，坚持围绕中心、服务大局，聚焦“中国梦•焦煤梦•劳动美”主题宣传实践，深入实施职工文化提升工程，着力在统一思想凝聚力量、弘扬劳模精神、践行职业道德、构建职工文化服务体系、增强基层工会活力上下功夫，为集团公司转型跨越发展提供文化支撑。以集团公司劳模大会、技能运动会为平台，宣传表彰集团公司各条战线涌现出的先进集体和模范人物。联合新闻中心办好《劳动最光荣》主题电视节目，唱响《劳动最光荣》主题曲。倡导“书香焦煤”读书活动，举办“逐梦的力量”主题演讲赛，举办乒协杯、羽协杯、篮协杯巡回赛，参加省总和全煤行业各项活动，不断增强基层职工文化建设活力。加强普法宣传教育，提高职工法律意识。
3.2推动改革发展
深入开展“转型综改试验区建设全国示范性劳动竞赛”为统领的多种形式的劳动竞赛活动，进一步加大重点工程（项目）劳动竞赛的力度，深化“金点子”、“五小”等群众性技术创新活动，深入开展职工技能人才（劳模）创新工作室创建活动。广泛开展“工人先锋号”创建活动，加强班组建设，以职工职业技术技能“大培训、大比武、大提升”活动为载体，深入实施职工素质建设工程。以“焦煤大讲堂”为载体，加大职工职业技能培训力度，建立健全技术工人培养、评价、使用、激励机制，培养造就知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。
3.3履行维权职责
紧紧围绕职工最直接、最现实的利益和最困难、最令人担忧的实际问题，以一线职工、农民和困难职工为重点群体，以技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生为重点领域，切实维护广大职工的合法权益。坚持维权与稳定统一，引导劳动者依法理性表达利益，维护劳动者和企业的和谐稳定。深化“面对面、关心和服务基层员工”活动的长效机制，积极做好实际工作，做好工作，为员工解决难题。加快服务人员队伍建设部，组建工会，成立工人服务中心，建设“工人之家”，努力建设服务型基层工会。不断完善支持机制，拓展支持领域。
4结束语
综上所述，对新形势下我国基层工会建设的研究，不仅有利于提高基层工会建设的水平，也有利于发挥基层工会建设的作用，因此具有十分重要的意义。然而，基层工会建设本身是一项比较复杂的研究，而我国相关领域对基层工会建设的研究还没有达到一定的深度，不利于实际建设水平的提高。因此，在未来基层工会建设的发展中，我们应该更加重视和研究基层工会建设，从基层工会建设的各个角度，从基层工会建设的具体情况出发，研究更有效的基层工会建设方法和措施，从而提高我国基层工会建设的水平。
参考文献：
[1]陈建国。基层工会建设的认识与思考[J]。赤子（上中旬），2017（06）：17。
[2]郭稳才。加强产业工会工作的思考[J]。工会信息，2016（22）：4-6。
作者简介：
王元明（1973.4.14），男安徽宣城人，助理政工师，单位：国网安徽省电力有限公司旌德县供电公司，研究方向：工会工作。
程香莲（1968.6.12），女，安徽宣城人，政工师，单位：国网安徽省电力有限公司旌德县供电公司，研究方向：基层支部党建。
邓明（1972.12.28），男，安徽宣城人，助理工程师，单位：国网安徽省电力有限公司旌德县供电公司，研究方向：电力工程。
论文作者:王元明,程香莲,邓明
论文发表刊物:《电力设备》2018年第27期
论文发表时间:2019/3/12
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