摘要：招标代理行业在我国发展相对较晚，但是其发展的态势还是很猛烈。在经济增长减缓的情况下，传统的代理行业业务数量开始逐步增加，行业之间的竞争非常激烈。在此同时，一些通信产业招标代理组织简易的使用招标文件范本，按程序实行招标代理职责，招标的内容以及能力越来越接近，出现了同质化的竞争形势，导致招标代理服务的水平并不高，无法满足客户的需求。怎样为通信产业招标代理组织注入新鲜活力，增加竞争力，成为了招标代理行业亟需解决的难题。
关键词：招标代理；代理组织；行业竞争力
一、着重招投标的理论性分析，提高企业服务水平
众所周知，招投标工作是一项极具有法律法规性和政治策略性的工作，为此招投标部门的有关工作人员必须清楚实施条例，同时还要清楚相关的法律法规内容。面对不同种类的项目工程时，还要了解其相关的管理部门和项目工程所在位置的地方的法律规定。当在有关工作进程中遇到问题时，要合理使用所学知识，探讨其结论，如果是单独对于具体的招标代理工程项目是，投资人的资格审查时通过资格预先审理还是资格后续审理、使用什么样的招标方式、什么样的评估招标方法、怎么降低招标时的废弃标概率等等，都需要通过各科知识，开展一些研究工作，以此来解决在实际工作中遇到的难题。招标代理行业想要在现代服务业的同行中处于优势地位，就必要有创新精神，增强对前瞻性理论的研究探讨，深入挖掘行业优势，在实践中总结经验教训，把理论以实际相结合，站在时代的前沿，通过对个别案例的研究将其与行业一般规律相结合，为招投标行业的前进方向做指引，用创新的头脑促进创新实践的发展。着重招投标的理论性分析，从而提高企业整体服务水平。
二、“中立”地位不能变，提供专业服务
法律规定通信产业招标代理组织是依据法律行事能够从事代理业务并提供相关服务的社会中介组织。由法律规定可知，通信产业招标代理组织作为中介组织，应当是招投标双方的中间的平衡木，可以为招投标双方提供相关服务的组织。即使平衡木，该组织就应该是处于中立的组织，不受双方限制，如有不明意图、不清意向的招标人，万万不可以同意其行为，而应该秉着公平、公正、公开的态度，面对招投标人，不得做出有损投标人利息的事情。通信产业招标代理组织的服务宗旨在于为招标人提供合理合法的、有参看价值的更为专业咨询服务，而不是利用组织名义，做一些牟取非法暴利的事情，损害招标人的合法权益。不正当竞争会大大滋生腐败，危害公平竞争秩序，不利于建筑行业的健康发展，更可能导致建筑质量下降，直接危害人民生命财产安全。
当前的状态却是这样的：大部分通信产业招标代理组织的工作人员根本不了解其相关的知识，连程序都无法熟知，在代理的过程中发生诸多的错误，按照文件或者范本抄写，根本不懂其含义，存在着巨大的漏洞和缺陷，不仅损害了招标人的利益，还降低了通信产业招标代理组织在行业中的形象。在实际中，有常常会遇到因招标的文件制作方面的漏洞或缺陷导致招投标不能顺利进行。因此，招投标代理方应当对组织人员进行专业化培训，使其拥有专业化水平，提升招标文件的制做能力，做到格遵守法律法规，保障招投标过程依法完成。因招标人的企业文化各有差异，其内部的运行方式也各有不同，需要招标的项目也会有所不同。所以，他们对于通信产业招标代理组织也会有不同的看法，需求的不同，想法的不同，所需要的服务方式也会不尽相同。而通信产业招标代理组织也应该通过对招标人的企业文化、企业运行方式的理解，提供出合理化的服务方式和有针对性的方案，以此来满足不同客户的需求。
三、提高通信产业招标代理组织的重心竞争力对策
1.代理组织内部的对策。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于代理组织有关人员应当加强相关培训，提高素质修养，学习主要技术，学习有关法律法规并依法办事，在工作中学会统筹结合、开拓创新、拥有自主分析实践能力和遇到特殊情况进行搜集分析的能力。主要措施有：为了总结每次的失败项目的教训与谈谈成功案例的方法上，建立项目技术研发部门，通过借鉴自身以及同行人士的成功、失败案例和教训，研制出一套符合实际蹲守法律的具有较强适应性的招标文件模板，以供后人及其他人员使用；能够及时的了解到招投标相关法律及政策的提出与变化、行业前景、行业未来发展趋势、合同上重要的条款变动的信息等，将所有相关的信息传达给招标项目的负责人。上述所讲的招标文件模板不是一成不变的，会随着时间的推移发生改变，所以即使优化执行的标准的招标文件的模板，以达到可以对特殊项目做出调整改变，灵活运用，能够即使提供有关的技术支持。技术指导要做到适应时代的需求和发展以及项目的需求；应对招标代理委托方的操作方案以及流程要做到透明公开、要提供投标产品的基本信息、法律法规技术以及该产品在市场上的竞争力等咨询方面的服务；技术研发部门要具有与时俱进的能力，不仅要学会创新，还要有借鉴能力，经常与外界如其他公司人员交流技术，同时使用已有资源定期对公司内部人员进行培训和交流，以增加组织人员的学习能力和专业知识技巧。经常组织和带领全员参与创新实践，进而提升通信产业招标代理组织工作人员的创新积极性。如果组织能够在有效的技术方面进行新的创作并长期坚持，使之加以合理的使用，这样必然会带动整个组织在行业的竞争能力，为行业的发展奠定坚实的基础。
科学而又符合常理的设置规定内部的管理系统。代理组织自身的科学化管理系统能够带动通信产业招标代理组织全体员工的综合素质的提升，代理组织内部管理系统的科学与否是保证代理组织能否稳定发展的关键所在，也是其在未来发展上是否有充足的筹码的前提。代理组织在选拔人才方面，应当依照自身业务需求情况进行公平的选拔，这样也为全体员工提供了一个可以发展自己、展示自己的平台。同时也应当重点培养优秀人才以及有潜力有素质的员工。通过公平竞争，提供一个合理公平的平台，发放合理合适的薪酬，制定全员参与的奖罚制度，进而极大地提高员工的工作热情以及创新精神，使每一位员工都能够有展现自己的平台，都能够依靠着公平的平台为招标代理行业做出自己的贡献。
2.代理组织的外部政策。加强法制建设，依法行政，依法办事，完善并健全有关法律法规。招投标组织应当在法制制度统一对待代理组织上应当起到促进和监督作用，各个省市部门需要在实施条例基础之上，建立统一的招投标法律制度，完善法律机制。建设信用评价系统，在行业组织之间完全的发挥互帮互助作用，是招投标在诚实守信的前提下开展。完善信用评价系统，限制和规范招投标代理组织的行为，防止破坏行为。同时，良好的信用评价系统又会起到鼓励代理组织的作用，使之做到诚实守信，公开公正。为了促进行业向着专业化与多方面化发展，评价机制和行业的协会部门应当全面支持并推动，同时也要制止代理之间的恶意竞争，促进招投标代理行业稳步健康发展，形成良好诚信交易的风尚。
总结
随着国家行政审批制度改革的深化发展，致使通信产业招标代理组织的入门门槛逐渐降低，门槛低了各种人等都可以进来，因此市场的竞争力逐渐增加，想要走在行业的前列，站在行业的顶端处于不败地位，就必须依靠专业的团队，优质的服务，加强对招投标理论的探讨研究，为用户提供更为优质的服务和较高技术含量的相关知识。同时政府必须做到加强政府监管的职能，加快完善相关的法律法规，规范招投标的程序，以减少并杜绝工程招标投标中不正当竞争行为的出现。
参考文献：
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[3]赵伟.提升通信产业招标代理组织核心竞争力的对策探讨[J].工程技术研究，2017，（3）.
论文作者:蒙珍梅
论文发表刊物:《基层建设》2018年第26期
论文发表时间:2018/10/1
标签：组织论文; 招标代理论文; 招投标论文; 通信产业论文; 行业论文; 项目论文; 自己的论文; 《基层建设》2018年第26期论文;