建筑施工现场安全管理存在的问题及措施论文_周斌浩

建筑施工现场安全管理存在的问题及措施论文_周斌浩

浙江

摘要:在现代化建筑事业发展过程中,建筑施工工序更加复杂,对施工规范性要求更高,尤其重视施工安全管理。具体实施过程中,必须重视每一个环节的安全控制,制定有效的安全管理制度,并保证制度的有效落实,促进我国建筑行业健康发展。本文首先对目前建筑施工安全管理存在问题进行分析,然后提出有效的对策。

关键词:建筑工程;施工现场;安全管理;问题;措施

有效的安全管理,能够减少安全事故发生,减少安全事故对企业造成的负面影响,还能减低成本。然而,现阶段有些建筑施工企业在安全管理过程中,由于不重视或管理措施不当,以至于安全事故频发,威胁施工人员的安全。基于此,加强对建筑施工安全管理存在问题及对策的研究具有十分现实的意义。

1 做好施工现场安全管理的意义

在工程建设过程中,做好施工现场安全管理意义重大,主要体现在以下几个方面:

(1)做好现场安全管理工作,确保施工工作的顺利进行,保证工程可以安全竣工。

(2)提高工程的经济效益,做好安全管理工作,可以避免工程施工过程各种安全事故的发生,不免经济赔偿。

(3)确保施工人员的安全性,在施工现场,所有的施工人员在实际施工中,都必须要佩戴安全帽等安全防护装置,保证施工人员在实际施工过程中,人身安全不会受到伤害。

2 安全管理过程中存在的问题

2.1 各项责任未落实

虽然,随着建筑行业的不断发展,政府部门不断对相关的法律法规进行完善,但是,近几年,仍然出现了各种问题,造成监管存在漏洞。同时,企业部分企业为了获取更大经济利润,经常会钻法律漏洞,例如,投资方并未依据招标进行施工单位选择、监理方未进行现场监督、施工方没有严格的依据安全规章和建设规范对施工进行合理组织,这都会对责任主体的落实造成严重影响。

2.2 施工企业安全意识不够

虽然部分建筑企业中的领导一直都在强调安全生产,但是,在实际生产过程中往往都是更加注重生产,对于安全的重视程度不够,并未全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。部分建筑企业缺少安全教育培训,施工现场的工作人员安全意识淡薄,在实际施工中经常会出现操作不规范,对于新员工及新进场工人的安全培训流于形式,并未起到实际作用,没有结合实际情况制定安全预案,没有落实安全管理制度和责任,导致安全管理水平偏低,手段落后,制度成为一张“白纸”,无法起到相应的约束作用。

2.3 安全管理体系有待完善

现阶段,我国许多建筑企业缺少统一、完备的管理体系,这对于安全管理工作的正式开展会造成不良影响。在建筑工程施工过程中,针对安全问题的处理,仅依靠自身在实际工作过程中的经验进行预防和方法,并未形成一个系统的安全管理体系。同时,许多施工现场安全管理人员也都是临时安排,这一部分人员的专业能力和安全管理能力与专业的管理人员相存在的差距较大。因此,无法做好施工现场管理,导致建筑工程施工期间,经常会出现安全问题,这将会对建筑工程施工的顺利进行造成不良影响。

2.4 施工人员整体素质偏低

就目前我国建筑施工人员结构来说,具有专业技术或者接受过系统培训的人员相对较少,更多是农民工。由于农民工受教育程度低,缺少安全意识,在施工过程中常常按照经验,甚至存在违规操作,这也是安全事故发生的重要原因之一。同时,施工人员不能介绍专业的安全教育培训,对施工中可能存在的风险没有预知能力,缺少自我保护意识与能力。另外,建筑施工人员存在严重的流动性特点,很多施工企业不能为所有施工人员提供安全培训,影响施工人员整体素质水平。

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3 强化建筑施工安全管理的有效对策

3.1 彻底落实安全生产责任制

施工项目部要彻底落实安全生产责任制,首先要建立以项目经理为第一责任人的安全管理制度,而非以生产负责人为核心。许多能力强的企业已经开始自营管理,不再实行经济承包,便于人员管理及安全生产资金保障,便于将安全生产管理目标分解到每个管理人员。同时,项目部要建立安全生产责任目标的考核制度,每月对管理人员进行考核,避免出现“安全管理是专职安全员的职责”的错误,将安全生产责任制度落实到实处。

3.2 建立完善的安全管理制度

建立完善的安全管理制度是提升建筑施工安全的重点。一方面,对建筑工程各工序安全施工进行明确,对现场安全操作章程加以明确,以警示牌的方式公示给施工人员,为施工人员提供有效的指导;另一方面,制定有效的安全责任制度,从施工企业总经理到部门经理,再到施工员、安全员等,层层落实责任,将施工安全责任落实到个人。最后为了保证各项制度的落实,必须建立有效的监督制度、奖罚制度,对违规操作、违章办事的人员进行批评教育,帮助其树立完善的安全意识,避免安全事故的发生。

3.3 认真进行安全技术交底及安全教育培训

安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序,对危险因素、施工方案、标准规范、操作规程和应急措施进行书面交底,要由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认。当施工人员入场时,工程项目部要组织进行法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定为主要内容的三级安全教育培训。安全技术交底和安全教育培训时要留有影像资料,以备检查,防止遗留。现场一般采取观看视频,专人讲解等模式进行安全技术交底和安全教育培训。

3.4 认真进行安全检查及应急救援

施工项目部要每周由项目经理组织专职安全员及相关专业人员进行检查,在节假日前、冬雨期等特殊情况,要专门进行安全检查,消除安全隐患,反正事故,提高安全意识等,对检查中发现的事故隐患要定人、定时间、定措施进行整改,整改完成后,要专人进行复查。专职安全员要每日进行巡查,发现安全隐患要及时安排人员整改,发现作业人员违章操作要及时制止。安全事故发生后,能否有效的降低事故损失,应急救援的及时性和有效性至关重要。因此施工项目部要针对工程特点,认真识别存在的危险危害因素,对事故风险进行评估,制定防触电、防坍塌、防高处坠落、防起重及机械伤害等等各种专项应急救援预案,并建立应急救援组织,培训应急救援人员,配备应急救援物质,并每半年组织一次应急救援演练,避免突发事件发生时,手足无措,混乱不堪,导致错过最佳应急救援时间。

3.5 强化安全教育,提升施工人员整体素质

在建筑施工现场安全管理工作开展过程中,必须注重对施工人员安全意识的培养。针对现阶段施工人员整体素质偏低的现状,必须在施工人员上岗前对其进行全面的安全教育培训。在安全教育培训内容设计中,不仅需要提升施工人员专业技术,同时更需要帮助施工人员树立安全意识,帮助其提升自我保护能力,促进安全施工。同时,有效的安全教育培训必须配合适时的考核,对参与培训的施工人员进行考核评分,如果评分不足标准需要重新进行考核。另外,施工安全员需要注重日常安全教育,向施工人员普及一些安全常识,在施工现场张贴安全标语、安全警示牌等,让施工人员在潜移默化中安全意识得到提升。

4 结束语

综上所述,建筑行业发展迅猛,但同时竞争也十分的激烈。想要快速的发展企业,就必须要提高企业的核心竞争力。然而,工程建设注重安全管理,加强施工现场安全设施的建设,保障施工人员的安全和健康,提高施工管理水平,正确处理安全与生产的关系,促使建筑工程能够在安全的环境中完成,进而实现企业的经济价值和社会价值。只有这样,才能够增加企业的核心竞争力,在建筑行业领域里站稳脚跟。

参考文献:

[1]刘俊晓.建筑施工安全管理中存在的问题及对策分析[J].工程技术,2016,25(8):78-79.

[2]刘晨超.建筑施工安全管理存在的问题及对策探讨分析[J].工程技术,2016,32(2):99-101.

[3]刘恩军,王继红.建筑施工现场安全管理存在的问题及对策研究[J].河南建材,2016,23(2):122-123.

论文作者:周斌浩

论文发表刊物:《防护工程》2019年第3期

论文发表时间:2019/5/22

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