建筑工程安全文明施工管理存在的问题与对策探究论文_陈林1,白龙丹2

建筑工程安全文明施工管理存在的问题与对策探究论文_陈林1,白龙丹2

河南洛阳 471000

摘要:随着社会的发展,我国的现代化建设的发展也有了很大的进步。在全球化趋势不断加剧的今天,我国的科学技术水平以及综合实力有了极大的提升,建筑工程也在这样的大体环境之下迎来了自身发展的繁荣期。作为建筑工程其中的重要组成部分,施工质量却不容乐观,不可否认,建筑工程的施工质量直接影响着建筑工程的有效落实,为了能够积极地应对各类负面影响,不断地提高建筑工程的施工质量,相关的管理人员以及技术工作人员必须要有效地落实安全文明施工,站在全方位的角度对建筑工程进行有效的分析并采取针对性的施工管理办法。

关键词:建筑工程;安全文明;施工管理;存在的问题;对策探究

1.引言

随着市场经济的不断稳定发展以及城市化建设的不断推进,对建筑工程的施工质量提出了更高的要求。而在工程的施工过程中,营造一个良好安全的施工环境,对于促进施工活动的有序展开以及提高建筑工程的施工质量具有至关重要的作用。但是,就针对当前的建筑工程施工而言,其在文明施工管理方面还存在许多问题。因此,我们就应及时的采取相关的解决措施,来提高建筑工程施工过程中的文明行为,这样就能有效的保障建筑工程施工的安全性。

2建筑工程安全现状

2.1安全文明施工意识不足

安全文明施工意识不足是当前建筑行业安全文明施工管理中存在的主要问题。其中,就针对当前的建筑施工单位而言,其对于技术人员的招聘,往往没有进行较为严格的筛选就让其投入到工程的施工过程中,这样就会给施工活动的展开带来一定的危险性。而有些施工人员专业技术和综合素质的缺乏就会影响整个工程施工活动的顺利展开。此外,在工程的施工过程中,一些施工人员的安全意识薄弱,没有对施工材料进行规范化的管理和放置,这样就会导致施工现场出现较多的垃圾,这就给施工环境的营造带来一定的影响。许多施工单位为了追赶工程的施工进度,而忽视对施工人员进行有效的培训和管理,这样就会导致施工人员在施工过程中缺乏足够的安全文明施工意识,从而也就影响了施工活动的安全展开。施工人员在施工活动的展开过程中,没有对所使用的材料和设备进行分类放置,进而也就影响了安全文明施工的管理效率。

2.2安全文明施工的监督力度不够

在我国目前的建筑行业领域中,中小型建筑企业占了大多数,建筑施工工程也大多由这些企业来完成,但这些中小型企业并没有建立完整的内部监督体系,其施工技术、人才配给、资源管理等方面也没有大型企业规范和完整,能力资源有限,对于安全文明施工的监督自然不如大型企业完善。另一方面,建筑工程施工管理中,上级安全检查部门的人员责任意识也并不强烈,往往是敷衍了事,做表面功夫,企业在面对检查时也并不会认真整改,检查人员并没有深入了解施工情况,即使发现问题,为了减少麻烦也就不了了之。这些轻飘飘的表面监督,自然不会对建筑施工单位的安全文明施工产生影响,因此,安全事故频发并不是无因可循。

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3建筑工程安全文明施工办法

3.1建筑工程施工材料的选用应合格

施工材料的使用质量在一定程度上决定着整个建筑工程的施工质量。而一旦施工材料质量发生问题,不仅会给企业带来一定的经济损失,而且还会威胁施工人员的人身安全。因此,在选用施工材料时,应选择质量较好的施工材料,这样才能促进施工活动的顺利展开。此外,有关部门还应严厉的打击为谋求私欲而选用劣质建筑材料的施工单位,并对其予以严厉的惩罚。对于选购好的施工材料,相关部门还应加大对的质量安全检验,避免不合格施工材料流入到施工现场中。企业自身也应认识到使用劣质材料的危害性,这样就能为建筑工程的施工材料的选用质量提供良好的保证,以此就能促进建筑工程施工活动的安全文明展开。

3.2加强人员施工的安全控制

在具体进行施工的时候,影响安全管理的主要因素有两种,那就是人和物。首先我们就人的方面来进行分析:主要是因为建筑工程的施工管理人员缺乏相应的安全意识而造成的,相关的安全监督管理机构不健全且有关工作经验不足。另外在建筑工程当中,进行安全管理监督的时候一些监督机构可能只会对其中一个或者是几个环节进行检查,对于一些细节性的安全和质量问题无法检查到。再者,建筑企业在安全管理的监督和实施的人员安排上数量不充足,和对于安全管理员的类型设置上不合理,对于质量员和安全员的数量和工作量上的配合不够科学。在具体的工程建设当中,从而质量管理和安全管理的人员也会对其造成一定的影响,例如在具体建设当中,如果施工人员没有严格按照相关标准来进行操作或者本身操作技能不高的话,都会对工程的建设安全造成重大的影响。随着在企业内部的改制和用工方式的改进和革新方面,在人员的构成当面建筑施工队伍的变化也较大,在施工建设工程一线的施工人员与安全管理人员的关系上存在两层化分离的现象,工程建设的主力军大多数都是没有经过系统培训的农民工,在工人的技术水平的分级规划上从原先的8个技术水平的等级分类转变成没有任何合理的技术力量的优化配置,从而成为没有培训组织系统的散兵游勇。

3.3增强安全文明施工的意识

增强安全文明的施工意识,上层管理人员的重视是非常重要的,只要上层管理人员对于建筑工程安全文明施工加以重视,所有的问题都可以得到解决。首先是施工人员选用方面。施工单位在选用施工人员时,对于其道德素质和能力水平都要加以重视,选用责任意识强的人员。其次,施工人员在正式工作之前,施工单位要对他们进行安全文明施工管理培训,使每一个人都能够明白安全施工的重要意义,将安全文明施工落实到每一处细节。制定相关的管理制度和施工规范,使施工人员按照制度和相关措施进行施工,规范施工行为,避免乱堆乱放等现象的发生。再次,施工单位应不定期地对施工人员进行考核,及时规范纠正不正确的施工意识和行为,为安全文明施工提供保障。最后,施工单位应加大资金投入,为施工人员尽可能的创造良好的工作环境,避免安全事故的发生,重视防护措施,保障施工人员的生命安全,使建筑工程施工能够有序进行。

3.4加大安全文明的施工监督力度

国家应对中小型建筑企业给予支持,帮助他们完善资金、技术、人才等方面的资源管理,建立完整科学的内部监督体系,使建筑工程施工单位的内部监督规范化、专业化。中小型建筑企业自身也应该不断地进行学习和完善,最好自我监督。此外,上级安全检查监督工作人员应具备优秀的职业道德素质,拥有良好的责任意识,相关部门应建立制度规定,对检查监督人员进行监督管理,避免出现玩忽职守,在其位却不谋其职的现象。检查监督人员也应该明确自身职责,加大监督力度,层层落实,深入了解,对于发现的问题应及时上报,对于施工单位安全文明施工的监督检查结果应无愧于心。

结语

施工安全工程在一定程度上影响着工程建设的质量,在进行工程建设的过程当中必须要加强对人们生命财产安全的保护,这就要想在具体进行工程施工的时候,做好安全文明施工管理工作,积极宣传安全教育、不断完善安全监督管理制度,除此以外,建筑企业还要合理部署相关的安全管理机构和人员对施工现场当中的安全文明施工情况进行检查和巡视,将一切隐患都消灭在萌芽状态,将安全事故的发生概率降到最低,尽可能的保证建设出高质量的建筑工程,从而有效确保建筑企业无论是在社会效益方面还是在经济效益方面都实现最大化发展。

参考文献

[1]万国锋.当前建筑工程安全文明施工管理存在的问题与对策[J].企业技术开发,2015,34(10):165.

[2]李帆.市政工程安全文明施工管理现状及对策论述[J].建筑工程技术与设计,2016(9).

[3]郭永祥.谈如何提高施工企业的安全文明施工水平[J].山西建筑,2014(02).

论文作者:陈林1,白龙丹2

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第36期

论文发表时间:2019/4/24

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