摘要：新形势下，对于国有企业而言，党建思想政治工作有着十分重要的作用，能够加强党员领导干部的建设作用，不断发挥党员的模范带头作用，有利于营造风清气正的工作环境。本文中笔者简单概述了新形势下企业党建思想政治工作的重要性和必要性，并且分析了现阶段我国企业党建思想政治工作存在的问题，有针对性得提出了一系列措施，为我国开展企业党建思想政治工作有一定的推动作用，具有一定的现实意义。
关键词：企业党建；思想政治工作；新形势
对于国有企业而言，思想政治工作是党建工作的重点和特色，有助于企业凝聚人心，不断提升企业核心竞争力。新时期随着我国经济不断发展，党建工作也随之有了新内容和新要求。对于现阶段而言，如何将党建思想工作落到实处，就需要准确把握其中心任务和重点工作，不断转变方式，提升党建思想政治工作的水平，有助于我国企业的不断发展。
一 新形势下企业党建思想政治工作的重要性和必要性
1.1 有助于加强党员领导干部的队伍的建设，发挥了领导核心作用
学习型党组织建设作为企业党建工作的主线，在企业中大力开展学习教育活动，通过各级领导班子不断推行方针政策和决策部署，不断提升其保稳定、保和谐的能力。同时通过党建思想政治工作，让党员干部工作中将党的群众路线工作进行深入践行，保持密切联系群众的工作作风和方法，为企业营造了一片和谐、风清气正的工作环境和局面。与此同时，还要对干部考核制度不断完善，将考核结果强化运用，交流力度要不断加大，这样选拔出来的干部队伍值得领导和群众的信任和信赖，能够更好发挥领导核心作用。
1.2 基层党建工作的不断推进，将党员的先锋模范作用充分发挥出来
通过在基层不断推进基层党建工作，如创建党支部示范点、月度书记培训和例会工作，不断提升党员领导干部的业务能力；通过在新形势下企业改革环境下，党建工作不断深入推进，有助于建设人才队伍，培养培训员工、营造良好的企业文化，进而实现企业的经营管理，为企业不断提升凝聚力和竞争力做出了贡献，有效发挥了党员的先锋模范作用。
1.3 通过党风廉政建设工作的推进，为企业营造风清气正的工作环境
对于党风廉政建设来说，通过宣传教育，将廉洁风险防控工作持续推进，同时对领导干部权力权力运行监督机制不断完善，监督考核工作和责任追究工作不断强化，切实将责任落实到位。最后通过开展专题教育如两学一做和三严三实专题教育活动，党员领导干部的自觉性和党性得以升华提升，为企业营造了风清气正的工作环境和工作氛围。
1.4 可以充分调动员工的积极性
将党建思想政治工作做深做细，对员工加以心理疏导和人文关怀，员工身心相对愉悦，同时为职工建立了正确的价值观、人生观和世界观。同时通过对社会主义核心价值观的教育大力加强，不断树典型，将职工的工作热情和积极性充分调动了起来。
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二 新形势下党建思想政治工作存在的问题
我国企业正面临着改革的关键时期，虽然我党持续推行党建思想政治工作，但是仍然存在一定的问题，主要表现在以下几个方面：
2.1 党建思想政治工作时效性不强
有些企业在追求经济利益时，不太重视党建思想政治工作，不论是方式方法还是相关理念，都比较单一，时效性和时代感都无法保证。
2.2 对于企业改制来说，党组织在管理上缺乏有效的手段
对于部分企业而言，比较重视企业经营工作，对于党建工作不太重视，追逐经济利益，对相关教育培训工作不重视，轻视自我管理工作，管理手段上不能做到行之有效，弱化了党组织的作用。
2.3 人才队伍建设方面存在一定的问题
企业要持续发展，人才队伍建设必不可少，但是现在不论是政工人才还是专业技术人才都明显出现了断层问题，加之在岗员工也存在参差不齐的素质，将企业的党建思想政治工作延后，或者根本达不到理想的效果。
三 新形势下加强企业党建思想政治工作的措施
新形势新环境新任务，这是企业党建思想政治工作面临的前提和条件，这就需要对党建思想政治工作的内容、方法和观念进行不断创新，这样能够充分保证其时效性。
3.1 树立创新发展和终身学习的理念
时代在进步，随着我国经济的不断发展和改革的持续进行，只有紧跟时代步伐，转换工作理念和工作视野，在方式和方法上不断创新，同时将党建思想政治工作运用到工作实际中，这样有助于企业党建工作的进步。只有树立终身学习的理念，做到时时处处学习，不论是理论还是政策、管理、业务工作都要持续开展，这样有助于保持党员干部的文化素养和政治修养，始终发挥党员先进模范作用，推动企业进步。
3.2 强化党的建设和企业文化建设两个建设
党的建设工作的持续强化，主要是通过对党建工作报告制度的完善和落实，同时完善和建立党建工作的相关考评体系，这样有助于提升基层党建工作的工作水平，将党员干部队伍建设成为能力突出、和谐团结、过硬作风的队伍。企业文化建设有助于培养员工的归属感，增强企业职工的凝聚力和创造力，不论是价值取向还是管理理念和行为方式上，使得职工自发自觉地有了一定的约束力。在制度、廉洁、道德、文化方面加强建设，有助于企业进一步发展。
3.3 营造风清气正和和谐稳定的企业氛围
通过将党风廉政教育贯彻在工作中，通过如宣传典型、述职述廉、廉政谈话等方式，同时在党员干部的选拔任用培训工作中，要严格落实廉洁自律教育，保证两个责任的不断落实，对党员领导干部的责任要追究到底，保证风清气正的政治环境。同时在开展思想政治工作时，要关心职工，解决和化解职工矛盾和问题，对信访案件要及时准确处理，加强走访工作和扶贫帮困工作，营造和谐稳定的企业家园。
四 结束语
现阶段企业正处于改革攻坚的关键时期，党建思想政治工作提升企业的凝聚力和创造力，保证企业的持续稳定健康发展。我国虽在党建思想政治工作中取得了一定的效果，但是仍然存在一定的问题，这就需要企业树立两个理念、强化两个建设、营造风清气正、和谐稳定的企业氛围，使我国企业平稳度过关键期。
参考文献：
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论文作者:王兆虎
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/3/28
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