摘要：当前，在企业的管理与经营中，探索如何抓党建促发展，使党建工作与经营管理工作有机的融合，任重而道远。抓好基层党组织建设，既能为企业指明正确的发展方向，还能在员工中形成更好的凝聚作用，使其同心协力、团结奋进。所以本文通过调研分析公司的基层党组织建设的现状，并提出了一些强化建议，希望能为企业的党组织建设提供参考。
关键词：施工管理；建筑工程；精细化
引言
煤电企业职工的凝聚力决定着企业的整体战斗力，而基层党支部是连接企业与职工的纽带。通过加强煤电企业基层党支部建设，才能将党的方针政策落实到位，并提高企业相关制度的执行力，以促使煤电企业的稳步发展。因此，煤电企业应从不同的方面对基层党支部进行建设。
1加强高校基层党支部建设的重要意义
新时代进一步加强和改进煤电企业基层党支部建设具有十分重要的意义。一是贯彻落实全面从严治党要求、加强党员队伍教育管理的迫切需要，是增强基层党组织生机活力、加强党的先进性和纯洁性建设的迫切需要。企业基层党支部是党在企业全部工作和战斗力的基础，是开展组织生活的主体，代表最先进的组织力量；二是全面贯彻党的教育方针、落实以德树人根本任务、推动煤电事业科学发展的迫切需要。党支部建设得到加强，其在煤电员工中的号召力、凝聚力和向心力就会得到提高，从而提升企业生产效率。
2煤电基层党支部建设存在的问题
煤电基层党支部建设中存在的问题主要表现在以下几方面：第一，党支部学习工作没有做到位，常常是走形式，没有实现制定完善的学习计划，对学习内容准备得不够充分。比如，在学习会上只是简单的对一些文件内容进行传达，或者念一念相关的报纸、资料，明显的缺乏针对性和系统性。甚至有的党支部很少或者不开展学习交流会，只在上级党组织检查的时候，才急急忙忙的拼凑一些内容，用于应付上级检查；第二，党支部活动的内容和形式都比较单一，如学习党的方针路线、举办交流活动等，这些活动的目的在于发展更多的党员，收取一定的党费，无法真正满足企业职工的需求。而有的基层党组织基木不开展活动，导致党员们严重的缺乏归属感；第三，党支部对日常管理与教育工作不够重视，使得党员对党的方针、路线等理解不够透彻，在实际的工作中会出现各种问题，所以基层党组织的模范作用没能得到有效的体现；第四，党组织工作缺乏创新，现代煤电企业发展速度非常快，在新形势下，基层党组织必须要不断的改进自己的工作方法，在工作岗位上积极的创新，才能更好的为煤电企业服务。
3加强企业基层党组织建设的对策
3.1持续抓好思想政治建设不断提升党员干部的政治定力
加强基层党支部建设贵在持续强化政治学习，提高政治站位，锻造政治品格，不断夯实党员干部理想信念根基。要求基层党支部认真学习党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，党员干部要“先学一步、深学一层”，在学懂、弄通、做实上下功夫，把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导广大党员旗帜鲜明地讲政治，坚持以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。深入学习新的《中国共产党党章》，严肃政治生活纪律，营造风清气正的政治生态，始终坚定“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“四个服从”，不断提升基层党务干部的政治素养和政治品格，为强化党支部建设提供政治保障。
3.2创新党支部工作方法
企业的基层党支部要创新学习方式，提高学习的质量效果。可通过讲授和讨论相结合、走出去和请进来相结合、统一学石和独立学习相结合等多种教学手段实现当学的学习任务。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，在企业中要运用有效的思想政治工作手段，起到凝聚人心的效果。要经常和员工谈话、谈心，提升员工的政治素养，端正员工的工作作风，在企业中形成力量凝聚、思想统一的企业文化。通过创新开展“党员主题日”活动，以“固定的时间、明确的主题、活泼的形式、突出的特色、良好的成效、浓厚的氛围”为基本要求使支部主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥。
3.3建立健全的基层党支部监督机制
许多煤电基层党支部的建设工作没有做到位，主要在于党员的工作积极性不高，对基层党支部建设的重要性认识不到位。而造成这种情况出现的原因，很大程度是因为煤电企业对基层党支部的监督管理力度不够，使得党员们在工作上有些懈怠。因此，煤电企业应建立健全的基层党支部监督机制，使党员能够全身心的投入到党支部建设工作中。比如，给党支部提出明确的工作任务，每个月度应发展多少名党员、多长时间要安排一次党员培训、培训的内容应该有哪些等，都要做出明确的规定。在企业规定的周期内，对党组织的任务完成情况进行考核，以考核结果为依据，对基层党支部进行适当的奖惩，促使其能够积极的工作，加强对基层党支部的建设。
3.4加强建设质量提升基层组织组织力
首先，优化组织设置。按照“扩大党的工作覆盖面、增强党的工作有效性、灵活便捷”原则，依据学校内部管理体制调整、组织结构和党员队伍构成变化的新情况，科学设置学校基层党支部，重点解决党组织设置与业务工作脱节的问题。做到党组织和行政组织同步建认，负责人同步配备，工作同步开展，实现党的组织和党的工作全覆盖。积极推进教职工党支部和学生党支部进实验室、课题组、项目组、学术团队，学生党支部进公寓、进社团。
其次，坚持以上率下。充分发挥各级党组织负责人所在支部的示范引领作用，将所在支部建设成为示范支部，在加强政治学习、落实组织制度、爱岗敬业、联系师生群众等方面作示范，发挥好“关键少数”的示范带动作用，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，在“学”上有更高标准、在“做”上有更实举措，勇于担当履职，在推动学校各项事业发展中当先锋、作表率。
再次，落实基本制度。认真执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，遵循适应时代发展、适应学校实际、适应党员需要的规律，把“三会一课”弄活做实；创新载体建设，充分利用互联网信息技术成果，开辟网卜教育管理服务平台，推进党建信息化建设。
最后，加强督导考核。构建党委督查、党委督促、党支部自查的“三级联动”督查机制，以支部评星定级或达标升级为抓手，推进党支部标准化、规范化，扩大先进支部比例，提升中间支部水平，整顿后进支部。努力打造“干就干好、干出样子、干出水平”的党支部书记队伍，有力推动党支部工作规范化、科学化、系统化。
结束语
综上所述，在煤电基层党支部的建设中，应建立健全基层党支部的监督机制，提高党员的工作积极性，强化其工作责任心，以推动党支部建设工作的顺利进行。同时，煤电企业根据发展趋势，应积极建设基层党支部领导班子，并充分发挥党员的模范先锋作用，以提升整个基层党支部的工作效率。
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论文作者:晁岳峰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第28期
论文发表时间:2018/11/17
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