摘要：在许多企业中，思政政治工作是其中的工作重点，而思政工作的重点则是政工工作。在建筑企业中，开展政工工作能够提高工作人员的思想态度，增强企业员工的凝聚力，进而提高企业的经济效益。本文主要围绕建筑企业开展政工工作的重要性，然后围绕政工工作开展的有效方法进行探讨。
关键词：建筑企业；政工工作；重要性；有效方法
前言
众所周知，企业要想取得进一步的发展，不能够仅仅关注企业的经营方面，还需要重视思想政治工作的开展，这是企业各项工作得以顺利开展的基础。此外，加强政工工作的开展，一方面会影响企业的自身发展，另一方面还会影响和谐社会的构建，影响党建工作的开展。基于此，围绕建筑企业政工工作开展的重要性及有效方法进行探讨具有重要的现实意义。
1.政工工作开展的重要性分析
1.1从企业的生产经营层面来看
建筑企业要想取得经济效益，就需要经过生产经营，这样才能够推动企业的进一步发展。因此，对于建筑企业而言，生产经营是其核心工作。而生茶年经营活动的开展需要各方面条件的支持，如物质资源、资金以及技术设备等的支持。除此之外，还需要加强对企业工作人员的思政教育。因为无论企业的生产技术如何的先进，终归要靠人来实行，所以人才的力量是无法取代的。但是，如果人才的思想态度不够端正，工作不够负责，那么反而会制约企业生产经营水平的提高【1】。由此可知，建筑企业开展政工工作能够提高企业员工的思想道德素质，增强他们的企业认同感，这样他们在工作过程中就会更加的积极负责，从而发挥自己的工作潜能，以推动企业的进一步发展。
1.2从内部管理层面上来看
现如今，我国的建筑行业有了较大的发展，这使得建筑行业内部的竞争也变得更加的激烈，建筑企业要想立于不败之地，除了要从自己的生产经营中着手，还需要尽可能低提高自己的内部管理水平。如此，建筑企业才能够在激烈的竞争中取得更大的优势。而要想达到这个效果，建筑企业可以加强对企业员工的思政教育，提高广大员工的思想道德素质，使他们的认同企业的经营理念，这样他们才会将自己融入到企业的战略发展之中，那么企业的战斗力就会得到提升。
2.政工工作开展的有效方法
2.1重视对员工的素质培训
为了顺应新的经济形势，一些建筑企业不得不将工作的重点放到生产经营上，从而对政工工作的开展有所忽视。例如，建筑企业会精简政工人员，并且在资金投入上有所缩减。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆当然，这种是建筑企业为了顺应新的经济形势而无奈做出的举措，不过值得注意的使，建筑企业不能够忽视政工工作的开展，在精简政工工作人员的同时，需要重视对政工工作人员的素质培训，以提高他们的业务素质，为后期的政工工作开展大打下坚实的基础。换而言之，政工工作队伍重精不重多，建筑企业需要打造一支精干且高效的工作队伍，通过加强对他们的素质培训，使他们的业务能力得到增强，这样后期的政工工作的开展也会更加的有效【2】。那么在这种背景下，就能够使建筑企业的凝聚力得到进一步的增强。
2.2提升对员工的思政工作力度
在建筑企业的发展过程中，思政工作的开展至关重要，关系到企业的稳定发展与否。故此，在生产经营中，企业需要加大对员工的思政工作力度，要将政工工作的作用发挥出来。一方面要打造一支精干高效的工作队伍，还需要让广大员工认识到政工工作开展的重要意义，加大对员工的思政教育。那么通过思政教育，就能够帮助员工树立一个正确的人生观，使他们将自己的人生发展方向与企业的发展结合起来。当然，仅仅通过讲座式的宣传教育是远远不够的，政工工作人员还需要深入基层，加强与基层员工的交流与沟通，及时询问他们工作以及生活中所遇到的问题，然后进行统一分析，向企业提出解决措施。这样一来，员工才会感受到企业对自己的关系，才会更愿意为企业奉献自己的心和力。
2.3创新政工工作平台以及方法
政工工作的开展与政工工作人员的方法有着密切的关系，在以往的政工工作开展中，主要采用讲座式的方法，这极大的打击了员工的参与兴趣。因此，在今后的工作过程中，需要对政工工作平台以及方法予以创新。如，可以借助网络传媒手段，通过微信群、企业官网或者其他传播手段等，将信息化技术引入到政工工作的开展之中，这样就更能够使广大员工第一时间接收到企业的相关信息与政策【3】。此外，在政工工作的开展中，工作人员可以多举办各种活动，或者组织多种主题的讲座，以加强企业员工的思想交流，这样就能够增强企业员工的凝聚力。
结语
综上，在建筑企业发展过程中，政工工作的开展有助于提高企业员工的思想道德素质，能够增强他们的工作积极性，进而推动企业生产经营水平的提升，有助于企业内部管理水平的提升。在政工工作开展中，建筑企业要重视对员工的素质培训，打造一支精干且高效的政工队伍；要提升对员工的思政工作的力度；并创新政工工作平台以及方法。如此一来，就能够推动建筑企业的稳定发展。
参考文献：
[1]隋立振.建筑企业政工工作开展的重要性及有效方法探讨[J].劳动保障世界（理论版），2013，06：196.
[2]屈立娜.新时期建筑企业政工工作面临的挑战及应对措施[J].东方企业文化，2014，10：57.
[3]张劲.建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展[J].建材与装饰，2016，05：182-183.
论文作者:赵媛
论文发表刊物:《基层建设》2019年第9期
论文发表时间:2019/7/3
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