江苏省淮安市第二人民医院 223001
摘要：新医改提到要建立基本药物制度，控制药品流通差价率，医院实行药品零差价等政策。医院谋求药品差价补助的外部空间日益减少，只有再造医院内部药品供应链模式，才能提高医院核心竞争力。
关键词：新医改 ，医院药房，药品流通
新医改将药品流通体制改革推到风尖浪口，医院药房位于药品供应链末端。如何对药品物流，资金流和信息流进行整体规划，降低不良库存，提高药品资金周转率，挖掘潜在利润，是摆在医院管理者面前的重要课题。
1我国医院药房管理现状
1.1当前大部分医院对药品流通管理仅仅停留在从药品经营企业购进再销售给患者，对其他环节重视很少。这些医院药房遵循以药品调配为主要内容，以服务型为宗旨的旧传统观念和体制结构。
1.2药剂人员素质普遍偏低要确保病人在医院用药的安全性和有效性必须要有专业的药师来指导。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆可见，药房管理水平与药师专业业务水平密切相关现有药师大都缺乏系统的医学基础知识，临床医学知识，临床药理学和药物治疗学综合知识，不能有效开展药物咨询服务。
2新的医疗改革政策对医院药房管理的要求
2.1随着医改的不断推进及临床药学服务的兴起使药师的业务重心已从以药品调剂为主转向临床。临床药师参与查房，加强与医护人员及家属的交流，结合病人的特点充分发挥专业优势，为临床用药安全、合理、有效起到积极作用。药物咨询是临床药师工作中很重要的一部分，也是展示临床药师能力的重要平台，对确立临床药师的地位及今后临床药学的发展具有重要的意义。
2.2新医改政策下，药房药师的职责不仅仅是配方发药，更重要的是给患者提供各种各样高附加值的专业服务。药学服务的核心是审方、用药指导、咨询服务，保障患者的用药安全。规范药学服务是一项内涵丰富，专业化程度很高的服务。因此，各级医院领导要高度重视药师的继续教育和知识更新，提高药师队伍素质。药师应通过自修或在职教育，系统地学习医学基础知识、临床医学知识、药物治疗学和临床药理学综合知识，拓宽知识面，同时结合工作实际，学习现代药学或相关专业的新理论、新知识、新技术、新方法等。医院在制订人才培养计划时，要多考虑一些能胜任现代药房业务的高层次药师，引进药学人才时优先考虑本科、大专学历。鼓励现有药学人员参加执业药师资格考试来引导药师业务知识结构的改进，促进知识的积累和业务水平的提高，还可以通过药学进修、开展专题讲座等方法，加强药学人员自身继续教育，更新知识。有条件的医院可逐步实施药师参与临床并指导合理用药的制度，让药师参加查房、会诊和对疑难病例讨论，以便让临床药师在指导合理用药和加强药品监督管理方面充分发挥作用，开展以合理用药为中心的药学工作，推进合理用药，密切药师与医生及患者之间的关系，同时又便于履行监督职能。
医院药房工作既是一项繁重的工作，又是责任重大的工作。新医改政策下，医院药房只要能刻苦学习业务知识，养成认真、细心的工作作风，时刻把病人的安危放在心上，克服“重医轻药”、重经济效益忽视药品质量管理的偏差，完善药房管理的各项规章制度并严格执行，加强药品、人员管理，提高硬件水平，规范服务和接受社会监督，就一定能把药房管理好，从而获得良好的经济效益和社会效益。
参考文献：
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2 高淑丽．加强质量管理，促进医院药房规范化建设进程[J]．中医药管理杂志，2006，14(12)：38—39．
3宋新余，毛巧贤．医院药房的规范化管理探索[M]．中国药房，2005，16(6)：429．
论文作者:张慧
论文发表刊物:《医师在线》2016年1月第2期
论文发表时间:2016/5/25
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