摘要：党建工作体系的构建是根据电力企业当前党建工作的开展所制定的，这样的构建方法有利于将党建工作构建的更具体有时代特色，还能确保党建工作在实践中也能发挥出重要的作用。这样一来，更能让电力企业贯彻当前的政治思想。对于政府电力企业来说，电力企业领导更成为了电力企业的核心首脑，加强自身的社会主义价值观的建设，可以让电力企业在资本主义的市场中依然坚持社会主义的政治思想。随着市场经济的深入发展和国有企业的改革，供电企业的运行机制和管理模式已经发生了极大地改变。
关键词：电力企业；党建工作；重要性；创新发展
1新常态概述
想要探索新常态下的党建工作创新思路，首先我们必须清楚的一个问题就是：新常态指的是什么？他的特点是什么？新常态是“习式热词”之一，首先常态是指正常状态，而新常态则相对于原有的常态所提出来的一个热词，是指经过一段时间不正常的发展状态又重新回到正常状态，但是已经区别与之前的常态，不能与止步不前混淆，它是发展了的、有着新的经济特点和时代特点的发展现状和模式。国家政策对经济新常态的主要特点概括为三个特点，首先在速度上来看，是由高速发展转变为中高速增长；其次从结构上来讲，经济结构不断优化升级，在以前的基础上进行螺旋式上升；最后的从动力上来讲，它完成了从要素驱动、投资驱动向创新驱动的转变。十九大胜利闭幕，“党领导一切”正式写入党章，十九大报告把坚持党的领导、加强党的建设贯穿全文，成为了整个报告的“纲”和“魂”，国企作为党领导的重要组成部分，新时期下加强国有企业党建是坚持从严治党的重要体现，所以在新常态下的背景下，国有企业更应突出党建工作主体，时刻强调保持党的纯洁性和先进性，全面提高党对国有企业的领导，确保党在国有企业的绝对领导，切实增强党的领导力、影响力。
2实效型党建工作的重要性
2.1充分发挥电力企业全党战斗力
电力企业想要提升自身党建工作，首先就要保证党建工作能在电力企业中直接落实建设，这一点对于电力企业的发展有着巨大的作用。电力企业在履行自身职责的过程中，可以直接反映出电力企业中党员干部的“权力观”，这一观念可以直接影响党在人民心中的地位和威信，从而与电力企业上级党支部建设工作以及企业内党委决策的落实有着直接的关系。在供电企业中，做好企业内部的建设工作，可以将电力企业的战斗力充分发挥出来，起带头模范的作用，促进企业的不断发展。
2.2对电力企业有着重要的推动作用
电力企业在发展自身党建工作的同时，还能加强电力企业的营销力度，对企业经济发展有着明显的推动作用。在当前社会主义市场经济体制的影响下，党建工作就是党领导职业的重要形式之一，与企业自身的发展和企业内部各种经济业务都有直接的关系，并且这种关系还是领导与被领导关系。因此，对于电力企业自身的业务也有着重要的推进作用。为了保证企业更好、更快的发展，电力企业必须要在企业党委的领导下，加强企业内部的建设工作，才能保证企业在发展的过程中，保证自身稳定和健康，才能提升电力企业生产效率，为我国经济发展和人们需求提供安全稳定的电力保障。
2.3提高党员的服务意识
电力企业在执行党建工作的过程中，需要电力企业内部的党员做到以身作则，除了党员自身需要认真遵循党建思想道德建设之外，还需要党建企业党建工作者有效地引导各个部门共同进行思想道德建设，从而提升整个企业的发展水平。同时，还要根据当地的发展情况以及成熟的程度，确定电力企业党建工作的具体业务和发展方向，有计划有步骤地进行职工之间的转换，才能让电力企业选择出适合自身发展的外包业务，优化电力企业的运行模式以及员工岗位的构建。
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3提升电力企业党建工作水平的具体方式
3.1完善电力企业党建工作模式
在电力企业开展党建工作中，首先就要完善电力企业党建工作的模式，规范党建工作的行为，健全完善公司党建工作考核评价办法，进一步细化量化考评内容、责任目标、评价标准和操作程序，建立党委书记、支部书记、党小组长三级职责清单制，严格日常督导，做到季度检查、年中督办、年末考核。将党建工作纳入业绩考核体系，对不达标、不尽责的基层党组织进行严肃处理，确保基层党建落到实处。完善党支部书记履职考评机制。针对党支部书记履职情况设定考核指标及工作细则，重点突出本党支部自行策划、开展的基层党组织建设特色、亮点成果等，促使各党支部书记提高责任意识，激发主观能动性。推动全面从严治党向基层党组织延伸。
3.2摆正支部党建的位置
要充分认识支部党建工作的重要性。要引导公司领导充分认识党建工作的地位和作用，充分认识到抓好支部党建，树好支部形象，提高党员干部素质，事关全局，意义重大。要准确把握支部党建的职能。支部党建的职能是强化监督和搞好服务，要正确处理两者之间的关系。一方面通过严格党的组织生活，督促定期开好党员组织生活会，认真履行监督职能，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性。另一方面要紧紧围绕各项中心任务开展支部党建工作，以业务工作的实践来检验党组织的工作成效。从而使党建工作与业务工作相互渗透、相互促进，有力地促进支部党组织发挥协助、监督作用。
3.3提升党建工作团队的综合素养和专业水平
要想有效的发挥出党建工作的重要作用，就必须要不断提升党建工作团队的综合素养和专业水平，推进党建创新工程。创新党员教育方式，打造“互联网+党员教育”平台，充分利用公司微信公众号、公司网站等网络载体，推行“微型党课”、“掌上党课”、“身边党课”等形式，尝试案例式、现场参观式、互动研讨式等教育培训方式，为创新党员、群众培训模式和教育管理打造新平台，开辟新途径。
3.4党建思想融合到企业发展中去
在电力企业中开展党建工作，最基础就是要将党建思想和企业发展的文化、决策进行有机地融合，创新工作载体，提高党建工作与中心工作融合度。大力开展党员攻关立项、“党员责任区”和“党员示范岗”、党员身边无事故活动，划分范围，明确任务。经确认的“区、岗”在公司范围内进行公示，接受广大职工群众的监督，使每一名党员成为深化改革、转型发展、从严治企的中坚力量。
3.5提高党风廉政执行力
在全面从严治党的大背景下，风清才能气正，气正才能心齐。加强电力企业党建工作，还需要提高党风廉政建设的执行力。要正确使用党建“红与黑”教育模式，一方面要选树学习标杆，引导党员和群众对标看齐，提升抵御诱惑的免疫力；一方面要加强警示教育，寻找在党员身边的廉政风险点，到廉政教育基地和监狱、看守所警示教育，提升党员明底线知敬畏的抵抗力。在支部日常管理上，要划分党员责任区和示范区，支部设立党员廉政监督员和信访举报信箱，畅通“八项规定”监督举报渠道，提升作风建设的覆盖范围。
结论
综上所述，电力企业的党建工作对于电力企业的发展有着关键的作用，只有认真落实党的十九大精神，把建设好电力企业的党建工作放在发展的突出位置，才能让电力企业在市场经济体制举剧烈的竞争中脱颖而出，为我国的电力事业建设发展贡献力量。
参考文献：
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[2]刘庆昌.新时期电力企业党建工作存在的问题及对策探析[J].东方企业文化,2012,(21):86.
[3]邓德明.国有电力企业党建工作存在的问题及对策[J].技术与市场,2016,23(3):185-185,187.
论文作者:蒋博
论文发表刊物:《电力设备》2018年第12期
论文发表时间:2018/8/9
标签：电力企业论文; 党建工作论文; 党员论文; 党建论文; 常态论文; 支部论文; 作用论文; 《电力设备》2018年第12期论文;