摘要：随着经济发展和社会进步，工程建设行业得到了全面发展，对岩土工程建设的要求越来越高。地质勘察作为岩土工程设计施工的重要工作，其质量和水平直接影响整个岩土工程的施工设计效果和进度。因此，必须全面加强地质勘察质量控制，提高施工质量和效率，促进行业可持续发展。本文对岩土工程地质勘察中的质量控制因素进行了全面的分析和探讨，并提出了具体的建议和措施，以期为提高岩土工程建设的标准化和规范化相关课题的研究提供有益的参考。
关键词：岩土工程；地质勘察；控制质量；因素；措施
在实际工作环境中，岩土工程所处的环境比较复杂，受到施工因素、环境因素、各类意外因素等的影响，勘察工作进度往往得不到有效性的控制。为了解决实际问题，岩土工程人员必须找到问题的根本，并探究原因，展开针对性的管理措施，保障管理措施与实际生活相结合，这需要从工程的本质出发，切实提高工程勘察的结果，这需要完善岩土工程勘察方案，提升工程整体施工质量，满足工程质量发展的要求。
1.岩土工程地质勘察的重要价值
地质勘察是岩土工程建设中强制性的工作，也是整个工程规划与施工中最为重要的部分，由于地质勘察属于岩土工程建设的前期工作，因此对于整个工程建设有着直接而重要的影响。岩土工程地质勘察中需要应用大量的先进技术和专业知识，因此岩土工程地质勘察具有一定的复杂性、不确定性和专业性，只有通过科学而全面的岩土工程地质勘察工作，才能够了解岩土工程的地质情况，在取得岩土工程地质第一手资料的前提下，明确岩土工程建设环节和步骤，在确保岩土工程建设准确性、协调性和科学性的基础上，使岩土工程在安全、有序的环境中高效进行。
2.影响岩石工程地质勘察质量的因素
2.1岩石工程地质勘察受人为因素所影响
在岩土工程地质勘察工作当中，人为因素是影响岩土工程勘察质量的主要因素。当前随着科技的日益发展，越来越多的高新科技在建筑工程当中得到了应用，尤其在岩土工程地质勘察工作当中，众多的先进勘察设备的投入，新兴技术的投入使用。这对勘察人员提出了更高的要求，负责工程勘察工作的人员要具备较高的勘察技术水平，及具备丰富实践经验的人才。但是在勘察工作中，负责勘察的人员大多数都是没有接受过高等教育的务工人员，这些人员没有经历过专业的培训，不具备专业技能、高超的技术水平，更没有丰富的经验。并且对勘察工作的质量意识、安全意识不足。从而导致地质勘察工作质量较低。
2.2岩土工程地质勘察受市场因素的影响
从岩土工程和地勘市场的角度看，当前岩土工程地质勘察中存在着市场不完善、体制不健全、规章制度失调等现实问题。岩土工程地质勘察单位的数量在逐年增加，并有大量的外挂公司和皮包单位在岩土工程地质勘查市场活跃，形成了岩土工程地质勘察业存在激烈的市场竞争中，为了自身的生存和发展，一些企业和单位，用压低价格的方法来抢占领市场，这在一定程度上给岩土工程地质勘察工作带来了偷工减料、不正当竞争等等的风险。
2.3岩土工程地质勘察受制度因素的影响
现阶段，勘察工作的标准还不完善，目前的勘察任务不能以有限的方式来处理。标准本身的缺点,导致很多关键工序不能执行,和预计不会处理函数,这些问题的存在,会直接影响的顺利实施勘察任务,可获得地质信息也不能满足工程建设的实践的需求。因此，有必要对相关标准进行优化和完善，以确保勘察工作能够有效开展。
2.4岩土工程地质勘察受技术因素的影响
地质勘察质量需要精确的数据分析和真实的地质状况为依据，这需要建筑方在岩土工程勘察方面具有专业的地质勘察技术和高精度的仪器。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆然而在地质勘察技术方面的发展与时代的潮流没有接轨，导致很多单位勘察钻具、试验测试仪器方面存在老旧现象，或者地质勘察技术不足，无法对岩土工程的地质状况进行详细而全面的勘察，导致勘察出来的结果与实际近况不符，影响结构设计的基础设计，造成大量的经济损失和安全隐患。
3.岩土工程地质勘察中质量的控制
3.1高水平的勘察队伍的建立
通过招聘手段可以解决勘察人员的素质问题，通过这种方法可以保证提高勘察人员的整体素质，它可以保证招募到专业的人才，使勘察团队能够更有能力。另一种方法是提高勘察队伍的内部素质。如果勘察人员没有足够的勘察知识，并且人员素质低，就可以对这些人员进行培训，解决根本的素质问题。要扩大人员知识储备的能力，特别是设备操作能力。在条件允许的情况下，可以成立两个或两个以上的勘察团队，在这些队伍中建立奖励机制，使他们具有竞争意识。有了竞争意识，勘察人员就能提高勘察能力。
3.2完善地质勘察技术
首先，需要对地质勘察工作的设备进行更新，将陈旧的设备淘汰掉，引进一批先进的勘察设备。并且应该聘请专业的技术人员，对地质勘察人员的仪器使用进行专业指导，使地质勘察人员能够很快适应先进的地质勘察设备。同时，也应该对地质勘察人员灌输新的地质勘察技术，将传统的地质勘察技术，测试手段得以完善。当然，也不能过于依赖仪器，对于传统地质勘察技术中仍然适用的技术适当的保留。将传统的地质勘察技术与新型的地质勘察技术结合起来，不断完善勘察技术。最后，应该对地质勘察人员进行一定的训练，使地质勘察人员在工作中不断完善自己的地质勘察技术，尽快的适应地质勘查工作。
3.3完善岩土工程地质勘察制度体系
针对当前岩土勘察施工市场中价格战硝烟四起、影响整体勘察质量的情况，我们必须建立健全一套行之有效的市场监督管理体系，从市场发展出发，解决不良竞争。
3.4加强高素质的人才团队建设
勘察单位要不断的引进具备地质勘察专业型人才，包括岩土地质勘察技术应用型人才。并且聘请具备高水平的技术工程师。积极开展企业培训工作，加强对岩土勘察工作人员进行业务能力培训，从而提高勘察人员的专业技术水平。通过组织培训、可以加强从业人员的综合能力素养的提升，增强勘察人员的岩石工程勘察质量意识、以及安全意识。不断的丰富勘察技术人员的整体水平，积极构建专业化的勘察技术团队，进而有效的提升岩土工程勘察质量。
3.5成果质量控制
岩土勘察结果水平直接影响勘察机构的工作效益，其也反映了工程的整体勘察过程中，实现对全体工程过程的整体反映。为了提高地质勘察结果，减小误差，必须优化成果质量控制方案，发挥勘察资料的积极作用。比如在岩土工程勘察中，若物理力学指标超过标准，则说明土层划分测试、试验结果出现了问题，需要重新展开分析，并根据资料状况，进行可能出现原因的分析，及时采取解决方案。
结束语
经过以上分析，地质勘察在岩土工程建设中是一个基本的技术环节，能够更好地为岩土工程设计施工的顺利建设起到支撑作用。在岩土工程地质勘察中，由于其范围和内容等因素，很难在工程中发挥重要作用。因此，今后有必要加强这方面的研究，为岩土工程的可持续发展奠定良好的基础。
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论文作者:迟立冬
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/20
标签：岩土论文; 地质论文; 工程地质论文; 人员论文; 因素论文; 技术论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第19期论文;