摘要：如何做好加油员工的思想政治工作，是摆在我们政工干部面前的一个重要的问题。政工干部是担任员工思想政治工作的重要角色。如何跟进服务，做好加油站员工的政治思想工作，发挥好政工干部的职能，用合适、严谨的工作方法和方式是企业政工干部亟待研究的难题。政治思想工作是一门科学。思想是对于外界客观事物的一定反映和折射，思想的形成主要是从实践中来，再通过不断的实践来验证思想的正确性。政治思想工作的前提和基础是政治，需要对员工的思想进行系统性和科学的工作，引导员工走向正确的发展道路。本文对加油站员工政治思想工作方法进行分析。
关键词：加油站员工；政治思想；工作方法
引言
根据目前我国市场经济背景下的经济发展状况，要想保持这种迅猛的发展势头，提升员工整体的思想政治水平，还要进行一段长久且艰辛的发展过程。只有正确引导员工的政治思想方向，公司才能有一个更好的发展前景。提升员工政治思想水平的前提是尊重员工的个人选择，确保公司开展活动的灵活性，让员工切身体会到提升思想政治水平的重要性。
1在员工政治思想水平提升过程中遇到的问题
1.1政治教育的形式比较单一
目前，思想教育形式不够灵活，没有根据时代的要求开发。许多企业的思想政治教育正朝着多元化的方向发展，但由于政治思想在企业中的灵活运用，也使得工作效率没有得到有效的提高。我公司在这个问题上的具体表现是，教育手段的多样性不能得到很好的发展，不能在实际工作中进行，导致思想政治工作人员的水平不能得到提升。
1.2自身素质差异较大
在实际的教育工作中，由于客观原因，所以在爱好、观念、价值观等方面的差异比较大，距离比较大。因此，公司的思想政治教育工作难以开展。随着90后员工进入公司，年轻人的价值观也发生了巨大的变化，青年员工的思想与观念有很大的差异，团队精神和优秀的员工普遍缺乏，政治意识也较差，缺乏无私奉献精神。这种情况给公司的未来发展带来了不利因素，对开展思想政治教育工作也带来了一定的阻碍，使员工的思想政治水平难以得到有效提高。
2政工干部自身素质的提高
2.1政治素质是基础
每一个企业、政工干部，在政治地位、政治纪律、政治观念等方面都应具有良好的思想政治素质。政治素质反映了一个人的基本素质，特别是政工干部，应遵守国家的法律、法规，贯彻执行党的基本路线、方针、政策，只有坚持党和国家的政策，遵守企业的规章制度，为了做好思想政治工作。
2.2专业素质是保障
作为一个名政工工作者，应具备一定的专业知识和能力，首先，政治干部了解员工所想、所虑，了解加油站各业务环节，加油现场管理，便利店的商品陈列，等了解后台操作。其次，要了解加油站工作人员的工作方法和方法，了解加油站员工的轮班制度和工作时间。第三、了解加油站员工的学习内容，了解转变的内容，只有了解、熟悉相关业务的加油站，工作人员的政治思想，并继续他们的工作执行能力，完成各种任务。
3做好加油站员工的思想政工工作的方式方法
3.1对员工的尊重
由于公司每个人的实际情况都不尽相同，所以自身的需求也很不一样。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在公司对员工进行政治思想教育的同时，还要注意每个人的侧重点，对此加以重点教育。在公司开展的政治思想教育工作是需要以员工的自身情况作为前提，在此基础上大力开展教育工作，充分尊重员工的个人实际情况，再对他们进行优质的政治思想教育，提升政治思想水平，提高公司的经济效益。在实际操作中，公司可以推行关爱型教育管理模式，再对员工进行管理的同时表现出对他们的关心，将批评变成鼓励他们前进的动力，让员工在公司也可以感受到家的温暖，定期的对员工进行有效沟通，这样公司不仅掌握了员工的生活状况，还了解了员工的思想状态，然后有真对性的进行教育，开展教育工作，这样效果不仅会事半功倍。
3.2培养和建立加油站员工典型的营销工作方法
一个人喜欢他做什么和他为我们做什么。这是我们公司的期望，也是我们企业管理的目标。企业政工干部员工思想起着主导作用，尤其是我们的服务人员，因此，政治课尤其是政治工作的高素质群体，把握动态的想法，从他们的角度考虑问题。人才培养和营销的典型营销策略是我国干部需要挖掘和安排的主要材料和对象。它也是一种工作，凝聚智力，创造活力，提高效率。这也是干部政治工作与实际领导作用相结合的主要手段。
3.3建立网络教育，利用网络技术实现相互学习的平台
在互联网发展的今天，使得远程交流成为了可能，网络的应用为企业政工干部与员工的沟通教育创造了有力条件，在当前，完全可以实现多对多，一对一的远程培训、学习、教育。首先在公司的主页上，设置专栏，对近期的党的方针政策和企业规章制度及营销形式进行宣贯，让加油站经理组织员工在交接班时学习相关的内容；其次利益微信、QQ、党建APP建立企业政治思想工作平台，把员工吸收到微信、QQ群，每天发布公司的相关营销政策，让员工畅所欲言，建言献策，定期组织群里专题讨论会，将好的经营经验收集起来，制度成册，供员工共享学习。
3.4政工干部改进工作中的方式方法
思想政治工作必须适应当前时代的发展，从实际情况出发，必须不断改进工作方法，思想政治工作才能被员工所接受，才能取得实效。由于年龄、文化程度、工作时间、性格差异等原因，作为政治工作者，我们应该采取不同的教育方式。不可一概而论，芝麻胡子的工作方法。对待老同志和年轻员工应该一个接一个地教育和指出。他们应该深入加油站，面对面地谈谈。他们应该把自己的心放在教育推理的工作前。为了进一步探索和研究，并宣传员工。
3.5关心员工的生活，注重培养和员工的感情
企业政工干部应注意解决实际问题，在员工的日常生活中，应注重员工的问题的分析，找到问题的根源，并了解在一个全面、客观的本质问题。为了解决心中的员工这一系列的主要过程是不断实践的过程中，应注意对事物的分析要坚持前因后果，从实践到实践，经常用真诚的心，切实解决员工的实际困难。要关心职工吃饭、穿、住、行等生活，深入加油站，把解决生活问题和解决思想问题结合起来，做到更多人的头脑，稳定地思考事情。
4结论
石油销售企业的政治工作者是马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想武装思想政治干部，要有群众的大局意识。它对于保证整个企业员工的思想政治健康发展，保证员工的安全思想和安全行为，维护企业的安全稳定发展起着重要的作用。因此，企业政工干部，要重点发展企业开展工作，按照年度计划目标企业的发展，结合工作实际情况，提高自身素质，从整体观念的员工具有十分重要的现实意义增强。真正培养员工，爱企如家的思想意识，实现员工和企业的共同发展，充分饱满的工作热情奉献企业，奉献社会。
参考文献
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[3]李丽君.新时期企业政治思想工作中存在的问题及对策[J].山东工业技术，2013，10（09）：143.
论文作者:任登峰
论文发表刊物:《基层建设》2017年第19期
论文发表时间:2017/9/29
标签：员工论文; 加油站论文; 干部论文; 企业论文; 政工论文; 公司论文; 思想论文; 《基层建设》2017年第19期论文;