导语：在当前加强国有企业党的建设大的形势及时代背景之下，如何更有效地发挥国企党建工作的功能作用，是我们这些在国企中从事党务工作干部应认真思考和研究的一个问题。
中交一公局隶属于中国交通建设集团有限公司。自2014年以来，一公局在集团“五商中交”发展战略方针指引下，大力推进实施“强好优”企业发展战略，进一步加强党的建设工作，使党建工作为企业的发展真正起到了保驾护航的作用，确保了企业沿着科学发展的轨道前行，使得一公局的各项工作均取得了累累硕果，尤其是企业的生产经营工作，更上一层楼，在朝着“十三五”既定目标奋力迈进，非常令人欢欣鼓舞和振奋。
本人现结合当前加强国有企业党的建设这一大的形势及背景，就如何更有效地发挥国企党建工作的功能作用谈一点自己的实践认知和理解。
2016年10月上旬，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性及针对性，为做好新形势下国企党建工作指明了方向。中交集团党委书记、董事长刘起涛参会并作了交流发言。刘起涛同志在发言中指出，中交集团近些年的快速发展，是与集团重视党建工作息息相关的。按照国资委领导的话讲，谁重视了企业党建工作，谁的企业就能沿着正确的轨道快速向前发展。
2016年10月下旬，十八届六中全会在北京隆重召开。会上，集中研究了党要管党、从严治党一系列重大战略问题，出台了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等纲领性文件。
上述这两个重要会议的召开，把“全面从严治党和全面加强国企党建工作”提到了前所未有的新高度，是当前和今后我们抓好党建工作的根本遵循。我们作为国企中的专职党务领导干部，必须要认认真真学习文件原文，吃透文件精神实质，深刻领会理解，并以时不我待之精神抓好贯彻落实。
中央对国企是这样定位的，国企作为“共和国长子”，在国家经济建设中发挥着不可替代的作用，必须要奠定经济领军的核心地位。正因为如此，在国企党建工作会上，习总书记第一次对国企提出了“六个力量”的全新定位。即:使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。应该讲，中央对国企的定位已达到了空前的高度，对加强国企党建工作也已达到了空前的高度。这对于我们在国企工作的员工来讲倍感骄傲和自豪，对于我们这些在国企中的专职党务干部增添了做好本职工作的信心和底气。
2016年年初，局党委在京召开了党建工作分析会，年中，在万州驸马长江大桥项目部现场召开了党建工作推进会，11月中旬，在浙江台州乐清湾大桥项目部召开了党建工作现场会。在历次会上，局党委书记、董事长都业洲都作了重要讲话。尤其是在11月中旬的台州会议上，都书记在讲话中就当前在全面从严治党的大的形势及背景下，就国企党建工作怎么看、党建工作怎么干、党务工者怎么办三大方面谈了自己的认识及体会，为全局专职党务干部上了一堂深刻的党课，为我们做好2017年党建工作以及今后党建工作如何做如何抓指明了方向。
就目前大的形势及背景下，对于我们党务工作者开展国企党建工作来讲是非常有利的，形势非常好，环境也非常好。
我们是国企中的专职党务工作者，是在国企中具体抓党建工作的执行人及落实人，党务工作是我们的主业，尤其是公司一级的党委书记，是第一责任人，抓好企业中的党建工作责无旁贷。
作为专职党务工作者，为做好本职工作，首先要明白党组织的划分。根据中央的相关规定，目前我们党组织分为党的中央组织，例如党中央机关，党的地方组织，例如地、县一级党组织等，还有党的基层组织，例如我们国企的党组织就隶属于党的基层组织；其二，在搞明白了党组织的隶属关系之后，就要再搞明白党建工作的功能。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆中国共产党领导的党建工作的功能有两大项，一是政治功能，二是服务功能。至于其他的一些功能，都是由这两大项功能派生出或衍生出来的，归根结底都隶属于这两大功能的范畴。
所谓“政治功能”，在国企中，为企业保驾护航，确保企业贯彻落实好党的各项方针和政策，始终沿着党指引的方向前进，使企业不“跑偏”；所谓“服务功能”，就是紧紧围绕企业生产经营这个中心，服好务，党建工作开展的每一项活动都要有助于企业良性发展及循环，都是在推进企业向前发展，目的是推进企业发展得更好更快。
我们中交一公局两年前适时提出了“强好优”发展战略，要想使这一战略得到很好地实施及落实，必须要加强党建工作。到2016年11月份，我们一公局有党员4996人，占14000名员工的35.69％，占到了员工总数的三分之一还多。如何有效地发挥每名共产党员的先锋模范带头作用，就是要抓好党建工作。在2016年，我们一公局评选了“十大优秀共产党员标兵”和“十大标杆党支部”，通过典型选树，进一步促进各单位党建工作的开展。
就如何更有效地发挥国企党建工作的功能作用，现结合一公局实际谈几点自己的想法。
首先一公局是大型国有施工企业，是搞基础设施建设的，企业工作的重点是工程项目，项目是产生效益的核心。因此，我们要将项目党支部建设好，真正做到凡是有党员的地方，就要有党支部能够辐射的到，千万不要留有“盲区”或“死角”，让每一名党员都不能游离于组织之外，不论是在施项目还是收尾完工项目，党员都要有人抓有人管。
二是对项目党支部书记的选拔要慎之又慎，要将那些真正品德好、能力强、敢担当负责的同志推荐选拔到书记岗位上来。千万不要看那位同志项目经理或其他岗位没干好，不好安排了，本着没有功劳有苦劳，又没犯什么错误的同志安排到项目书记岗位上来。其实这样做我们的用意和出发点是好的，有点中庸的味道，但效果及示范作用并不好。会造成一种错觉，认为其他工作做不好还可以当书记。对于那些确实不称职的干部，经考核后，要坚决调整下来，不要用书记岗位来进行“安慰”。
三是对项目书记就如同对项目经理一样，每年都要有针对性地培训及考核。让项目书记们在其岗位上想干事、能干事、干成事，尤其是项目书记，要让懂专业的年轻人在此岗位上得到锻炼，并积极为公司输送项目经理人才。在这个岗位上历练过的项目经理，就会更好地和项目书记配合好工作。公司一级党组织要做他们的坚强后盾，要给他们撑腰，要鼓励他们，并将项目书记的考核和绩效挂钩。
四是我们要将项目的党支部机构组织建设好。支部书记选好了，支部委员也不能“凑数”,要将党员信得过的优秀党员通过选举推荐到支部委员的岗位上。与此同时，在划分好党小组后，要将党小组组长选好。
五是切实坚持“三会一课”制度，要不折不扣地落实好制度，绝不可图形式、走过场。绝不可上报材料“天花乱坠”，实际什么都没有做。这样做，对上欺骗了组织，对下欺骗了广大党员群众，这是不允许的，是和习总书记提出的“三严三实”背道而驰的。
六是要建立长期行之有效的党建工作考核机制，对局一级集团有考核，对公司一级局里有考核，对项目一级公司更要有考核。因为项目是我们企业的“根基”，是我们产生利润的源头。
七是党务干部要加强自身学习，提高素养。党务干部，除了组织安排的正常政治学习之外，自己还要坚持不懈地加强政治学习。首先要热爱这份工作；二是要不断提高自身综合素质，打铁先要自身硬；三是要处处以身作责，时时处处严格要求自己。虽然我们成不了道德模范，但真的不要道德缺失，否则广大职工群众会戳你的脊梁骨，会吐槽你。
八是开展工作要理直气壮，要敢于担当。我们做党务工作的专职干部，只要你做工作的出发点是好的，是有利于企业发展的，你就要大胆开展工作，不要蹑手蹑脚，但要注意方式方法，要和项目经理、公司经理等沟通好。只有这样党建工作才能见到实效，才能得到各级领导的支持，才能得到广大党员职工群众的拥护。
上述是本人结合一公局实际，就如何发挥企业党建工作的功能作用的一点儿认知和体会， 不妥之处，敬请各位领导及专家批评指正！
论文作者:冯丽丽
论文发表刊物:《基层建设》2018年第19期
论文发表时间:2018/9/10
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