摘要：就目前而言, 我国建筑行业发展取得了巨大的成就, 但仍拥有不少问题。传统的施工工程技术已经远远不能到达现代建筑工程的施工需求, 甚至会对建筑工程的施工质量产生影响。这就要求各相关企业能够在保留传统建筑工程技术的前提上, 继续顺应时代发展的潮流, 不断增强创新建筑工程的建筑施工技术。施工技术和建筑工程为企业项目建设提供了强有力的技术基础, 能够增强企业在市场中的核心竞争力, 保证企业的未来发展。
关键词：建筑工程; 施工技术; 创新理念;
1 建筑工程创新施工技术研究意义
创新施工技术的应用可以从一定程度上促进经济的发展。众所周知, 企业的效益与市场的发展密切相关, 建筑行业是国民经济的重要组成部分。随着我国经济水平的迅猛发展, 建筑行业的所面临的考验也逐渐增加, 所以创新施工技术是顺应了现如今的发展需求。如新型防水混凝土等一系列的创新施工技术运用在建筑工程的施工中, 工程质量既能得以保证, 也能更好的满足使用者的各方面需求。当施工技术的应用可以增加使用者对建筑产品的满意度时, 建筑企业从此工程中获得的激励利润也会相应增加, 这种促进会使企业实现经济效益最大化, 也会在一定程度上促进建筑行业整体经济的发展和其行业影响力。
2 我国建筑工程的施工现状
目前, 我国建筑工程在稳健发展过程中仍存在许多问题。例如, 与我国与发达国家部分建筑行业相比存在着较大差距。由于为施工人员专业性较差, 技术管理水平薄弱。所以应引进该行业专业性人才以弥补非专业人员带来的发展滞后等问题。由于这些非专业从业者多数没有接受过系统的施工技术培训, 通常很难根据建筑工程实际施工情况提出有效的创新施工技术。因此, 要充分利用好当下我国建筑行业发展的大好时机, 加强建筑工程施工技术人员专业性培训, 提高人员的管理水平, 通过科学、合理的创新技术使其更好的为日后建筑工程提供更好的发展机会。
3 现阶段建筑工程施工技术存在问题
3.1 施工技术工作缺乏创新意识
部分的施工单位现场施工技术仍保留着传统的施工技术。陈旧的施工技术管理理念主要体现在对施工现场缺乏规范、科学、合理的管理模式, 其管理人员依旧延承着八九十年代那种松懈的现场管理方法, 进而造成施工现场出现相对混乱的局面, 例如, 施工材料随意乱放、施工技术运用不合理、施工现场管理力度薄弱、创新材料的应用选择等。因此, 施工技术创新的提高和施工管理人员的引进是提高建筑工程水平的根本基础。
3.2 缺乏从业人员管理机制
我国大部分企业还没有意识到对人员管理的必要性, 大部分的建筑企业管理人员处于匮乏的状态, 没有合理统一的管理规范。在建筑工程中管理人员可能会直接影响到建筑工程的施工进度, 对建筑的人员管理有着举足轻重的作用。另外, 施工技术管理人员的合理有效的配置与专业知识的培训应得以加强。因为管理人员是现场施工技术管理的重要所在, 其作用是保证施工技术的正确应用与高效率发挥。也可以设立奖罚机制, 鼓励员工进行技术的创新研究从而激发员工的工作热情。管理者应具备建筑施工技术的创新意识, 合理提升施工人员对创新施工技术的应用能力具有重要的作用。
3.3 缺乏完善的施工技术管理体系
企业管理者必须重视施工管理体制的创新, 而施工管理技术的提高是企业竞争优势的关键。高层管理人员必须加强完善施工技术的管理体系。由于施工技术管理体系的健全和完善是工程现场施工顺利的重要基础保障, 是整个工程质量和进度的主要基石。现如今, 我国部分施工单位还并没有完善的施工技术管理体系。该体系的不完善容易导致施工现场出现混乱现象, 这反映在对现场施工技术的管理上。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆现场施工工程技术的应用是一项科学、规范的过程, 该系统需要有强有力的组织调度机构和一个合理的专业的施工技术人员管理系统, 以便能够快速及时响应现场的条件建设情况。
4 建筑工程技术创新的具体措施
4.1 在符合市场要求的基础上应用新施工的技术, 有效提高企业自身竞争力
随着公司扩大员工队伍和积累资金, 他们还必须瞄准创新理念, 加强施工管理, 促进施工技术创新, 运用创新的概念建设巩固内部建筑, 提高建筑施工水平和建设项目的质量, 充分发挥建筑工程创新施工技术的应用。此外, 建筑公司还必须不断提高有员工的创新意识。特别是中下层技术人员, 由于他们经验丰富, 对建筑工程施工技术的弊端有很好的了解, 鼓励技术人员在实践中进行创新。让技术人员意识到施工技术创新的重要性和建设技术创新的优势。此外, 还应加强对管理人员的管理培训。例如, 公司的高管应定期组织员工内部培训加强高层的管理者和基层员工的培训和沟通, 并加强创新意识和具体的行动。
4.2 加强建筑企业对与员工的培训, 不断提升施工人员的创新意识
随着建筑行业的持续发展, 人们对建筑的需求程度也就越来越高。现如今当今时代的需求已经远远超出传统施工技术的水平。所以作为制造商, 他们必须对建筑技术具有创新意识, 不断研究和积累工程经验, 并适当建筑场地进行研究和分析, 以便于提高创新水平并完善施工技术。同时企业还应该将建筑工程技术的相关专业知识作为主要培训内容对员工进行培训。这种培训不仅能够提高创新建筑技术的应用水平, 而且还可以提高建筑工程的质量。当施工人员所掌握的相关建筑工程施工知识达到一定的水平之后, 他们就可能会获得一些施工技术的创新灵感运用在实际施工技术上, 进而合理促进创新施工技术的良性发展。
4.3 建立健全的建筑工程施工技术创新机制
鉴于在建筑行业中的新技能、新材料、新工艺等更新换代较快, 现有的技术无法满足创新的需求。对新技术或改革现有的技术应及时吸收。而创新机制的形成需要大量的高技术人才。因此, 建筑企业在一方面, 需要大力引进具有创新性人才, 创建励机制和创新环境。另一方面, 还需要不断完善施工技术, 加强人员的专业化培养。建筑工程技术创新应作为培训的重点。另外, 要建立一个比较健全以及合理的管理机制, 工作人员也可以遵循着管理机制去进行工作, 提高工作效率。企业应加快引进先进的技术经验和先进的人才的速度, 才能够提高公司的技术创新机制。
5 结语
综上所述, 中国建筑项目的规模正在扩大, 对建筑的需求也在增加。然而在当今我国建筑工程施工技术创新的过程中, 创新技术水平在世界上仍然很低。这是因为对建筑企业的技术创新缺乏全面认识, 技术创新机制也不够完善。所有这些问题都需要建筑公司有关人员的注意。我们要将这种落后的趋势扭转, 就需要及时的解决好这些问题。另外, 需要将国内外建筑技术创新的研究经验结合起来, 吸收其他国家的先进建筑技术, 并继续根据本国的发展特点进行创新, 旨在提高技术创新水平, 以便于提高建筑项目的质量, 促进建筑业的可持续发展。预计在不久的将来, 中国建筑工程技术将提升到更高的水平和地位, 这将有效地促进中国建筑业的技术应用水平, 以及行业整体科技含量的显著提升和进步。
参考文献
[1]范亦锋.关于建筑工程创新施工技术的探讨[J].科技致富向导, 2012, 05:390.
[2]郝玉民.浅谈建筑工程创新施工技术的探讨[J].科技致富向导, 2012, 05:394.
[3]陈英.建筑工程创新施工技术探讨[J].科协论坛 (下半月) , 2011, 07:12-13.
[4]周劲松.浅议如何提高建筑工程创新施工技术的应用[J].福建建材, 2015, 10:70-71.
[5]王永强.建筑工程创新施工技术探讨[A].《建筑科技与管理》组委会.建筑科技与管理学术交流会论文集[C].2014:2.
论文作者:辛显勇
论文发表刊物:《基层建设》2019年第14期
论文发表时间:2019/7/26
标签：施工技术论文; 建筑工程论文; 建筑论文; 技术创新论文; 企业论文; 管理人员论文; 技术论文; 《基层建设》2019年第14期论文;