红河矿业有限公司 云南省红河州蒙自县 661100
摘要：随着科技的发展，社会的进步，我国的国有企业已经成为了国民经济的支柱企业，国有企业也是中国特色社会主义的支柱之一，国有企业在我国全面实现建设小康社会的目标中起到了十分重要的作用，国有企业为了增强自身的竞争力就设立了党建工作来保证国有企业的发展。本文分析了当前新的社会形势下国有企业党开展建工作的现实意义，然后指出了当前国有企业的党建工作所面临的困难以及以后党建工作的着力点。
关键词：新时期；国有企业；党建工作；着力点
前言
在我国的十八届三中全会上面，提出对中国企业的改革做出新的规划和安排，这对国有企业来说又迎来新的机遇与新的挑战。因为进一步放宽了入行的门槛，让国有企业面临着越来越激烈的市场竞争。在新的社会主义形式下，作为国民经济的支柱的国有企业必须要起到带头推动国家经济发展的作用，更要突显出国有企业推动社会主义市场经济体制的完善。在“十三五”规划中提出：①深化国有经济改革研究；②健全现代市场体系研究。同时指出：国企在新规划下改革发展的重要内容与重要保证是国有企业党建工作的建设。在我国经济体制改革的新的历史起点上，国有企业的党组织怎样担负起新经济时代所赋予的历史使命；何将现代的企业制度下的国有企业和国有企业党建工作合力科学的结合起来；如何将国有企业的自身发展和国有企业的社会责任紧密的联系起来，这就是党建工作的重点。
1.国有企业党建工作的现实意义
我国党的领导的内在的要求是加强和改善国有企业的党建工作建设，不断的深化国有企业的党建工作建设不仅能够促进国有企业自身长远的发展，而且还能够提高党全面建设社会主要经济体制的力度以及党执政的执政的能力。还具有推动国民经济发展的现实意义。
1.1国有企业的党建工作做好了，有利于提升党的执政的基础和提高党执政的能力。因为我国是具有中国特色的社会主义国家，该性质决定了我国必须以国有企业作为国家经济发展的核心企业，并且国有企业在整个国民经济中占有很大的比重，国有企业发展的好坏将直接影响着我国国民经济的发展情况，同时国有企业也与人民的生产生活息息，而在国有企业中党建工作是党指导着国有企业的发展，党建工作的好坏将直接影响着国有企业经济发展的情况，所以对国有企业的党建工作加强建设势在必行，加强国有企业的党建工作有利于社会主义经济制度的完善。把国有企业的党建工作搞好，促进国有企业的经济制度的深化改革，不仅能利用先进的生产力来促进社会经济的发展，而且还能够促进并安置就业、提高人民群众的生活质量水平，对社会和谐稳定有很大的促进作用。与此同时，国有企业是党比较基层的企业组织，党建设的一个重要的组成部分是国有企业的党建工作。中国共产党作为工人阶级的主力军与先锋队，而国有企业又是工人阶级最为集中的地方所在，对国有企业的党建工作建设力度加强，有利对党的群众基层的扩大，还能增强党的群众阶级的基础，从而巩固党执政的社会地位，进一步维护了社会的和谐稳定。
1.2在新的社会形势下，改革是当前各个企业的必须迈出的重要一步，国有企业也不例外，国有企业也必须改革的过程中不断的增强自身的经济实力，才能在十分激烈的市场竞争下占据一席之地。但是，在当前，国有企业中仍然存在一些以前残留的没有彻底解决的问题，为了国有企业更好的发展，建设党政工作势在必行，只有国有企业的机构与经济布局有了进一步转变，我国的国有企业才能在国际市场上占有一定地位。
1.3国有企业的党建工作是新时期下推动党建设的内在的要求，也是全面实现小康社会最有有效的途径之一。国有企业核心的经济理念不仅要能够不断的提高该企业的经济效益和社会价值，还要能够积极的承担其在社会上的责任，带动民营企业一起发展，进而充分地调动广大人民投身于企业的建设与发展当中来。只有拥护党的宗旨和党的领导，才能让发展具有中国特色的社会主义和全面建成小康社会真正的落实。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.国有企业党建工作存在的问题
近些年来，随着国家政府的大力支持，国有企业在党建工作方面取得了比较大的成绩，但是也存在着较多的问题。
2.1国内外的环境对国有企业的党建工作造成较强烈的冲击。在新的市场经济形式下，国有企业面临着生存与发展的巨大的压力，这是国有企业的工作重点放在了增加企业的经济效益上，对于党工作的建设力度有所减弱，进而整个国有企业党的影响力和号召力上有一定的下降的趋势，这就导致国有企业中党的组织缺乏了活力，从而制约了党建工作在国有企业中的开展。
2.2党组织的活动比较僵化老套，并且管理机制与体制都不够健全完善。在对国有企业综合管理的过程中工作的重心放在了经济建设方面，就造成了党建工作只是走一个形式，没有起到实际的意义。除此以外，党建工作监督的机制也不够健全以及检查的体制不够完整，这些都造成了党组织没能及时有效的发挥真正的作用。
3.新时期国有企业党建工作的着力点
党组织工作发挥作用的重点是国有企业改革发展的平稳，党组织要切合实际真正地做到“国有企业的工作发展到哪里，党的工作就要做到哪里；行政的组织发展到哪里，党的组织就需要建设到哪里”。在新的社会主义形势下，国有企业的党建工作的着力点不能因循守旧，要不断创新，跟进社会的步伐，和国有企业改革的脚步，切实的做到党指导企业发展。
3.1思想意识方面
要不断地创新国企党建工作的管理思维方式以及转变的观念，依据新的形势、新的任务来开展党建工作新的格局。首先，要提高党务的工作者党建的观念意识，提高党务工作人员的综合素质。然后，要针对一些党员干部开展培训学习的渠道，培养他们的创新思维，不断的根据实际的需求改善管理的机制，要以全心全意为人民服务的作为工作的重心，进而引导着党员干部将经济建设与政治建设视为同等重要的思想。
3.2体制机制方面
当前国有企业的管理决策的机制党中在科学化以及民主化方面还有很大的发展空间，领导阶层的决策权的行使依然还缺乏有效的制约和监督。
①国有企业应该根据需求建设党建工作的质量管理体系，其中包括：程序制度、质量体系以及作业指导。
②国有企业应当制定具有可操作性的党建工作相关的法律法规，来加大对党员的工作的监督力度，从而增强党组织的创造力与凝聚力。
3.3文化融合方面
坚持把党建文化和企业文化有效的结合，将企业党组织真正发挥作用的落脚点找到，充分的发挥党组织在国有企业的政治优势。可以利用设立部门信箱、邮箱等，多渠道来征询广大群众的意见，让企业的价值观与社会主义核心价值观科学合理的融合。增强企业员工的主人翁意识以及大局为重的观念，弘扬先进的企业文化。最后，达到通过企业文化的建设，来促进党建工作的协同发展的作用。
国有企业党建工作是我国企业当前发展阶段一个十分重要的课题，国有企业的改革也正处于十分关键的时期，如何推动国有企业的党建工作的发展任重而道远，。
4.结束语
综上所述，我国的国有企业的党建工作是推动该企业经济发展的基础，也是党指导企业发展的基础。但是国有企业的党建工作的建设过程中还存在一些问题亟待解决，本文主要阐述了党建工作在国有企业中的重要性，党建工作在国有企业建设过程的问题，最后重点分析了国有企业党建工作的着力点。本文仅供参考。
参考文献：
[1]郭鹏. 论新时期国有企业党建工作着力点[D].延安大学，2012.
[2]王鹏. 新时期国有企业党建工作研究[D].大连海事大学，2011.
[3]耿中顺. 浅谈新时期国有企业党建工作着力点[J]. 辽宁省社会主义学院学报，2014，02：85-87.
论文作者:牟婕
论文发表刊物:《基层建设》2016年7期
论文发表时间:2016/7/9
标签：国有企业论文; 党建工作论文; 着力点论文; 党组织论文; 新时期论文; 企业论文; 社会论文; 《基层建设》2016年7期论文;