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摘要：本文主要探讨在全面从严治党的大环境下，对当前机关办公室思想政治学习中存在的问题进行分析和研究，进一步提出在当前政治环境下如何采取有效措施推进机关办公室思想政治学习的制度化和规范化，以切实提高思想政治学习质量和效率，建立正确的思想政治立场，并对人们的思想和行为进行有效的规范与制约。
关键词：从严治党；机关办公室；思想政治；制度化；规范化
当前社会主义发展形势下，为积极发扬中国共产党的优良传统，强化党员的思想政治觉悟，建立正确的思想政治立场，机关办公室高度重视思想政治教育工作，并取得良好的成效。在党的十八大后，全面从严治党的大环境形成，这就要求机关办公室结合时代发展的具体特点进一步开展办公室思想政治教育工作，从而更好的适应新形势下社会发展对党员的要求，此种情况下，积极探讨新形势下加强机关办公室思想政治学习的制度化和规范化，具有一定现实意义。
1 当前从严治党大环境下机关办公室思想政治工作中存在的问题
1.1思想政治学习针对性不足
当前很多机关办公室在开展思想政治教育的过程中依然采用传统的教育方法，主要依靠灌输的方式把国家的新政策新思想强行灌输给党员，传达的只是一些纸质文件，国家有关政策理论路线等，没有将这些相关政策进行解读之后传输给他们，尤其是当前很多机关办公室工作人员都是青年职工，本来就对这些理论性的政策路线不感兴趣，这样长篇大论的机械性传输无疑会造成员工心理上的反感，最终造成学习效率较低，收获颇少。
1.2激励机制缺失
目前机关办公室很多工作人员都属于青年职工，思想活跃，接收新事物的能力很强，对他们进行枯燥的理论教育很难产生兴趣，但是有些理论是必然要进行灌输的，而提升兴趣的有效方式就是完善激励机构，加强对职工的鼓励和支持。但是通过走访，当前机关办公室基本没有完善的激励措施，这也是思想政治学习效率很低的重要因素之一。
1.3办公室职工价值观发生震荡
我国目前经济快速发展，社会也处在转型时期，社会的不断变革导致利益分配和以往相比有了很大的差距，利益的不同让社会关系变得紧张，导致社会关系分化受到严重影响。社会的变革对人民影响最大的就是传统的价值观念受到压制，从而出现了丰富多彩的价值取向，也正是价值观的转变，让办公室内部很多职工的工作积极性降低，经济意识反而增强了。在以往集体的利益高于一切，并且每个人也确实是这样做的，将集体利益放在个人得失之上，当前虽然口号没有发生变化，但每个人的心里却将个人利益放在了第一位，这种形势下，个人拜金主义、商品意识逐渐占据了上风，办公室职工在充满诱惑的社会里自身价值迷乱，出现了精神失落等现象，最终造成社会意识迷茫，这就给单位的思想政治教育带来很大的难度，普通的思想政治教育已经不能纠正他们扭曲的心理。
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2 全面从严治党背景下机关办公室思想政治学习走向制度化与规范化的具体策略
2.1加强制度建设
为全面提高从严治党大环境下机关办公室思想政治学习效率，促进思想政治学习制度化规范化的顺利实现，机关办公室应当积极响应中国共产党的号召，结合社会发展需求以及机关办公室实际情况，加强制度建设，坚持与时俱进、实事求是的原则，摒弃陈旧的管理理念，优化管理方式，激发职工在具体工作中能动性，促进机关办公室的稳定快速发展。在全面从严治党背景下，机关办公室在加强制度建设的过程中，应当在国家大力支持的基础上，仅仅抓住机遇，加快改革，建立健全具有高度适宜性的思想政治工作机制，建立高效的工作机构并保证其稳定健康运行，真正推进机关办公室思想政治学习的制度化与规范化发展。机关办公室思想政治教育工作的开展，应当在全面了解国家政治形势的基础上，结合职工自身思想政治水平，制定切实可行的机关办公室思想政治学习的长期目标和短期目标，在完成目标的过程中加强机关办公室思想政治学习的制度化与规范化。
2.2建立科学化的考评机制和奖惩机制
在全面从严治党的大环境下，为加强机关办公室思想政治学习的制度化和规范化，机关办公室在开展工作的过程中应当结合实际情况建立科学合理的考评机制和奖励机制，以切实调动职工参与思想政治学习的积极性和能动性，进一步推进机关办公室思想政治学习活动的高效化开展。当前机关办公室内部分职员对于思想政治学习存在一定的抵触心理，为促进此类问题的有效解决，推进思想政治学习活动的高效开展，帮助职工树立正确的思想政治理念，机关办公室应当积极建立科学化的考评机制和奖励机制，结合实际情况对职工在思想政治学习过程中表现进行科学化评估，并给予适当的奖励，包括物质奖励和精神奖励，切实调动职工参与思想政治学习的积极性，增强机关办公室内部学习动力，从而全面提高机关办公室职工的思想政治水准。
2.3加强政工队伍建设
政工队伍是机关办公室思想政治工作得以顺利开展的重要支持，政工队伍的综合素质在一定程度上影响着机关办公室的思想政治水平，因此在全面从严治党的大环境下，积极采取有效措施提高机关办公室思想政治学习的制度化和规范化，就应当以政工队伍建设为关键点，确保机关办公室思想政治学习活动的顺利高效开展，进一步强化职工的思想政治意识，坚定党员的政治立场，提高职工的思想政治意识和实际工作能力。
当前的机关办公室政工队伍主要由资格较老、年龄较大的老政工人员组成，虽然他们的资历较深，但受到传统管理体制的影响，他们对新事物的接受能力较弱，并且由于年龄原因他们对互联网等新兴信息传递工具利用能力较低，国家的很多新政策、新思想他们在短期内无法接收；老政工人员的教育手段落后，工作方式单一，无法满足从严治党背景下国家对政工人员的工作要求，这就需要机关办公室在原有政工队伍的基础上，加强和某些高校的联系，通过在高校内聘请教授来进行思想教育来解决政工队伍存在的问题。并且可以根据单位的实际情况招收一批具备先进工作方式和思想的专业人才来扩充自身的政工队伍，通过理论联系实际的方式提升他们的工作能力，使之更好的为单位思想政治教育发挥作用。
3 结束语
基于从严治党的政治环境下，机关办公室思想政治水平在一定程度上反映着整个机关单位的运作效率，对于整个社会的和谐发展也产生一定影响。因此应当积极采取有效措施加强机关办公室思想政治学习的制度化和规范化，坚持与时俱进，全面提高机关办公室思想政治水准，确保机关办公室在社会主义经济建设中的实际价值得到最大程度的发挥，推进社会主义国家的发展进步。
参考文献：
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[3] 占仁义 坚持全面从严治党 不断加强机关党建工作 为全面深化改革建设法治杭州提供有力保障[J]. 《杭州：周刊》，2015（2）
论文作者:谷海亮
论文发表刊物:《基层建设》2016年25期
论文发表时间:2017/2/22
标签：思想政治论文; 办公室论文; 机关论文; 治党论文; 职工论文; 政工论文; 环境论文; 《基层建设》2016年25期论文;