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摘要：国民经济的重要支柱就是电力企业，做好电力企业的管理工作是十分重要的。电力企业的经营情况，需要借助纪检监察工作来筑基。为此，必须深化电力企业纪检监察部门监督职能，这对于电力企业做好管理工作，在未来能健康稳定地发展有着一定的积极意义。新形势下，市场经济逐渐推进，市场竞争更加激烈，想要生存在激烈的竞争环境中，对于电力企业的纪检监察工作来说，这是一些新的内容，对纪检监察部门监督职能提出了一些新的要求。
关键词：深化；电力企业；纪检监察部门；监督职能
时代发展，对于电的需求加大，电力企业也在不断壮大，但在其发展壮大的过程中，出现了一些问题，即电力企业中党员的腐败问题。一些党员干部和员工，由于其自身自制力不强，受不良思想影响，人生和价值观产生偏差，出现腐败行为，影响企业形象，损害企业利益，因此，电力企业急需开展纪检监察工作。
1电力企业纪检监察工作问题分析
1.1、缺乏对纪检监察工作的重视
当前，多数电力企业对纪检监察工作的认识存在偏差，缺乏对纪检监察工作的足够重视。电力企业主要重视对经济效益的追求，相对忽视了纪检监察工作的重要性。电力企业管理人员没有对纪检监察工作的意义进行正确认识，造成监察工作难以进行深层次进行，使其工作质量难以保证。在其意识层面上，对于纪检监察工作的认识停留在口头表面上，但是忙起来却忽视此项工作，甚至停留在表层工作上，根本没有深层次意识到纪检监察工作是电力企业顺利开展的重要支撑。由于缺乏对纪检监察工作的有效宣传，导致电力企业对纪检监察工作漠不关心，甚至对于纪检监察工作持有排斥态度。
1.2、纪检监察机制不够健全
一般情况下，电力企业的纪检监察工作含有上级部门的监察工作和同级监察工作两个不同部分，但是，在实际的纪检监察工作中，电力企业的工作的具体情况，其领导因为工作繁忙的原因对其难以进行全面的把控，对其真是信息没有进行全面的分析，造成汇报信息不全面，甚至出现虚假信息的问题，对于电力企业的纪检监察工作产生不良的有作用。在同级监察方面，监察人员受到多方面因素的影响，不具有独立性，因此监察效果不显著。
1.3、缺乏先进的纪检监察技术手段
由于电力企业普遍缺乏对纪检监察工作的重视，导致纪检监察工作浮于表面，无法有效地深入。当前，电力企业普遍缺乏先进的纪检监察技术手段，在纪检监察工作中，没有充分运用信息技术，影响了纪检监察人员对电力企业各项信息的及时准确掌握。多数电力企业采用传统的人工工作方式开展纪检监察工作，阻碍了纪检监察工作效率的有效提高，降低了纪检监察的质量。
1.4、纪检监察工作实效性有待提升
电力企业开展纪检监察工作，有着独特的模式，这样的模式得到国家认可与鼓励，可是从实际实行过程中，还是发现了一些不足的地方，纪检监察工作的规划实效性较低，实践中存在一定的缺陷，就企业发展的有效管理上，还是有必要进一步提升管理效果，部分电力企业的纪检监察机构形同虚设，真正的作用，难以发挥出来。
2电力企业纪检监察工作开展措施
2.1、强化监察队伍建设
电力企业的监察监督工作的力量源泉是监察人员作风优良及精通业务，建设一支高素质的监察队伍是电力企业进行纪检监察的前提条件，也是保证监察工作顺利进行的基础。具体来说，强化监察队伍建设可从以下措施着手：一是做好选拔工作。全面考虑年龄、工作履历、专业等方面的情况，在选人方面把好关；二是强化教育。待人员进入监察队伍后，相关部门应当对其进行专业的培训，从计算机、管理、经济、政治等方面着手强化培训，提高他们的监察工作水平，同时也确保监察队伍的纯洁性及线进行。三是强化自身的监督管理工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆领导干部需要进行自我批评，促进自身水平提高，同时保证作风优良，确保党风廉政，为其他监察人员做好榜样。电力企业需要组织企业员工开展有关活动，对社会不良风气进行抵制，同时鼓励员工参与相关的主题讨论，对廉洁作风进行深入了解。
2.2、构建集约共享的管理机制
电力企业要构建集约共享的管理机制，具体要做好以下工作：（1）构建纪检监察的联合办公机制。避免纪检监察的分散办公，实现对系统资源的充分利用，实现纪检监察工作的规模化。另外，通过联合办公有效提高纪检监察人员的工作能力。（2）引入纪检监察的专项工作责任制度。在纪检监察的实际工作中，存在较多的专项工作。因此，需要综合考虑专项工作的性质以及区域情况，通过专项小组间的团队合作，来实施重点监管。该责任制度能通过对人力资源的合理组织，实现对重点监管问题的妥善解决，有利于大幅度提高资源的利用效率。另外，实现对定期调研的制度构建。纪检监察部门要定期组织工作人员深入基层进行调研，及时发现问题，并组织对问题的集中讨论。（3）要立足于资源共享，构建协同工作机制。纪检监察部门要通过构建资源共享的工作机制，实现对资源的充分利用。对于重点监管问题，可以通过该工作机制，充分利用团队资源，实现对重大问题的有效监管。通过该机制，改善信息交流，加强对资源的优化整合。
2.3、提高监督权威，深化效能监察工作
建立纪检监察部分的权威性，充分利用现代信息技术，开展多元化监督及办理，然后快速取得信息。加强思想教育，改变传统发展的思维，深化效能监察工作的通俗性，使其能够为企业及员工供给更为便利的效率。结合监察工作机制，对供电企业各方面情况进行了解，并运用现代经济技术及科学技术，对企业办理准则进行优化及改善，然后完成权利彼此制衡。改善效能监察工作体系，处理供电企业自我监督难题。继续深化效能监察工作，应立足于企业出产环节及运营办理工作，围绕企业严重事项，如物资采购、招投标活动等。各级办理部门与企业内部其他部门彼此配合，确保效能监察工作的有效的执行。对干部队伍结构进行不断的优化，实施新式轮岗准则，强化人员之间的沟通，实在推进效能监察工作顺利的开展。
2.4、落实纪检监察部门监督职能的职责
对于纪检监察部门而言，务必要准确把握相关工作的定位要求，保障纪检监察工作的顺利开展，并保证其正确性与高效性。因此可以从这几方面进行执行：首先，需要明确主业责任。在进行纪检监察工作的过程中，对监督责任要进行明确，不断加强主要负责人的责任意识和管理意识，切实提高其思想觉悟；其次，将反腐倡廉工作落实纳入到纪检监察部门日常工作考核中。在构建纪检监察体系过程中，主要负责人需要对下属部门及其工作进行定期和突击的督察，例如：定期组织关于反腐倡廉工作开展的研讨会、务虚会，针对各个地区的具体情况部署相关工作，同时注重跟踪政策落实反馈情况，对所在单位的工作进行定期检查，并增加考核效力，确保执行力度与效果。
2.5、多媒体辅助工具的充分利用
目前应当强化多媒体设备的应用，积极构建有关思想政治工作的信息以及调研网络，促进内部网络应有作用的发挥。利于各部门之间多项合力的形成，运用多向手段传递信息。开展针对性的网络宣传，使网络成为联系群众，尤其是青工的重要渠道，使网络成为思想政治工作开展的重要平台。
3结语
电力改革，纪检监察是不可或缺，它不仅提高企业领导和决策水平，还能保证企业经营活动的执行力，同时也是提升工作效率的重要手段。电力企业创新纪检监察工作，目的是规范电力行业，使员工廉洁从业，提升电力企业的社会形象，作为反腐倡廉的重要措施。电力企业要重视纪检监察工作的重要性，充分发挥其职能，推动企业发展，保证权力行使和电力企业的廉洁文化建设。
参考文献：
[1]成光辉.新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J].低碳世界，2015，（31）：157-158.
[2]李勤.基层电力企业纪检监察的工作效率提升方法分析[J].科技展望，2016，（10）：309.
论文作者:徐旭
论文发表刊物:《基层建设》2018年第28期
论文发表时间:2018/11/17
标签：电力企业论文; 纪检监察论文; 纪检监察工作论文; 工作论文; 部门论文; 监察工作论文; 效能论文; 《基层建设》2018年第28期论文;