摘要：自动化网络安全防护系统不仅可以确保电力网络的安全运行，还提高了电网运行效率，使得电力企业的经济效益不断提高。电网规模化发展，加之网络安全防护系统构建缺乏完善性，使得电力调度自动化运行中会存在诸多的问题。这就需要根据电网运行需要而优化自动化网络安全防护系统，并实施必要的安全管理，以保障自动化网络安全防护系统高质量运行。
关键词：电力企业；自动化；安全系统；建设
引言：在现代电网调度系统中，自动化安全防护系统是不可或缺的组成部分，保护着电网实现安全稳定运行。随着电网自动化网络的逐渐扩大，安全防护系统也已经从传统的孤立封闭系统转变为现代化的开放集成系统。系统与用户之间所产生的数据交换越来越多，对自动化系统的网络安全也提出更高要求。
1 安全系统建设的意义
在人们生活中，对电力的应用与需求呈现出逐渐增加的趋势，因此，电力企业自动化安全系统稳定就显得十分重要。但是电力企业自动化中在安全稳定方面受到许多因素影响，如电力系统受到干扰较大时就会失去稳定性，可能会导致停电，严重的情况下还会使得电力系统崩溃，在电力系统中，控制技术直接影响着电力系统安全稳定性，因此，电力企业需要进一步加强对电力系统稳定与安全控制，从而保障电力系统能够在安全、可靠的环境中运行，同时也能够促进电力企业获得良好的经济效益。虽然电力系统采用了自动化监控系统，对电力安全与稳定性方面获得一些效果，但还需要在具体规划和应用中加强控制。
安全系统建设属于动态管理，主要组织实施企业安全规划、指导、检查和决策，保证生产处于最佳安全状态。安全系统建设过程必须正确处理好安全与危险并存、安全与生产的统一、安全与质量的包涵、安全与速度互保和安全与效益的兼顾五种关系。坚持“管生产同时管安全”、“坚持安全管理的目的性”、“贯彻预防为主的方針”、“坚持动态管理”、“安全管理重在控制”和“在管理中提高、发展”六项原则[ 1 ]。电力企业的工作具有极大的危险性，稍有不慎将会造成严重不可估量的后果，将安全管理运用于电力企业工作中，为工作人员提供安全保障，提高工作效率。
2 电力企业自动化安全管理存在的问题
随着科学技术的不断发展和提高，我国电力企业自动化的运转得到了极大的保障，其安全性、稳定性、可靠性均大幅提高[ 2 ]。但电力企业自动化安全管理方面仍存在一些问题，这些问题不仅影响电力系统的发展速度，也极大地影响了人们的生活生产。
2.1 电力企业工作人员安全意识淡薄
在日常工作中电力企业工作人员不严格按照相关规章制度进行操作，缺乏责任心和安全意识，电力企业工作人员工作情绪化或盲目指挥、违章作业，在任务不明确的情况下凭借主观经验发出调度命令，出现误下命令等错误造成经济损失或误送电等严重错误。与此同时，工作人员业务素质也差、执行力差也是制约电力发展的因素，对工作程序把握不清，执行能力差，不能及时完成上级下达的任务，造成用户的延误送电；在出现突发情况时，不能及时作出解决方案，在成损失增加的严重后果。
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2.2 电力企业工作人员心理素质不达标
工作人员是电网调度的主体，良好的心理素质和业务素质是对调度员的基本要求，良好的心理素质可使调度员冷静、镇定、果断面对突发事件；而良好的业务素质则是调度员准确判断事故的必要条件。但在实际工作中，部分工作人员心理素质并不达标，面对突发事故表现不够沉着冷静，不能对事故作出准确判断和果断地处理。
2.3 安全管理制度不完善
很多单位领导层对安全基础工作没有足够的重视，没有相应的突发事件处理规则和制度，使工作人员无章可循，造成调度工作的失误和事故处理不及时的严重后果。
3 电力企业自动化安全系统措施
电力企业自动化的安全管理关系到配电网络能否高效、安全、稳定运行，本文就电力企业自动化安全问题提出以下几点措施，旨在完善安全管理，保障工作人员安全的同时促进电力实业的发展。
3.1 加强工作人员安全意识和责任心
安全是一切工作得以顺利进行的前提，加强调度员安全意识，打消调度员侥幸心理，将安全放在第一位。同时培养工作人员的责任心，严格遵守企业相关安全操作流程进行作业，尽职尽责地完成本职工作，以认真严谨的态度接收货下达命令；认真完成交接班工作，交接双方应及时沟通，面对疑惑应立即解决并作记录；与此同时结合当地天气实际情况做好特殊情况应对方案，做到未雨绸缪。
3.2 提高工作人员心理素质和业务素质
工作人员的业务素质和心理素质是配电网调度工作的重要组成部分，高素质工作人员在面对突发状况时可做出准确的判断和有效、果断地解决方案。工作人员应加强专业知识的学习，不断扩宽知识面，落实对新技术的掌握，提高自身业务素质。强大的心理素质是工作人员必备的品质，是工作人员冷静能面对突发状况的条件。工作人员可通过一系列培训提高业务素质和心理素质。如现场培训、自身技术培训、到相关单位交流学习和开展事故预想和反事故演习等。其中开展事故预想和反事故演习尤为重要，此类演习可提高工作人员处理事故的心理素质和处理能力，锻炼其反应能力，旨在培养工作人员对突发事故做到沉着冷静、准确、速度。
3.3 完善安全管理制度
《电力安全生产监管办法》规定电力生产必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据其相关规定单位管理层应结合企业实际制定出调度员标准化作业规范，让其有章可循。制定严格的调度命令规范，值班人员按要求认真填写调度停、送电程序，养成自觉执行规章制度的习惯。工作人员必须吃认真严谨的态度进行线路工作票审查工作，逐项审核工作票的任务、安全措施和要求，不合格的工作票必须重现办理。
4 结语
电力系统中的安全稳定对人们用电而言是重要的保障。伴随电力系统发展与规模不断延伸，电网结构出现日益复杂以及庞大的情况，此时，单机容量需要提高。但是由于电力系统在运行中受到环境条件影响，区域间联网以及远距离输电系统在运行中出现极度不稳定状态，这就暴露出电力系统稳定状态较差的问题。因此，电力企业需要进一步提升电力系统的安全稳定运行效率，通过加强研究逐步保障我国电力系统的安全性，同时通过制定出有效的控制措施，切实提升电力运行安全性，为电力企业创造出更好的经济效益。
参考文献：
[1] 李林，付艳.关于电力系统营销模式自动化建设的探究[J].科技创新与应用，2013，24（35）：156.
[2] 王福嘉.有关电力工程自动化的有关安全系统的探究[J].中国科技投资，2012，27（21）：120.
论文作者:孙海波
论文发表刊物:《基层建设》2017年第13期
论文发表时间:2017/9/12
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