精神科护理缺陷影响因素的调查分析及对策论文_樊素群

精神科护理缺陷影响因素的调查分析及对策论文_樊素群

樊素群

浙江省义乌市精神卫生中心 浙江义乌 322000

摘要:目的探讨相关精神病护理缺陷的发生,原因和对策。方法我们实践护理缺陷检查和登记,护理缺陷进行回顾性研究,分析缺陷的原因和特点,完善的制度和工作流程。结果护理人员在实施护理措施的过程事件为主的护理缺陷”“错误处理在医生的建议下,占40.77%,明显高于其他护理缺陷发生率。66.15%的护理缺陷发生在夜间。第二个是早期的时间。高危人群工作2年的低年资护士护理缺陷,包括0和1年占39.13%。护理缺陷发生的原因主要是没有严格的执行系统,系统及时修订,等。结论应加强综合管理,加强护士的技能培训,改革护理人员调度模式,可以减少护理缺陷的发生。

关键词:精神科;护理缺陷;原因;对策

护理缺陷是指在护理工作中,由于各种原因导致不满意的现象和结果,在方面的技术、服务、管理错误,损害患者统称为护理服务质量缺陷,包括护理差错、事故和医疗纠纷”。心理活动的整个过程发生障碍,精神病人的大多数患者疾病周期很长,延期的过程中,表现为严重的思维障碍,行为,失去能力照顾工作、学习和生活。每个医院在医院管理认真检查,纠正护理缺陷,处理这些问题是否与医院的生存和发展密切相关。因此,如何控制护理缺陷的发生,提高服务质量,已成为当前医疗卫生服务行业面临的重要任务。我们医院精神病房2009年2月到2010年2月,护理缺陷检查和登记。和护理缺陷进行回顾性研究,分析缺陷的原因和特点,和完善的政策和程序,制定措施,改善患者安全的有效管理,现报告如下。

对象与方法

1.对象。我院发生护理缺陷65起,涉及护士23名,按照护理差错判定标准,一般差错63起,占97.69%;严重差错2起,占2.31%。

2.方法。(1)对65起护理缺陷进行分类.从制度执行、技术、人员、环境、管理等方面分析原因。(2)对发生护理缺陷的责任人作一般情况分析,包括责任人的工作年限、学历、职称等。

结果

1.护理人员在实施护理措施过程中所发生的护理缺陷事件以“处理医嘱错误”为主,占40.77%,明显高于其他护理缺陷发生率。

2护理缺陷发生的时间分布可知,有66.15%的护理缺陷事件发生在晚班时问,其次是早班时间。

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3.65起护理缺陷事件所涉及的23名护士的一般资料情况可知发生护理缺陷的高危人群为工作2年以下的低年资护理人员,这主要是由于年轻护理人员缺乏实践经验,沟通能力较高年资护理人员欠缺;而且年轻护理人员缺乏耐心和细心,缺乏良好的工作习惯,对精神病患者缺乏理解。

讨论

护理缺陷的原因分析

1.人为因素。护理是一项高风险的行为,需要有高度的责任感和风险意识。和个人护理人员缺乏工作热情,没有自我保护意识,缺乏慎独精神,有章不遵循。该调查发现,个人有几个护理缺陷的发生。

2.制度并非完美无缺。遵守规章制度和操作程序是护理质量的保证,和一些护士在工作中不认真执行,各级管理者实施检查系统,把握时间没有发现隐患的情况下。

3.技术因素造成的缺陷。低年资护士参加工作时间较短,缺乏临床经验护理精神病人,应急能力差,精神病护理潜在危险不足,加上护理人员和患者不能正常的沟通,交流,从而导致护理缺陷的发生。人力资源的缺乏。护理工作量大,护理人力资源相对短缺的矛微弱使护理人员在完成任务,没有认真执行系统。

二、防范对策

1.加强护理安全教育,提高护士法律意识。护理部应组织全院护士学习《护士条例》、《医疗事故处理条例》、《消费者权保护法》等相关法律知识。对新录用护士在岗前培训课程中应安排法律、法规的培训。提高法律意识。

2.加强护理管理,建立安全有效的质量管理体系。护理部应健全各项护理工作制度及各项护理技术操作规程。并制订不良事件报告制度,实行护理部一护士长一护士二级安全质量控制网络;定期进行护理风险评估,做到事前预防。病区护士长要做好两方面工作,一是事前监督指导,二是事后考核奖惩。

3.重视护理缺陷的分析,提高护理人员的意识。我们的护理工作中的缺点和不足往往是护理缺陷的主要危险因素。因此应该鼓励护士自身的错误,提醒别人同时,并改善工作流程和方法,为了避免进一步发展的危险因素,减少错误的发生率。

4.加强护士的专业培训,提高护士的专业素质。加强教育采取的风险低资格的护士,护理专业知识和技能培训,提高应急能力和预见,定期组织检查,为了提高年轻护士学习的主动性;护理工作,提高护理人员的满意度,提高护士在遵守规章制度。

5.管理安排人力。高和低年资护士合理搭配、积极开展招聘、人力储备。,强调患者的关键操作,特殊操作,操作困难,等等,应当的责任护理骨干人员,防止事故发生。此外,护士从理性的保护工作,提高护理服务的质量。

6.加强管理,强化安全意识。护理人员在实施护理措旌过程中所发生的护理缺陷事件以“处理医嘱错误”为主,占40.77%。明显高于其他护理缺陷发生率。因此,护士长要加强对护士工作的督查,及时发现隐患,并及时组织本科护士对本科发生的差错情况进行分析讨论,提出整改措施

参考文献:

[I]邢善勇,郭田荣,王文菊耐护士长业务查房对减少精神科护理评估中缺陷的效果.中华现代护理杂志。2010,16(25):3069-3070.

[2]陆丽华,李保秀,于莲丽.护患纠纷的原因分析及防范对策冲国误诊学杂志,2008,8(5):1219.

论文作者:樊素群

论文发表刊物:《健康世界》2015年8期供稿

论文发表时间:2015/11/9

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