建筑工程监理过程中存在的问题及对策论文_刘欣

建筑工程监理过程中存在的问题及对策论文_刘欣

广元市建设监理有限责任公司 四川广元 628000

摘要:随着社会经济的发展,我国建筑工程越来越多。对于建筑行业来说,工程质量的好与坏,决定着建筑企业能否在行业中立足,工程监理则是监督和提高建筑工程质量的重要手段。通过工程监理工作的指导,可以把握工程的投资周期,并且有效防止工程进行过程中贪污、工程质量不达标等不良现象的发生,监理工作被视为工程质量监管的关键。就目前而言,在我国的建筑行业工程开展过程中,仍存在对监理工作重视度不够的情况,在建筑行业的日常工作中,监理工作方面还存在许多问题亟待解决,本文就建筑施工过程中工程监理的常见问题展开分析,探究其对策。

关键词:建筑工程;监理过程;常见问题;对策

引言

随着时代的不断发展,我国城市化进程加快,促使建筑行业兴起,迎合时代发展。在工程开展过程中,建筑工程监理工作是当前设备安装与工程建设的主要职责所在,其核心工作是当前对工程项目质量、施工成本以及施工进度等进行有效的控制,但受其自身的性质影响,在实际的工作开展过程中,存在大量的风险,直接影响工程有效的开展。

1将工程监理与管理工作相结合的重要意义

随着建筑行业的不断发展,房屋建筑项目所涉及的内容进行逐步拓展,各项工作技术水平也逐步提高,在这种情况之下传统监理工作模式根本无法满足业主专业化管理的要求,同时项目进行过程的管理工作也存在很多环节亟待改善。虽然现阶段我国建筑行业发展速度较快,但是由于我国建筑行业起步较晚,很多工作部分仍处于发展与探索阶段,仅有一部分项目可以委托给专业性符合标准的项目管理公司,业主利益代表不是监理方,监理工作所有参与者都一定要严格遵守专项制度与规范要求,秉承公正的原则。从合同的角度而言,项目的业主可以参与工程监理工作人员的确定,若是监理人员工作水平较低,业主有权要求更换,但是在这一过程中,业主不可以阻碍相关工作人员的正当工作。建筑工程监理与管理工作的融合以及工作制度体系的全面落实等都印证了我国工程管理体制迈上了专业化、科学化的台阶,这二者之间的融合与相辅相成不但能够促进工程建筑过程中各项工作水平的提高,保证投资效益,实现建筑行业的可持续发展。

2建筑工作监理管理工作面临的主要问题

2.1素质和能力不足

据住建部2016年工程监理统计公报数据,2016年年末工程监理企业从业人员1000489人,与上年相比增长5.78%。其中,正式聘用人员715913人,占年末从业人员总数的71.56%;临时聘用人员284576人,占年末从业人员总数的28.44%;工程监理从业人员为716674人,占年末从业总数的71.63%。在众多的监理人员中,一部分人能够完全胜任监理工作,甚至不乏佼佼者。但是也有部分人员是从其他学科或者行业转行过来的,譬如设计、勘察、管理、施工行业等,甚至还混进了少数“放下锄头做监理”的社会人员,他们有证书却没有监理经验,加上监理行业和企业缺乏完善的系统培训,使得他们对工程监理工作没有完整而清晰的概念,对监理工作只是停留在表面上和理论上,对监理的程序和步骤以及相关注意事项没有足够的了解和把握,监理工作难以达到预期效果。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在具体工程实践中,由这样的人来承担监理职责,监理工作势必漏洞百出,进而为发生较严重的质量、安全问题埋下诸多隐患。

2.2建筑工程监理人员责任意识低

在进行建筑工程项目施工的时候,工程监理工作是其中非常重要的一项工作,但是从我国现在的实际监理工作来看,在进行监理工作的时候,工作人员的意识普遍偏低,有待提高,在工作中也不够积极不能及时的完成监理工作。监理工作中监理人员是非常重要的,有些监理人员不愿意自身到施工现场去完成自身的工作,没有按照相关的要求标准对工程质量以及安全进行检查,这就致使很多工程现场存在的问题没有被及时发展,出现很多安全隐患,这样如果发生问题就会造成非常严重的后果。

2.3建筑施工中的监理机制不健全

在建筑工程施工的过程中,由于监理机制不健全,使监理工作的有效推进遇到困难,如负责工程监理的工作人员忽视工程可能存在的质量问题,或者发现问题仅采取口头警告的方式,无法从根本上解决问题;工程监理工作者没能有效行使自己的职责,无法起到有效的监督作用;在建筑工程监理工作方面,没有做到工作细则的划分,没有落实具体的工作要求,使监理工作人员在整个建筑工程中无法展现个人工作能力以及实现个人价值,如此会导致监理工作没有话语权,即使工程出现质量等问题,也无法做出有效监管。

3提高建筑工程施工监理水平的对策

3.1加强工作人员综合素养建设

工程监理管理工作人员的综合素养在很大意义上影响着监理管理工作的实际落实效果,但是当前很多专业工作人员自身专业水平不足,不同监理管理人员工作水平参差不齐,致使工作出现漏洞而影响工程整体建设效果。对此一定要加强工作人员综合素养建设,定期组织其参加专业技能与理论知识培训活动,并设置严格的考核制度,工作人员经过学习培训并通过考核之后才能够回到工作岗位。同时引导其进行职业道德额自我培养,端正工作态度,通过综合素养的提高保证建筑工程各项工作的高质量完成。

3.2严格遵循监理工作基本原则

合理性就是监理单位依据建筑工程的特点、规模还有相关的法律法规等对其进行严格的审查工作,保证房屋建筑工程承包建设的合理性;全面性,因为建筑工程项目建设属于比较系统的一种工程,这就需要加大各个环节以及系统的重视,避免出现错误从而影响施工进程;与合同哟求想符合,因为合同是工程监理工作展开的一个重要标准,需要按照合同上的相关要求来进行施工以及监理,对各项工程的目标进行详细的分析,明白招标文件的内容,还要加大对监理工作服务要求,清楚招标人的意思;与计划的弹性想如何,由于工程项目计划监理工作是建立在项目目标,环境以及工程经验的基础之上的,在进行监理工作的时候可能受到市场,环节的各方面的而影响,要按照计划对其进行合理的调整,从而真正满足其对于弹性的要求。

3.3加强监理委托程序实现监理市场的规范化

监理工作的有效开展需要相应的规章制度的规范,使一切工作的开展都有据可依,更有利于建筑行业的良好发展。从另一方面来说,也为业主提供了有效的法律参考意见。业主可以根据我国相关法律法规的规定,对建筑企业进行选择,明确签订合同中建筑企业需要承担的责任,规范监理工作职责。业主根据合同的规定,企业对监管公司的聘用是必须符合国家相关资质要求的,说明企业施工质量合规合格。当监理工作人员与监理责任确定,就会产生相应的法律效应,监理工作者必须严格遵循监理工作的要求,规范工作,履行职责,如果发现违规问题,必须严惩不贷。同时,政府也要不断完善对监理工作在法律层面的监管,使监理工作遵循法律的同时有法可依。

结语

通过对我国监理工作的现状分析,不断发现建筑工程监理工作在实际运行过程中存在的问题,提供一些建议给相关人士进行参考。我国在建筑行业监理工作当中,不能只看到其表面发展的快速,应找到监理工作产生问题的原因,重视监理工作本身存在的价值以及对建筑行业的重要影响力,着力探索更有效的方法、措施,使建筑施工监理工作更加完善。

参考文献

[1]侯晓玫.现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析[J].工程技术:引文版,2016(4):00104.

[2]李长佳.新时期建筑工程监理中的风险管理与控制分析[J].黔南建筑与装饰,2015,35(05):69-71-81.

论文作者:刘欣

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第25期

论文发表时间:2018/12/13

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