摘要：党建政工工作是企业发展规程中非常重要的一环，是确保企业长效发展的重要措施，具有极其重要的市场价值和时代价值。市场经济的快速发展，要求企业提升核心竞争力，使企业内部具有更强的凝聚力，不断提高创新能力，只有实现党建政工工作的创新，理性分析党建政工工作发展中存在的问题，才能满足这些发展需求。本文简要分析了党建政工工作的时代价值，探究了党建政工工作的创新路径。
关键词：党建政工工作；时代价值；创新路径
党建政工工作是党组织建设的关键内容，不仅体现在党组织建设中，同时也体现在文化和内涵的建设中。党建政工工作是党组织发展的重点环节，其工作质量和效果与企业的发展有着非常重要的联系，高水平的党建政工工作是企业在激烈市场竞争中保持持续竞争力的核心内容。企业的基层党建政工工作，要积极完成创新，这样才能使企业基层党组织与时代共同发展。
一、党建政工工作的时代价值分析
1、做好党建政工工作是强化党组织建设的重要核心
搞好党建政工工作和提升党建管理水平，是加强党的建设的重要保证。党建政工工作是一项系统而繁琐的大工程，党的各项思想、组织、方针、政策和路线都必须通过党建政工工作落实到实处。党的各项建设工作也必须通过党建政工工作的有力配合来完成，包括具体的思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设等。党建政工工作不断顺应社会和时代发展的要求，做到不断地与时俱进，开拓创新。在新的历史背景下，搞好党建政工工作，提升党建政工管理水平，对于新时期加强党的建设具有至关重要的作用。
2、做好党建政工工作是提升党组织管理和发展能力的关键内容
搞好党建政工工作和提升党务管理水平，是提高党的执政能力的内在要求。党建政工工作对于党的自身建设具有至关重要的作用，党建政工工作的好坏也是衡量一个政党是否成熟的重要标准之一。建设中国特色社会主义社会，实现中华民族的伟大复兴是中国共产党肩负的历史重任，要严厉杜绝党员干部利用其职能损害人民群众利益等行为，充分做好党内监督工作，通过公开透明的执政方式，提高广大人民群众对党的信任度和拥护力，不断提高党的执政效率和能力。
3、做好党建政工工作是提升党建政工队伍素质的基础环节
提升党建政工工作管理水平，是推进党建干部队伍建设的有力保障。党建政工工作是为促进党的自身结构的完善和实现党的任务而开展和进行的一切党的实际活动和对党的事务的管理工作。党建干部是工作主体和直接参与者，不断提升党建政工管理水平，推进党建政工干部队伍建设对于党建政工工作的顺利开展具有广泛而深远的意义。党建政工干部必须充分认识到党建政工工作的重要性及其主要目标，明确自身职责并充分履行其职能，严厉杜绝不作为或滥用职权等情况的发生。
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二、党建政工工作的创新路径分析
1、创新党建政工工作的思想与观念
新时期的党建政工工作，需要完成对思想的转变，积极创建新的党建政工工作思想和观念。新时期的党建政工工作，要做到与时俱进，遵循现阶段社会的基本要求。党建政工工作人员必须要完成对工作思想和理念的创新，改变传统党建政工工作思想，跳出传统思想观念的紧固。党建政工工作要在“会议报告”模式的基础上，进行创新与改革，这样能提升党建政工的工作质量和效率。要在整体的角度，对现阶段的党建政工工作进行精确定位，这样有助于推动党建工作的顺利进行。党建政工工作应当具有足够的时效性和前瞻性，这不仅是党建政工工作人员的必要能力之一，同时也是新时期党建政工工作的关键点。广大党建政工工作人员，要清楚的认识到党建政工工作时代意义和现实意义，并在次基础上，拓宽党建政工工作的覆盖面和工作深度，坚定不移的走群众路线，这样才能维护好广大人民群众的利益，积极推动党建政工工作的创新与发展。
2、创新党建政工工作制度和体系
高水平的党建政工工作，离不开健全的工作制度和工作体系作为支撑。党建政工工作的开展，以党建政工工作人员为主要领导者，因此其工作能力和工作水平就对党建政工工作质量产生关键影响。要建立健全党建政工工作人员培训和招募制度，根据实际情况，不断完善党建政工工作的考核与评价体系，这样有助于提升相关工作人员的学习能力，增强其学习主动性和学习兴趣。要建立科学、规范、有效的纪律监督检查制度，充分发挥出广大人民群众的监督作用，以及相关部门的检查职能作用。这样能避免部分党建政工干部在日常工作中出现错误，树立积极的工作作风，这样能起到反腐倡廉的作用。可以制定科学的激励制度，这样能激发起党建政工工作人员的工作积极性和创新能力。激励制度可以为物质奖励，也可以为精神奖励，将个人评优、晋升等方面，与监督和考核结果相结合，这样能保证党建政工工作人员具有正确而坚定的党性，从而助力党建政工工作的健康发展。
3、积极将党建政工工作与信息化技术相融合
新时期的党建政工工作，必须要走信息化道路，在具体工作中要实现“传统与现代、知识与科技”的融合，从而推动电子信息化党建政工工作模式的建设。党组织可以通过互联网信息化技术，对先进的政治思想和指导方针进行宣传，这样能拓宽宣传面，提高宣传力度。可以在官方网站建立党建政工工作分享交流平台，这样能提高党建政工工作质量和工作效率。可以制作宣传视频或者短剧，积极宣传先进人物和事迹，这样能使党建政工工作更加具有生动性和可视性。信息化技术能是新时期党建政工工作的重要组成部分，新常态背景下的党建政工工作量比较大，涉及到的范围比较广，借助信息化技术能够使群众获取党建政工工作的速度加快，能增强广大人民群众的凝聚力，以及对于党组织的认同感，进而更好的发挥出党组织的时代先锋作用。
结语：时代的不断发展，使党建政工工作具有新的时代价值。党建政工工作能提升员工的责任意识、创新能力和集体荣誉感以及凝聚力，这对于企业的建设与未来发展有着积极作用。党建政工工作能力是评价基层党组织成熟与否的标志，因此在明确党建政工工作时代价值的同时，要创新党建政工工作的思想与观念、创新党建政工工作制度和体系、积极将党建政工工作与信息化技术相融合，这样才能发挥出党建政工工作的核心作用。
参考文献：
[1]张萍.提高党建政工工作时效性的路径和策略分析[J].现代企业文化,2018(26)：101-102.
[2]田海娟.提高党建政工工作实效性的路径和策略[J].祖国,2017(22)：92-92.
论文作者:王长卿
论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期
论文发表时间:2020/4/20
标签：党建论文; 政工论文; 工作论文; 时代论文; 党组织论文; 新时期论文; 价值论文; 《基层建设》2020年第1期论文;