（中铝集团包头企业，内蒙古自治区 包头市 014046）
摘要：任何权力都不能排斥监督。企业纪检监察组织作为党内监督和行政监督的专门机构，承担着执行党的纪律、维护政令畅通、为企业发展保驾护航的重要责任，服务企业发展是职责所系、使命使然。基于此，本文主要对企业纪检监察工作与党政中心工作的融合进行分析探讨。
关键词：企业纪检监察工作；党政中心工作；融合
前言
当前，随着改革的深入推进，国有企业出现了一系列新情况，一方面改革触碰利益，企业内部不可避免会产生这样那样的问题，稳定是关键，要强化党组织的核心作用，强化纪检监察部门的保障作用。另一方面围绕发展这一中心工作，如何在生产经营、改革发展的同时，搞好全面从严治党，筑牢国有企业的“根”和“魂”，起到服务企业发展的作用，要深思。
1、开展专项监察，规范企业管理
专项监察是企业纪检监察工作的重要内容。工作中，我们紧密结合实际，在生产经营的薄弱环节上找切入点，在纠正不合规行为上下功夫。
近年来，经过外抓市场、内抓管理，使公司的经济效益有了大幅度的提升，职工的收入逐年增加。但安全生产一直是困扰企业又好又快发展的突出问题，尽管安全管理的现状和过去相比有了较大程度的提高和改进，但安全的压力较大。为此，我们把对安全生产的专项监察作为贯穿全年的工作常抓不懈。近几年来，公司纪检监察部门以作业现场安全管理，施工现场管理，职工操作技能提升等为题进行选题立项，深入实施，真正做到查清一个项目，完善一套管理措施，监察一个领域，健全一个领域的规章制度，收到较好效果。
2、加强教育培训，构建稳定和谐的发展环境
教育、保护、监督、惩处是党章赋予纪委的四项基本职能。在党员教育方面，公司纪委丰富教育内容、拓宽教育形式，收到较好效果。
公司纪委坚持每年开展一个主题教育活动，集中开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，统一下发学习材料，组织各级党委中心组学习、各级党组织书记讲廉政党课、开展落实全面从严治党责任自查自纠以及家庭助廉承诺等形式的活动，实现宣传教育月廉洁教育全覆盖。同时，还适时开展警示教育、以案说法等，配合各种专题教育，积极举办党风廉政建设知识竞赛、“廉洁主题书画作品展览”等活动，使教育更有说服力、渗透力、亲和力。此外，公司根据党风廉政建设的新形势、新情况，以“诵读廉洁文章”、下发廉政书籍等活动为载体，在全体员工中开展廉洁教育活动。通过活动，使全体员工不断加深对理论知识的学习，强化纪律规矩意识，警钟长鸣。
一个企业是否和谐，很大程度上取决于企业全体员工的思想道德素质,更重要的是全体党员的理想信念和政治素质。公司纪委以廉政教育为切入点，扩大反腐倡廉教育覆盖面，把思想教育、纪律教育、社会公德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来，在全体员工中形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，开展领导干部述责述廉、廉政谈话活动。针对新时期反腐倡廉教育的特点，广泛开展廉洁文化进机关、进家庭、进车间、进班组等活动。通过廉洁文化“四进”活动，形成了一个人人讲清廉、处处遵纪守法的良好氛围，使公司成为构建和谐企业的新阵地。
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3、加强制度建设，提升精细化管理和企业管理水平
公司纪检监察部门着力找准防治腐败与企业发展的结合点，把预防腐败融入企业经营管理，围绕物资设备采购、工程建设、生产组织、人事财务管理等重点领域、重要岗位，加强制度设计，完善管理措施，逐步健全企业管理规章制度。
一是公司纪委在公司党委的领导和支持下，以惩防体系制度建设为切入点，整理现用规章制度，开展制度的“废改立”工作，修订完善过时的、不切合实际的、操作性差的条款，补充在新形势下涉及面广泛的制度条款，对工作中容易滋生腐败现象的重点环节进行规范，建立了整套约束机制、惩处机制，有效减少腐败现象的滋生，促进各项工作。
二是以制度为依据，以每项工作为主线，理清流程，明确流程节点管理职责单位和责任人，明确各节点的工作标准。在此基础上，严格监督检查，严肃查处违法违纪行为，强化制度落实。
三是拟定公司各层级领导干部的权力和责任清单，划定权力边界、明确责任主体，规范履职行权，有效预防腐败问题的发生。
4、强化监督，确保重大事项风险可控
企业的快速发展，离不开上项目、扩规模及兼并重组，但如何避免发展过程中出现的风险和规避风险投资。笔者认为，积极探索贯彻落实“三重一大”决策制度的有效途径和方法，对于防范决策风险，维护国有资产安全，推进国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业改革发展的顺利进行，会发挥重要作用。为此，公司纪委会同公司党委制订了“三重一大”事项决策制度，提前进行可行性研究报告，通过会议集中决策，避免和减少风险的发生。根据有关法律法规、规章制度，认真梳理公司“三重一大”决策事项范围，明确决策主体及决策主体的职责和权限，量化重大项目安排和大额度资金运作事项标准，先后制定了《“三重一大”决策制度实施细则》、《党委会议事规则》《企业违规经营投资责任追究实施细则》》等决策制度。为落实好规章制度，公司纪委将执行“三重一大”决策制度的情况作为监督检查重点内容、将“三重一大”决策制度的执行情况作为各项党内监督的重要内容、将“三重一大”决策制度的执行情况作为考察考核和任免干部的重要依据。
5.强化督促执行，切实提高干部员工执行力
好的执行力是企业的生命力，只有有效提升企业各级干部员工的执行力，才能有效促进企业经营管理和改革发展，切实为企业保驾护航。公司纪委一方面强化督查督办职能，对公司党政高度关注的重点问题进行督促执行，推动企业重点工作的开展；另一方面，强化执行力问责，对各级党员干部员工履职不到位、失职失责、给公司造成损失的行为进行问责，倒逼执行力的提升，使纪检监察工作真正融入企业党政中心工作。
结语
总之，笔者认为，纪检监察部门应充分发挥职能作用，从深入贯彻落实全面从严治党的高度把握纪检监察工作，围绕公司安全生产、基础管理、和谐稳定等中心开展纪检监察工作，真正使纪检监察工作服从服务于企业又好又快发展。
参考文献
[1]徐忠华.试论党建工作对企业发展的意义[J].建材与装饰,2011(6).
[2]钱政香.谈谈新时期电力企业党建工作面临的挑战与对策[J].企业文化,2015(8).
论文作者:苏丽娜
论文发表刊物:《知识-力量》2018年9月下
论文发表时间:2018/9/27
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