摘要：近年来，随着采煤工作面的扩大和开采深度的增加，煤炭工业正经历着一系列的危机。测量水的防治技术是煤矿安全技术的一个重要组成部分，因此，如何建立矿井防治水技术管理体系，充分发挥作用，防治水技术在煤矿安全管理的积极过程的重要意义。本文从煤矿工业的生存和发展出发，对建立煤矿水控制技术管理体系提出了几点建议。
关键词：煤矿地测；防治水技术；管理体系
1 引言
煤炭行业通过资源整合和技术创新的黄金发展期十年达到生产能力的不断扩大，不断提高生产技术水平，设备不断更新，大大促进了技术的发展与进步产业。同时，也给煤矿生产带来了各种深层次矛盾和隐患。近年来，事故统计表明，与煤矿水害有关的重大伤亡事故发生频率越来越高，损失越来越多。因此，构建防治水技术管理系统控制科学有效的措施，提高管理水平，防治水技术，实现水的预防和控制活动的有效控制，提高煤矿事故的安全管理水平，减少人员伤亡具有重要意义。
2 地测防治水工作中存在的问题
煤炭企业在防治水方面存在一些问题：一是随着煤炭开采的快速发展和矿山开采年限的增加，矿区面积不断增加，将导致煤炭的增长。其次，对煤矿技术人员整体素质有待提高，专业人员的缺乏，部分矿山开采，他们既没有掌握和安全知识挖掘技术武装头脑，因此，导致在开采过程中会有不足之处，事故不能保护自己。不仅影响了工作效率，而且对预防和控制水利工作的顺利开展起到了一定的阻碍作用。一般说来，矿井水害的成因是一个相当复杂的问题，涉及煤田形成的地质环境和后期的地质构造运动。通过对矿区水文地质条件地质作用的改造造成了巨大的差异，对不同原因引起的突水的水文地质条件是不一样的，甚至类似地质条件下的煤，也由于设计、技术、管理、人员素质的差异导致不同的矿井水灾害。矿井水害事故是由矿井水引起的：（1）煤矿区水；（2）煤矿采空区；（3）雨季水灾；（4）造成巷道产水区或含水层的测量误差；（5）工程质量差。顶板坍塌引起通信，含水层突水严重；（6）非闸门或不当管理和使用；（7）忽视安全生产政策、违章操作等。由于各种原因，各种水源涌入矿井，造成了不同的水害。上述原因造成的事故和各种不可抗力的存在，基于对专业队伍建设的把握，充分发挥的基本保证，在发展的过程中在煤矿安全生产和安全管理的预防和控制水的作用，这是摆在我国长期的任务和艰苦的前。为了防止水灾害的发生，确保煤矿建设和生产的安全，在中国煤矿工人已经探索出了一系列的防治水措施。这些措施如下：防治地表水进入矿井，排水，排水和防水煤柱、水闸门、水闸墙，设置使用灌浆，建立水安全系统的预防控制，加强水文地质工作，做好矿井突水灾害的预测等。
3 构建地测防治水管理体系的相应举措
3.1 建立落实人岗责任制度
除有关政府部门的责任外，煤矿负责人是治水的第一人。首先，有必要建立一个专门的控制机构，这是明礁各部门的具体工作内容，然后将具体的工作内容加以考虑，并把责任落实到实践中去。例如，洪水预报部门，安全监督部门负责对防水工作的监督管理，负责水安全管理的部门内的采矿技术部门等。为防止一些部门出现繁忙，有的部门工作过于懒散的现象，我们要充分利用每一个专业技术人员，并把他们投入到防治水的技术管理工作中去。其次，根据防治水规定配备专业的技术管理人员和相关工作小组，每个小组的专业技术人员和普通员工的比例平衡，严格落实工程技术人员的责任，必须配齐配强煤矿水灾害防治与水管理人员和专业技术人员的控制，并严格按照有关程序严格审查。根据实际情况，开展定期检查，并根据实际情况对有关技术人员进行培训，提高他们的防水技能和知识。
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3.2 组建专业的防治水害工作小组
每一个企业都从事煤炭开采需要建立和水灾害防治专业工作组，定期检查我的潜在危害可能存在的问题，并积极开展洪水分析，例如水的调查举行会议，企业领导和技术人员都要参加，要满足他们的调查结果的水在会议上向公众承担责任，这个问题可以讨论并提出相应的解决方案，水的潜在问题消灭在萌芽状态。一个水控制和预防小组将引入相关的评估系统来优化团队的系统以提高效率。
3.3 要充分发挥每一个技术人才的长处
在这里，首先要强调政府有关部门的责任，必须落实责任，允许责任人履行职责，充分发挥政府部门的监督职能。此外，负责防治地下水的第一人的地位不容忽视。必须向个人负责。笔者认为，要做到这一点，首先要成立专门的水资源防治机构，把每个部门的具体工作内容放在适当的位置，最好放在纸上，分发到各个部分，每个部门都可以明确各自的职责。然后，详细分工具体工作内容，使工作安排无死角。同时，要注意每个部门的任务，要做到轻松和度，在工作中做到兼顾工作和休息。最后，在我们的工作中，我们要充分发挥技术人员的力量，尽最大努力扬长避短，使他们致力于水系统的管理。同时，还应根据职工的实际情况，配备相应的水工防治人员，每个班组人员、专业技术人员和一般工作人员的比例安排，不产生不平衡。
3.4 建立专业队伍做到地测水工作的防治结合
完善的管理体制是人力资源合理配置的前提和基础，也是人力资源的最佳保障。首先，水管理系统的控制只能保证一个完美的系统，但也需要有一个良好的组织管理体系，这些因素都在很大程度上影响和防治水害的效率，所以他们和矿井水害防治的影响因素。其次，企业管理者应该重视措施防治水工作，同时建立了相关工作组最高领导人的矿长，技术团队的建立，专业技术人员为主要领导的同时，普通水和日常检查，并定期举行会议上可能存在的隐患，预防与治理相结合，做到预防大于治理。这些东西的主要目的，将杀死所有可能的隐患消灭在萌芽状态，同时，和水灾害防治小组应形成自己独特的文化，避免负面能量的扩散，整个团队应该培养一种积极的工作氛围，每个球员都应该畅所欲言，彼此不同，互相学习，不断提高的过程，水的问题将工作能力、凝聚力和团队执行力结合，抗打击能力和加强团队合作，同时应该改变思想引导工作，加强科学研究和专业院校的合作与互动，取其精华，弃其糟粕，完善水灾害组防治技术创新能力，不断提高自身服务质量和业务质量，对水防治系统的计量将不断提高，煤矿安全得到更大的保障。
3.5 加强科技创新
当今时代，科技创新能力是国家实力关键的体现，科学技术是第一生产力。对于煤炭企业来说，技术上的创新是煤矿行业赖以生存的动力。因此要充分发挥大专院校、科研机构、防治水技术专家和煤矿工程技术人员的作用，形成不同层次、不同层面、保障有力的技术网络，开展典型事故案例分析、专家技术讲座、经验交流会等。具体可以从以下几个方面人手：利用计算机技术对地测信息进行信息化、自动化、动态化管理，这样可以节约大量的人力和物力，有效地提高管理的水平和效果。还可以学习和借鉴国内外的先进技术和成功经验，通过先进技术的学习，紧跟最先进的地测技术，保证煤矿行业的正常发展。
4 结束语
总之，做好煤矿防治水工作的意义重大，任务艰巨，通过完善制度建设、人才队伍的建立以及加强科技的创新使我国煤矿安全生产形势稳定好转，实现经济的快速增长。
参考文献：
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论文作者:张永
论文发表刊物:《基层建设》2017年第24期
论文发表时间:2017/12/11
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