济南四建（集团）有限责任公司 山东济南 250031
摘要：随着社会经济的快速发展与城市化进程的加快，人们生活水平明显提高，一定程度上促进了建筑行业的发展，并在国民经济发展中占据重要地位。在对外经济建设中，虽然我国已经取得了理想的成绩，但存在的问题也逐渐凸显出来，对经济建设可持续发展产生了不利的影响。本文将建筑经济作为研究重点，阐述其发展现状并提出了具有可行性的对策，希望有所帮助。
关键词：建筑经济；发展现状；对策；探究
引言
国家现代化建设的推进以及综合实力的提升，离不开经济发展的推动，在这一方面，建筑经济发挥着不可替代的作用。在新时代下，建筑经济制度也有所变化，公有制经济与非公有制经济的良性发展，对于国计民生都具有重要意义。在此种情况下，对我国建筑经济的发展对策进行探究，具有一定现实意义。
1我国建筑经济的发展现状
1.1国内市场竞争激烈
从本世纪初开始，受国内宏观经济和房地产市场的带动，我国的建筑经济创造了自身的辉煌。但2013年以来，受国内经济大环境的影响，国内建筑经济逐步下滑，特别是在国家大力推动供给侧结构性改改，大力压减过剩产能，强力推进环保治理，加大房地长市场调控等一系列政策措施的驱使下，国内建筑经济受到了很大影响。项目减少、市场乏力、资金不足等诸多不利情况充斥国内建筑行业，同时也造成了国内建筑行业的市场竞争加剧、利润大幅降低，一些建筑企业甚至出现“无米下锅”的严重局面。
1.2发展后劲不足
随着社会的发展和人民生活水平的不断提高，人民群众对生活质量的追求也越来越高。受流动性、工作环境、居住环境等诸多行业性质的限制，人们对建筑行业普遍不感兴趣。不管是项目技术管理人员还是最底层的建筑工人，之所以从事建筑行业，基本都是无奈之举，一旦生活条件得到改观或有其他机会，便马上脱离建筑行业。这就造成了建筑行业人员流动性大，队伍不稳定，基层员工技术水平底下，各种人员普遍青黄不接等不利局面，严重影响了建筑行业的发展后劲。
1.3管理机制有待完善
目前阶段，建筑经济处于领先发展地位，但一般只有实力较强的企业参与其中，仍有大部分中小型企业难以获取基础性的生存空间。而大型企业之所以能够占据主导地位，最主要的原因就是管理效果理想，能够充分利用人力资源。但对于中小企业而言，无法具备完善的发展条件，所以很容易被激烈的竞争所淘汰。另外，企业施工质量水平不一，绝大部分企业都无法达到标准要求，严重影响了国内建筑市场的发展水平。
1.4企业资金运作能力严重缺失
对任何企业来说，资金都是其经营与发展的关键。在建筑行业经济中，资金的重要性也逐渐突显出来。然而与其他行业不同之处就是建筑投资的资金额度极大，不仅包括投资的资金，同样还需要预留出流动资金，以保证可以更好地应对不同的局面。虽然很多企业能够获取项目施工建设权，但项目后期的经济问题诸多，一旦考虑不全面，将遭受严重的经济损失。
2我国建筑经济的发展对策
2.1完善建筑经济制度，落实建筑经济监管
立足我国建筑经济发展现状出发，以现有建筑经济制度为支持，通过建筑经济制度的优化完善来为建筑经济行业发展提供制度支持。在现代社会经济条件下，建筑经济行业包含内容众多且环节复杂，其中不免存在企业人员利用岗位便利来谋取私利、违规操作等情况，这将对企业利益造成损害，不利于企业的持续发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆针对这些问题，在建筑经济发展过程中，要致力于对建筑经济监管制度进行完善，充分发挥监管部门职能，监督促进企业健康发展。在发展建筑经济监管制度的同时，要优化建筑行业行为，鼓励建筑企业积极公平参与到建筑行业市场竞争中，从而促进建筑市场的规范、和谐运行。
2.2深化国有企业改革，促进自由发展
建筑经济发展过程中，要明确国有企业所占据的重要地位，积极深化国有企业改革，为其自由发展创造有利条件。在这一过程中，要对国有企业产权制度进行明确，在实践中对产权制度进行完善，在优良制度环境下，明确国有企业各项职责，强化岗位责任，为国有企业各项活动的规范化开展奠定基础。在制度完善的基础上，要注重管理方式的提升，发挥人才的主体作用，对人力资源进行优化配置，切实提升国有企业人才的素质技能，以便更好的开展岗位工作。政府方面要适当放权，促进国有企业深化改革，进而实现自由发展，与此同时，要加大监管力度，坚决防范以权谋私等问题，实现有效监管下的自由发展。
2.3增加对建筑企业的管理和监督力度
完善的企业管理体系是建设稳定有序的建筑产业经济发展的重要保障。如果建筑经济发展中没有一个完善科学的管理体系，那么在建筑产业进行建筑施工的过程当中将犹如一盘散沙，毫无秩序可言，严重阻碍建筑产业的工作效率，从而制约建筑经济的进一步发展。因此，需要加强对建筑管理体系的建设，加大投资力度，增加相关施工时间，为所有的建筑单位或者是承包单位，具体到每一位员工制定统一的规章制度，让所有工作人员相互协调，为共同目标作出努力，有利于提高建筑施工质量，促进建筑企业实现更大地经济效益，从而整体推动建筑经济的可持续发展。
2.4加强建筑企业的人才培养力度
人力资源对于任何企业发展来说都是其关键的一个要素，人才的发展对建筑企业起着关键性的作用。只有拥有熟练建筑技术和专业知识的高素质人才，才能在建筑企业发展中为其提供高素质的技能和指导。因此，建筑企业应当综合当前我国人才市场极度短缺的现状，针对企业现有的工作人员加强对其建筑知识的培训，为工作人员创造更多的学习机会，让他们逐渐学习到先进的建筑技能。一方面可以大大提高建筑人员的综合素质，为建筑经济的发展提供建设动力；另一方面，也加强对多元化人才的培养，有利于实现一人多用，在一定程度上可以有效的降低企业人力资源上的投入成本，为实现建筑经济的快速发展提供坚实的基础。
2.5贯彻落实可持续发展理念
建筑业是对能源资源消耗量极大的一个行业，因此建筑业的各项施工建设活动都会对社会经济、生态环境等造成极大的影响，贯彻落实可持续发展理念是十分必要且重要的。第一，在建筑设计方面，设计人员应当充分考虑人们对建筑物的使用需要，努力提升建筑的功能性以及舒适度，保证各项设计都符合现代化的建设需要；第二，在选择施工材料时，一方面要尽量选择高质量的新型材料，避免造成污染等问题，另一方面则要保证材料数量的适宜，避免资源浪费等问题的发生；第三，在设备配置上，设备的质量应当符合建设需要，基础设施应当保证可以满足人们居住、工作、生活的需求；第四，在人员安排上，要保证岗位设置的合理性，保证人才资源的优化配置，避免一岗多人，造成人才资源的浪费。
结语
随着城市现代化建设的逐步推进，建筑经济快速发展，在推动国家经济发展方面始终发挥着重要的作用。针对当前建筑经济发展中存在的问题，必须要结合现实情况出发，致力于通过国有企业改革的深化以及非公有制经济的健康发展，来促进建筑经济发展问题的有效解决，进而通过建筑行业的健康发展来推进整个社会的和谐进步。
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论文作者:常容国
论文发表刊物:《建筑模拟》2019年第31期
论文发表时间:2019/9/11
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