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摘要：伴随着改革的不断深化，各类型企事业单位都在积极的进行改革尝试，政工工作开展的形势以及需求也出现了很大变化。政工干部作为基层政工工作开展的第一主体，其更加需要以正确的思想、积极的态度为指导，科学、合理、高效的进行基层政工工作开展。通过对现阶段政工干部基层政工工作开展状况进行分析可以发现，一些工作开展上存在的不足较为明显，基层政工工作开展上的实际有效性更是有很大的可提升空间。本文将对新形势下政工干部基层政工工作开展中存在的不足进行分析，并就其如何更好进行相关工作开展提出合理化建议。
关键词：政工干部；基层；政工工作
基层政工工作是思想政治工作体系中的基础，无论是从党建工作开展，还是相关企事业单位组织更好发展的角度来看，基层政工工作开展的意义都十分重大，基层政工工作开展上的实际有效性也需要得到较好提升。但也需要清醒的看到，受制于各种因素的综合性影响，政工干部在基层政工工作开展中依然存在着很多不足，且新形势下，想要较好的提升基层政工工作开展质量并不简单。正因如此，结合系列不足，探寻出更好开展基层政工工作的有效策略十分必要。
一、新形势基层政工工作开展上出现的变化
基层政工工作在开展上已经出现了一些新变化，特别是新形势下，各级政府对企事业单位组织政工工作开展的重视程度有了明显提升，对基层政工工作的开展也提出了一些新的要求[1]。这两大因素影响下，政工干部固有的基层政工工作开展理念需要得到调整，且传统基层政工共组开展上的方式方法实际有效性也在不断降低。可以看出，基层政工工作开展的内外部环境与需求都产生了明显变化，相关工作开展上的压力较高，创新层面的紧迫感也较为明显。对于政工干部而言，如何在新形势下更为高效的做好基层政工工作也是值得思考的现实性问题。
二、政工干部基层政工工作开展中存在的不足
（一）缺乏对基层政工工作开展上的认识
当前，很多政工干部虽然在正常进行基层政工工作开展，但相关工作以开展的实际状况并不良好，这与政工干部对相应工作开展的认识较为有限，且并未较好感知新形势下相应工作开展上的新变化有直接关联[2]。不得不承认的是，基层政工工作的开展需求较之以往已经有了很大不同，虽然可以对相应工作开展进程与开展成效取得产生影响的因素较为多样，但政工干部思想意识层面的认识程度、重视程度是最为直接的影响因素。很多政工干部并没有保持较高的政工工作开展敏感性，其也没有地基层政工工作开展状况进行科学分析，这一状态下，政工干部在相应工作开展上的被动性特征便会十分明显，相应工作开展上的努力也无法较好转化为相应工作开展上的成效取得。
（二）基层政工工作开展形式较为单一
除政工干部对基层政工工作开展的认识与重视外，相应工作开展上的形式是否单一、方式方法选用是否合理也会对相应工作开展进程和最终成效取得产生影响。现阶段，基层政工工作创新开展的紧迫感较强，但相应工作的开展形式依然较为单一，发放思想政治教育文本材料，进行宣讲也是基层政工工作开展上的基本形式。更为严重的是，很多政工干部本身在基层政工工作创新开展上的意愿和能力都相对较低，相应工作开展的形式与方式方法自然也会带有较为明显的固化特征。长此以往发展下去，基层政工工作的创新空间会被压缩，很多政工干部也会对固化的工作模式、方式方法产生更为严重的依赖性，新形势下基层政工工作开展的时代特征也无法显现出来。
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（三）基层政工工作开展缺乏规划
政工干部大多不会对基层政工工作开展进行科学的规划，这也成为了新时期基层政工工作开展中存在着的一个显著问题。新时期，基层政工工作开展上已经出现了明显变化且对固有的工作模式运转产生了冲击。但大多数政工干部没有迎合相关变化进行相应工作开展上的规划，看似在较为积极的进行相应工作开展，但各个层面与各个时期基层政工工作开展间的联系较为薄弱，体系性优势也没有较好显现出来。基层政工工作开展的资源本身较为有限，且单位时间内，政工干部往往要对多种工作事务进行处理与应对，在缺乏科学的规划予以指导下，基层政工工作开展的效率也无法得到有效提升，想要提升新形势下基层政工工作开展的有效性也会变得十分困难。
三、新形势下政工干部做好基层政工工作的建议
（一）提升自身对基层政工工作的认识
政工干部更好的开展基层政工工作首先要提升对相应工作开展，特别是开展上新变化的认识，思想意识层面对相应工作开展的认识越发全面，重视程度越高时，其在基层政工工作开展上才能掌握更多的主动权。建议企事业单位组织加强对政工干部的培训与教育，增强其对于基层政工工作的认识，较好的感知基层政工工作在开展上出现的新变化。不仅如此，政工干部同时也要通过多个途径的自主学习来提升自身基层政工工作的开展能力，通过不断进行自我评价的策略，对于自身在相应工作开展上存在的不足，系列不足的诱发原因等进行较好分析，从而更为具有针对性的进行相应工作开展。借助这几个层面的努力，政工干部在基层政工工作开展上的能力才能有一个较好提升。
（二）多元化基层政工工作开展形式
基层政工工作的开展形式需要得到较好多元，在形式上较好多元后，则要着手与具体工作开展方式方法上的多元化选用。例如，政工干部可以定期组织一些专门性的基层政工工作开展相关活动开展，诸如“两学一做”专项活动，“十九大精神”、政府工作报告学习活动等。通过这些紧密联系时事政治的专项活动开展，政工干部能够有更好的媒介进行基层政工工作开展，而在这些专项活动开展中，政工干部围绕着既定主题进行思想政治层面的教育也能够较好的达成预期工作开展目标。不仅如此，政工干部同时要对多媒体设备和新媒体软件进行应用，将一些政工材料在微信公众号上进行展示与传播也可以大为增强基层政工工作开展效率。
（三）科学进行基层政工工作开展规划
政工干部需要更为科学的对基层政工工作开展进行规划，从而更为具有方向性和针对性的进行相应工作开展。具体来说，政工干部应当对单位时间内基层政工工作事务进行预测，并在统筹了相应工作开展资源的基础上，更为科学的进行相应工作开展资源的配置。不仅如此，政工干部需要对于自身的时间进行管理，并在相应工作开展规划中进行时间上的分配，保障相应工作能够正常开展，避免基层政工工作在开展上流于形式。此外，政工干部应当确立出一个基层政工工作开展的大方向与具体目标，并将相应目标的达成状况作为基层政工工作开展上的一个评价标准，这一做法不仅能够大为增加基层政工工作开展上的方向性，更加有利于新形势下基层政工工作开展效率的提升。
结语
政工干部作为基层政工工作的发起者和驱动者，其务必要对新形势下基层政工工作开展上出现的新变化有一个较好感知，运用发展的眼光和动态思维对相关工作开展上存在的不足进行审视。值得注意的是，多种因素共同影响下，政工干部很难较好的认识相关工作开展的全貌，相关工作开展上存在的不足也很难在短时间内予以弥补。这一状态下，政工干部要不断的提升自身，便将基层政工工作，及相关工作开展中系列不足的弥补作为常态化工作坚持下去，持续性的提升自身基层政工工作开展能力。
参考文献：
[1]郑贤宏.新形势下公路政工干部如何做好基层思想政治工作[J].建材发展导向（上）,2017(9):56-57.
[2]刘剑英.新时期政工干部如何做好基层党建工作[J].中小企业管理与科技,2017(16):123-124.
论文作者:张乐林
论文发表刊物:《防护工程》2019年第5期
论文发表时间:2019/6/10
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